Western Eletric Company

Curso Superior de Administração Pública Unidade Curricular: Psicologia Organizacional Prof.: Jaqueline Medeiros Silva Calafate Acadêmico: xxxxx Atividade III 1. A qual a conclusão chegou a pesquisa na fábrica da Western Eletric Company, em Hawthorne? Porque ela é importante para a história da Psicologia Organizacional? Resposta: Constataram que o fator que mais influenciava a produtividade no trabalho não eram as condições do ambiente e nem tanto o pagamento e os métodos…

formais da administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. * A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho; * A adaptação do trabalho ao trabalhador. Essa experiência aconteceu na fábrica da “Western Eletric Company” à partir de 1927 e foi comandada por Elton Mayo, seu objetivo: determinar qual a relação existente entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários (produtividade). A experiência de Hawthorne durou até 1932 e…

personalidade do trabalhador e do gerente, a motivação e os incentivos do trabalho e a liderança. Experiências de Hawthorne O Conselho Nacional de Pesquisas dos EUA, em 1927, realizou a Experiência de Hawthorne numa fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago. A experiência de Hawthorne teve o objetivo de detectar a relação entre a intensidade da iluminação e a competência dos operários, medida por meio do ritmo de produção. A experiência foi coordenada por Elton…

|A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927, pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research | |Council), em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne e sua finalidade era determinar a | |relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários medida através da produção. A experiência foi coordenada | |por Elton Mayo, e estendeu-se à fadiga, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal (turnover)

Experiência de Hawthorne e os Valores Humanistas na Administração "O homem é a única criatura que se recusa a ser o que ela é." Albert Cadmus O Inicio  Entre 1927 e 1932, o Conselho Nacional de Pesquisa, inicia uma experiência na fábrica Western Eletric Company aos comando de Elton Mayo. Fases da experiência Hawthorne  O experimento de Hawthorne foi dividido em quatro fases diferentes sendo elas: 1ª Fase- A Relação entre a Luminosidade e Produção  Objetivo- Verificar os…

grupo é baseada em um padrão de comportamento e se você segue esse padrão fará parte do grupo e como o ser humano é um ser sociável por natureza ele vai buscar seguir essas normas, por exemplo, na experiência da fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company os funcionários que produziram acima ou abaixo perdiam o respeito dos colegas com isso deixavam de participar do grupo e como consequência começam a produzir o mesmo que os outros mesmo ganhando menos. Portanto Recompensas…

é olhá-la pelo critério de utilidade; Quando se atribui valor, a transforma em “coisa” Experiência de Hawthorne Realizada em 1927, pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research Council), em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne da cidade de Cicero, estado de Illinois. Sua finalidade era determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários medida através da produção. A experiência…

industrial. O marco foi o trabalho de Taylor que estabeleceu critérios para a administração científica, ou seja, planejamento da situação do trabalho com o objetivo de aumentar a produção. 3- Qual a conclusão que chegou a pesquisa na fábrica da Western Eletric Company, em Hawtorn? Porque ela é importante para a história da Psicologia Organizacional? R. Conclusão: o comportamento do trabalhador é influenciado não apenas pelo ambiente físico, mas também por motivos sociais.…

Hawthorne por si desenvolvidas, no momento em que começava a notar-se o lado desumano da produção em massa, consistiram numa série de experiências e diálogos não diretivos levados a cabo entre 1927 e 1931, junto dos operários das fábricas Hawthorne Western Electric (arredores de Chicago). O objetivo era explorar as ligações entre o moral dos trabalhadores e o resultado final da produção. Estas pesquisas demonstraram que a produtividade e/ou os motivos de insatisfação dos trabalhadores…

sociedades aborígenes, que o tornaram sensível às múltiplas dimensões da natureza humana. Durante a Primeira Guerra Mundial, trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque. Elton Mayo chefiou uma experiência em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne. Esta experiência caracterizou-se como um movimento de resposta contrária à Teoria Clássica da Administração, considerada pelos trabalhadores e sindicatos como uma forma elegante…