Zanelli 2002 P 27

ENTREVISTA PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DO TRABALHO Trabalho avaliativo desenvolvido por Giovana Grison, Jaqueline Gobbi, Lídia Potrich e Rafaella Stangherlin para Disciplina de Psicologia do Trabalho ministrado pela Professora Silvana Ampessan. Caxias do Sul, 27 de outubro de 2010 1 Sumário Introdução...........................................................................................3…

..................................................... 22 2.4 Clima Organizacional.......................................................................... 2.4.1 Definição de Clima Organizacional.................................................. 26 27 3 METODOLOGIA................................................................................... 30 3.1 Classificação da Pesquisa................................................................. 3.1.1 Quanto aos Fins.............................

.....................25 2.5.4 Teoria das Necessidades de Mcclelland................................................................26 2.6 BENEFÍCIOS SOCIAIS.............................................................................................27 2.6.1 Conceitos e Origem.................................................................................................28 2.6.2 Tipos de Benefícios…

empresa, para que dessa maneira a empresa e as pessoas que compõem a estrutura organizacional da mesma estejam em sintonia, trabalhando em prol do desempenho eficaz da SUPERSOFT, e melhoria contínua. REFERÊNCIAS BASTOS; BORGES-ANDRADE; ZANELLI (orgs) Psicologia, organização e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artemed, 2004. CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novopapel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. MENEZES, Tais R. ECARD, Tânia. ANDRADE, Antonio

................................................. 25 3.6. Gestão Estratégica de Pessoas: Uma análise conceitual ..................................... 26 3.6.1. Definição de Gestão Estratégica de Pessoas ............................................. 27 3.6.2. Aspectos Fundamentais da Gestão Estratégica de Pessoas .................... 28 3.6.3. Qualidade de Vida no Trabalho e a Gestão de Recursos Humanos ......... 28 3.6.4. Qualidade de Vida no Trabalho e a Administração do Tempo .................

um propósito comum. O sistema, pois, a que damos o nome de organização, é um sistema composto das atividades dos seres humanos; o que faz dessas atividades um sistema é o fato de os esforços de diferentes pessoas serem coordenados (ZANELLI; ANDRADE; BASTOS, 2004, p. 65). Outro importante teórico organizacional, A. Etzioni (1964) define organizações como unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas a fim de atingir objetivos específicos.…

e a influência da mudança nas organizações e o papel da cultura organizacional. Tais temáticas foram respaldadas por autores como Lêveque (1998), Aguiar (2005), Chiavenato (2010), Robbins (2005), Beer (2010), Pinto (2012), Huberman (1984), Soto (2002), Dutra (2012), Gonçalves e Abaurre (2007), Lobo (1968) de referência que consubstanciaram a fundamentação teórica. A proposta também permitiu trazer do campo empírico, situações reais de gestores de algumas empresas privadas situadas…

Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. RODRIGUES, Denize Ferreira et al. pessoas . Rio de Janeiro: FGV, 2003. Aspectos comportamentais da gestão de . 49. ed. Petrópolis: WEIL, Pierre. Relações Humanas na Família e no Trabalho Vozes, 2005. ZANELLI, José Carlos. Artmed, 2002. O psicólogo nas organizações de trabalho . Porto Alegre: FATEC - Psicanálise Clínica 04 AULA 1 • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Aula 1 A Psicologia e sua evolução como ciência Objetivos Esperamos que, ao…

aplicações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. RODRIGUES, Denize Ferreira et al. pessoas . Rio de Janeiro: FGV, 2003. Aspectos comportamentais da gestão de WEIL, Pierre. Relações Humanas na Família e no Trabalho Vozes, 2005. ZANELLI, José Carlos. Artmed, 2002. . 49. ed. Petrópolis: O psicólogo nas organizações de trabalho . Porto Alegre: FATEC - Psicanálise Clínica 04 AULA 1 • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Aula 1 A Psicologia e sua evolução como ciência…

........................23 3.1.3 A psicologia nos hospitais do Rio Grande do Sul.......................................................26 3.1.4 Sobre o Hospital de Clínicas de Porto Alegre.............................................................27 3.1.5 A psicologia no meio acadêmico.................................................................................28 3.2 Psicologia organizacional no HCPA..............................................................................29…