Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno porte
Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do _2_º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
SÃO PAULO
2012
SUMÁRIO
Introdução ...................................................................................................... 4
1. Escola clássica .......................................................................................... 5 1.1 Taylor e a Adm científica ................................................................ 5
2. A teoria das relações humanas ................................................................ 7 2.1 Experiência de Hawthorne ............................................................... 8 2.2 Características das relações humanas ........................................ 11 2.3 Ponto de vista de Mayo ................................................................. 12
3. Estudo de caso ........................................................................................ 13 3.1 Perfil da organização ..................................................................... 13 3.2 Principais equipamentos ............................................................... 13 3.3 Concorrentes .................................................................................. 13 3.4 Fornecedores ................................................................................. 14 3.5 Controle de qualidade ................................................................... 15 3.6 Principais necessidades ................................................................ 15
4. Analise da situação ................................................................................. 16
5.