Zanelli 2002 P 27

se manifestar em uma aptidão imperfeita para ouvir, pensar, falar, ler, escrever, soletrar ou realizar cálculos matemáticos. (GRIGORENKO, STERNBERG, 2003, p.29) Já para SHIMITH (2001) dificuldades de aprendizagem são... “problemas neurológicos que afetam a capacidade do cérebro para entender, recordar ou comunicar informações.” (SHIMITH, 2001, P.14) Por se apresentar como uma barreira no processo, a leitura se difunde através de textos, que fogem um pouco da capacidade do aluno,…

motivação pode ser considerada tudo aquilo que leva o indivíduo a tomar atitude, fazer ou pensar em fazer algo, realizar tarefas e percorrer caminhos em busca de sonhos e ideais, sejam eles pessoais ou profissionais. A motivação, segundo Krause (1990, p. 66), é o processo pelo qual se induz uma pessoa a proceder de certa forma e a comportar-se de acordo com determinado padrão de conduta; ou também, o meio pelo qual o superior cria e mantém em seu grupo e nos indivíduos que compõem o…

AMBIENTE FAMILIAR............................................................................23 2 BPC E O PERFIL DO IDOSO QUE O REQUER...........................................................27 2.1CONCEITO DE BPC...........................................................................................................27 2.2RELAÇÃO ENTRE IDOSO E TRABALHO.....................................................................29 2.3 PERFIL DO IDOSO QUE REQUER O…

Police, Health and Self-esteem. LISTA DE TABELAS E QUADROS TABELA 1 – Descrição dos dados sócio-demográficos por Companhia Independente............................................................................................................... 27 TABELA 2 – Descrição da freqüência do Tempo de Serviço por Companhia Independente............................................................................................................... 28 TABELA 3 – Descrição…

que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização desta pesquisa. EPÍGRAFE “É necessário ter o caos cá dentro para gerar uma estrela” Friedrich Nietzsche. RESUMO GORZONI, P. M. (2010) Cultura organizacional e qualidade de vida no trabalho: um estudo com funcionários de restaurantes fast-food. 208 p. Dissertação (Mestrado) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2010. Estudos sobre a relação entre Cultura Organizacional (CO) e Qualidade…

cidadania organizacional (Smith, Organ e Near, 1983), comportamentos extra-papel (Pearce e Gregersen, 1991), comportamentos pró-social (George, 1991), espontaneidade organizacional (George e Brief, 1992) e civismo organizacional (Porto e Tamayo, 2002; Siqueira, 2002). Estes comportamentos apresentam em comum duas caraterísticas: eles são espontâneos e benéficos para a organização. Segundo Katz e Kahn (1974), as empresas/organizações que se baseiam exclusivamente no papel prescrito,…

ocupacional 17 2.2 Fatores que levam ao estresse ocupacional 18 2.3 Sintomas do estresse ocupacional 18 3.1 Definição 20 6.1 Prevenções de doenças podem começar dentro da própria empresa. 26 7.1 Delineamento 27 7.2 Participantes 27 7.3 Instrumentos 27 7.4 Procedimento para a coleta de dados 27 8. ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS 29 9.1 O surgimento da ginástica laboral 45 9.2 Porque deve ser implementada a ginástica laboral nas empresas 46 9.3 Principais benefícios para o empregado 46…

pessoal. em razão do destaque deste assunto na literatura administrativa temos os mais diversas conceituações e aplicações da motivação no ambiente de trabalho, porém o sentido da palavra motivação provem do latim, é o que afirma Maximiniano, (2004 p. 14) “A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. O seu sentido original fundamenta-se no processo no qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão”. Pode-se analisar…

denominada como trabalho. Em sua condição original o trabalho deriva das necessidades naturais (como fome, sede, etc.), mas realiza-se na interação entre os homens e outros homens e a natureza. (BORGES E YAMAMOTO, 2004). De acordo com os mesmos autores (p.26) Depende, portanto, do acesso que cada sujeito possui a tecnologia, aos recursos naturais e ao domínio do saber fazer; da sua posição na estrutura social; das condições em que ele executa suas tarefas; das idéias e da cultura de…

Marger da Conceição Ventura Viana COORDENAÇÃO DA UAB/UFOP Maria do Carmo Vila Felipe Comarela Milanez G213p Garbin, Tânia Rossi. Psicologia organizacional: foco na administração pública / Tânia Rossi Garbin. Ouro Preto: UFOP, 2011. 85 p. ISBN: 978-85-98601-54-3 1. Psicologia. 2. Administração pública. 3. Administração de pessoal. I. Universidade Federal de Ouro Preto. II. Título. Catalogação: Sisbin/UFOP CDU: 159.9 SUMÁRIO Apresentação. . . . . . . . . . . .