Zaccarelli

comanda e coordena o processo produtivo, objetivando cumprir o planejamento e a programação dos processos de maneira eficaz para assim satisfazer os requisitos de tempo, qualidade e quantidades do sistema produtivo. ETAPA 2 O PCP , segundo ZACCARELLI (1987, p.18), Em sua visão nos mostra que é o conceito de conjunto de funções que, além de planejar e controlar comanda e coordena a produção.Pode-se dizer, gerencia a produção, pois as funções administrativas estão todas…

motivado por limitações individuais. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Finalizado o levantamento da necessidade de desenvolvimento, é preciso levar em conta esse levantamento para o desenho ou planejamento do treinamento. Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:267) classificam os tipos de treinamento com base em seus objetivos. Qual das alternativas NÃO corresponde ao tipo de treinamento? Resposta Selecionada: a. Desenvolvimento de aprendizagem: visa instruir as pessoas para…

estratégia, programas de treinamento e desenvolvimento devem oferecer habilidades para a realização da estratégica e sistemas de gerenciamento incluindo, por exemplo, estruturas de equipe e processos de tomada de decisão, para Hanashiro, Teixeira, Zaccarelli, et al (2007) aborda o que os autores chamam de construindo a gestão do fator humano, por meio da atração e seleção de pessoas, pelo desenvolvimento da empregabilidade e carreira, pela recompensa das pessoas, pelo desenvolvimento de…

CE:Editora de Ponta, 2001. BOWTICH, James L. Elementos de Comportamento Organizacional. Tradução de José Henrique Lamendorf. São Paulo: Pioneira, 2004. WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional. Tradução Cid Knipel Moreira. Revisão Técnica Laura Zaccarelli. São Paulo: Saraiva, 2004. VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando Pessoas: Como Transformar os Gerentes em Gestores de Pessoas. 4 ed. São Paulo: Prentice…

de Trabalhos Acadêmicos: Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Belo Horizonte: Centro Universitário UNA, 2012. Disponível em: . VILA NOVA, Sebastião. Introdução à Sociologia. 6 ed. rev. e aum. São Paulo: Atlas, 2004. ZACCARELLI, S. B. Estratégia Moderna nas Empresas. Zarco, 1996, p. 103-137. [pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic]

a pessoa deve desenvolver. Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Correta Finalizado o levantamento da necessidade de desenvolvimento, é preciso levar em conta esse levantamento para o desenho ou planejamento do treinamento. Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:267) classificam os tipos de treinamento com base em seus objetivos. Qual das alternativas NÃO corresponde ao tipo de treinamento? Resposta Selecionada: Corretad. Desenvolvimento de aprendizagem: visa instruir as pessoas para…

Competitividade nos Setores de Comércio, de Serviços e do Turismo no Brasil: Perspectivas até 2015. SEBRAE: Brasília, 2008. TEIXEIRA, M. L. M; DOMENICO, S. M. R. Fator humano: uma visão baseada em stakeholders. In: HANASHIRO, D. M. M.; TEIXEIRA, M. L. M. e ZACCARELLI, L. M. (orgs.). Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders. São Paulo: Saraiva, 2008. WADA, E. K. Reflexões de uma aprendiz da hospitalidade. In: DENCKER, A. F. M. e BUENO, M. S. Hospitalidade: cenários e…

rev. e atual – Barueri, SP: Manole, 2009 GILLEN, Terry. Avaliação de Desempenho; tradução André M. Andrade – São Paulo: Nobel, 2002 GODOY AS... [et al.]; organizadoras Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Maria Luisa Mendes Teixeira e Laura Menegon Zaccarelli . Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders – 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2008 HEIL, Gary, et al. Douglas McGregor em foco; gerenciando o lado humano da empresa. Rio de Janeiro: Qualitymark.. 2002.

de Trabalhos Acadêmicos: Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Belo Horizonte: Centro Universitário UNA, 2012. Disponível em: . VILA NOVA, Sebastião. Introdução à Sociologia. 6 ed. rev. e aum. São Paulo: Atlas, 2004. ZACCARELLI, S. B. Estratégia Moderna nas Empresas. Zarco, 1996, p. 103-137. MARCONI, Marina de Andrade. LAKATOS, Eva Maria. Metodologia do Trabalho Científico. 7 ed. rev. e amp. São Paulo: Atlas, 2009. SILVA, José Maria da. Apresentação de Trabalhos

características e informações específicas para cada tipo de produto em estoque, mas sua função não muda para diferentes estoques. Essas fichas são utilizadas para o controle de estoque através de informações detalhadas de cada produto estocado. Segundo Zaccarelli (1973, p. 292), os principais objetivos das fichas de estoque são: Conhecer a disponibilidade dos produtos; Permitir análise, quando necessário, emitir um pedido de reposição; Conhecer o valor monetário do estoque e o…