Western Eletric Company

Nova Iorque em 1869 para se estabelecer como inventor independente. Chega esfomeado e sem dinheiro. Dois anos mais tarde, inventou um indicador automático de cotações da bolsa de valores. Vendeu-o por 40 mil dólares e ainda assinou um contrato com a Western Union, situação que lhe permitiu estabelecer-se por conta própria em Newark, subúrbio de Nova York. No Natal de 1871, casou-se com uma jovem de 16 anos, Mary Stilwell, uma de suas empregadas, que era perfuradora de fitas…

Guildford – Reino Unido e foi um sociólogo respeitado em sua época. Ele foi o principal autor da Teoria das Relações Humanas, que o próprio coordenou a Experiência de Hawthorne realizada entre 1927 e 1932, em Chicago – EUA, em uma fabrica chamado Western Eletric Company, onde Mayo queria estudar o comportamento, satisfação dos operários na Organização. A Teoria das Relações Humanas foi a primeira a ser comprovada cientificamente. 2- OS FUNDAMENTOS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS De…

Lewin (1890-1947), Hebert Alexander Simon (1945), Abraham H. Maslow (1908-1970), Frederick Herzberg (1959) e Douglas M. McGregor (1960). Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. Para Mayo a conduta do homem na sociedade é determinada basicamente pela tradição. O comportamento tradicional é…

Follet, George Elton Mayo, Kurt Lewin, Hebert Alexander Simon, Abraham H. Maslow, Frederick Herzberg e Douglas M. McGregor. Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. Para Mayo a conduta do homem na sociedade é determinada basicamente pela tradição. O comportamento tradicional é visto…

(1999), são altamente relevantes para o estudo do comportamento humano, da motivalçao dos indivíduos para a obtenção das metas organizacionais e da Qualidade de Vida do Trabalhador, principalmente a partir das pesquisas e estudos efetuados na Western Eletric Company (Hawthorne, Chicago) no inicio dos anos 20, que culminaram com a escola de Relações Humanas. Abrahan H. Maslow concebeu a hierarquia das necessidades compostas de cinco necessidades fundamentais: fisiológicas, segurança,…

Nesse sentido, o enfoque desta nova abordagem recai sobre os aspectos humanos no processo produtivo a organizao informal. O grande marco desta teoria foi a chamada experincia de Hawthorne. Em 1927, foi iniciada uma pesquisa na fbrica da Western Eletric Company, cujo objetivo era traar uma relao a intensidade da iluminao e a eficincia dos operrios. Seu coordenador, Elton Mayo, formou 2 grupos de trabalho, teoricamente de igual capacidade produtiva. Na 1 fase, Mayo colocou lmpadas de…

esssas fontes e delas extrair informação e conhecimento, foi determinante para o seu sucesso. Joseph Moses Juran • Nascido em Braila, Romenia. Faleceu em Rye, EUA. • Formado em Engenharia Elétrica. • Sua carreira iniciou como gestor na Western Electrical Company. • Foi professor em Nova Iorque onde Nasceu: 24/12/1904 Faleceu: 28/02/2008 lecionava cursos sobre o controle da qualidade, e promovia seminários para executivos. Sua obra mais clássica, Quality Control Handbook…

foram colocados iluminações diversas e algumas outras mudanças de forma que perceberam uma variação na formação do produto final. Em 1927, Elton Mayo coordenou uma experiência numa empresa de equipamentos e componentes telefônicos, chamada Western Eletric Company, onde percebeu que os trabalhadores eram conduzidos pela fadiga, excesso de trabalho, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal, causas da má condição do local de trabalho. A Abordagem Humanística: Através do inicio da…

presentemente, desenvolvendo seus trabalhos e apontamentos junto à linha de produção ou no campo operacional da indústria e aplicando novos métodos de trabalho. Escola de Relações Humanas – os estudiosos se reportam às experiências na fábrica de Western Eletric, em 1927, para colocar como ponto de partida os princípios que definem esta Escola, discorrendo pelos caminhos da fadiga, movimentos dispendiosos, deficiências do ambiente físico, entre outros aspectos que estabelecem…

partir dessas constatações Mayo elaborou a sua Teoria das Relações Humanas, onde opõe a organização formal a organização informal. As experiências de Hawtorne Em 1927, o Conselho Nacional de Pesquisas iniciou uma experiência na fabrica Western Eletric Company no bairro de Hawtorne, em Chicago, afim de avaliar a correlação entre a iluminação e a eficiência dos operários, medida por meio da produção. Elton Mayo coordenou a experiência e a estendeu sobre a fadiga, acidentes de…