Zanelli 2002 P 27

Quadro de Pessoal da Fundação Ezequiel Dias, observados os termos da Lei Estadual n.º. 15.462, de 13 de janeiro de 2005 (institui as carreiras do Grupo de Atividades de Saúde do Poder Executivo), do Decreto Estadual n.º 42.899, de 17 de setembro de 2002 (Regulamento Geral de Concursos Públicos do Poder Executivo); Decreto Estadual n.º 43.673 (Cria o Conselho de Ética Pública, institui o Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual e dá outras…

de gestão financeira de negócios (modelo 6) .................... 236 v Figura 26 - Gráficos de distribuição dos resíduos no nível 2 do modelo de expressão de competências de gestão financeira de negócios (modelo 6) .................... 236 Figura 27 - Plotagem do efeito moderador da percepção coletiva acerca das práticas de gestão de desempenho sobre a relação entre a reflexão e a expressão de competências de gestão de processos ........................................................…

Émile. Educação e sociologia. 2. ed. Petrópolis/RJ: Vozes, 2011. 3. Martins, Carlos B. O que é sociologia. 72. reimp. São Paulo/SP: Brasiliense, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: 1. DEMO, Pedro. Introdução à Sociologia. São Paulo: Atlas, 2002. 2. ARON, Raymond. As Etapas do Pensamento Sociológico. 7. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2011. 3. BERGER, Peter L. A Construção Social da Realidade. 28. ed. Rio de Janeiro: Vozes, 2008. 4. FERREIRA, Delson. Manual de…

Referencial para as Diretrizes Curriculares Nacionais – DCNs dos cursos de graduação; Parecer CNE/CES n° 1.362/2001 – Dispõe sobre as Di retrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Engenharia; Resolução CNE/CES nº 11, de 11 de março de 2002 – Dispõe sobre as Diretrizes Curriculares Engenharia; Nacionais do Curso de Graduação em 5 Resolução CNE/CES nº 02, de 18 de junho de 2007 – Dispõe sobre a carga horária mínima e procedimentos relativos…

Ética, Filosofia Política e Filosofia do Direito. Filosofia da Administração. Administração e Educação na Sociedade da Informação, Ética na Administração, Filosofia, Visão e Missão das Empresas. Bibliografia: ALONSO, F. R.; LÓPEZ, F. G.; CASTRUCCI, P. Curso de ética em administração: Empresarial e Pública. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2012. CHAUÍ, Marilena. Convite à Filosofia. São Paulo: Ática, 2005. MATOS, F. G. de. Ética na gestão empresarial: da conscientização à ação. São Paulo:…

Rejane de Meneses Diagramação: Samuel Tabosa de Castro P944 Prevenção e combate à corrupção no Brasil: 6º Concurso de monografias: trabalhos premiados / Presidência da República, Controladoria-Geral da União. — Brasília: CGU, 2011. 296 p.: il. Coletânea de monografias Ano IV, n. 6, Dezembro/2011 ISBN 978-85-7202-049-7 1. Corrupção – prevenção. 2. Monografia – premiação. I. Presidência da República. II. Controladoria-Geral da União. CDD 172…

parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. Como citar esse documento: E SILVA, Juliana Cristina, Comportamento Organizacional. Valinhos, p.1- 111 Disponível em: www.anhanguera.com Acesso em: 01 fev. 2012 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de…

ADMINISTRAÇÃO GERAL P/ ANALISTA-TRIBUTÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 1 – “Introdução à Administração” e “Planejamento” PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Introdução à Administração Geral .............................................................................. 3 1.1. O que é uma organização? ......................................

suspeito. Ainda podemos relacionar uma série de ações específicas envolvidas nessa atividade, tais como: liberar as algemas da cintura; colocá-las na mão direita; abrir-las com a mão esquerda; colocá-las no pulso do suspeito; e fechá-las (SPECTOR, 2002). Assim, sob a influência dos princípios da administração científica de Taylor é que se desenvolveram os trabalhos de seleção de trabalhadores e planejamento das situações de trabalho, tendo sempre como objetivo a eficiência no trabalho e…

.............................. 25 3.5 ESCOLHA DAS FONTES DE INFORMAÇÃO ................................................................... 25 3.6 PROCEDIMENTOS DE COLETA DE DADOS ................................................................... 27 3.7 PROCEDIMENTO DE ORGANIZAÇÃO, TRATAMENTO E ANÁLISE DE DADOS ..... 28 4 RESULTADOS E DISCUSSÃO ............................................................................................. 46 4.1 CARACTERÍSTICAS DO ASSÉDIO MORAL E OS…