Administração de conflitos de desempenho organizacional

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

GRACE KELLY PEREIRA DA SILVA OLIVEIRA

GRACE KELLY PEREIRA DA SILVA OLIVEIRA

PRE-PROJETO PARA O TCC
Administração de conflitos de desempenho organizacional

PRE-PROJETO PARA O TCC
Administração de conflitos de desempenho organizacional

Várzea Grande - MT
2012

Várzea Grande - MT
2012

GRACE KELLY PEREIRA DA SILVA OLIVEIRA

GRACE KELLY PEREIRA DA SILVA OLIVEIRA

PRE-PROJETO PARA O TCC
Administração de conflitos de desempenho organizacional

PRE-PROJETO PARA O TCC
Administração de conflitos de desempenho organizacional

Pré-Projeto apresentado para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC junto à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração.

Coordenadora do Curso: Profª Luciane de Paula Soutello Koetz.

Supervisora de Campo: Suely Aires da Costa

Pré-Projeto apresentado para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC junto à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração.

Coordenadora do Curso: Profª Luciane de Paula Soutello Koetz.

Supervisora de Campo: Suely Aires da Costa

Várzea Grande - MT
2011

Várzea Grande - MT
2011

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 JUSTIFICATIVA 5
3 OBJETIVOS 6
3.1.1 Geral 6
3.1.2 Específicos 6
4 Metodologia 7
4.1 Delimitação do estudo 7
4.2 Técnica, análise e interpretação de dados 7
4.2.1 Limitações do Estudo 7
5 CARASCTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 8
6 REFERENCIAL TEÓRICO 9
7 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 11
8 REFERENCIAS 12

INTRODUÇÃO
As organizações, diante do atual cenário globalizado e competitivo de hoje, têm uma variedade de responsabilidades e objetivos, dentre os quais se destacam a sua capacidade de atrair e mobilizar as poupanças e