Weisinger

as organizações se voltam as questões de motivação de seus empregados, pois a eficácia e o desempenho positivo estão diretamente ligados a motivação. “É fácil perceber por que a motivação é tão desejável no trabalho”. Esta afirmação é de Hendrie Weisinger, em seu livro “Inteligência Emocional no Trabalho” (2001). 12 Segundo ele, um empregado motivado requer menos controle, tem uma produtividade consistente e tende a ser mais esforçado e criativo. É sabido que a motivação é o…

professor ao identificar que o aluno tem uma facilidade para algo especifico, o estigue para que o seu desenvolvimento seja maximizado, o professor deve trabalhar a emoo de seu aluno para que dessa maneira esse consiga aprender mais Conforme descreve Weisinger (2001 p 14) Inteligncia Emocional simplesmente o uso inteligente das emoes - isto , fazer intencionalmente com que as emoes trabalhem a seu favor, usando-as como uma ajuda para ditar seu comportamento a seu raciocnio de maneira a…

São Paulo: Pearson, 2002. SENGER, Peter. A quinta disciplina: arte, teoria e prática d aorganização da aprendizagem. São Paulo: Best Seller, 1990. STONER, James A. F.e Freeman, R. Edward. Administração. 5ª ed. Rio de Janeiro: Editora LTC, 1982 WEISINGER, H. Inteligência Emocional no Trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997. DOCUMENTOS ELETRÔNICOS http://www.google.com.br – acesso em 12-12-2012 26 APÊNDICE – A 27 APÊNDICE – A QUESTIONÁRIO UTILIZADO PARA PESQUISA DE CAMPO 1. É…

vez mais elevado, numa situação que o deixe frustrado ou zangado. Esforce-se para manter o controle da voz com inflexão firme (porém não autoritária) e confiante, e não titubear; você deve aparentar ser firme o mais racional e seguro que puder. (Weisinger, H. 1997). 5.3 BARREIRAS DA COMUNICAÇÃO 5.3.1 VARIÁVEIS INTERVENIENTES Em qualquer processo comunicacional a presença de variáveis chamadas “Variáveis Intervenientes” interferem de forma a facilitar ou a dificultar o sucesso da…

Rupp de. Aprendendo a lidar com Gente. Salvador : EDUFBA, 1999. PEDREIRA, Antonio. A hora e a vez da competência emocional. Salvador: Casa da Qualidade, 1997. THIOLLENT, Michel. Metodologia da pesquisa ação. 12.ed. São Paulo: Cortez, 2003. WEISINGER,Hendrie. Inteligência Emocional no Trabalho. 15. ed. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997. ----------------------- Professores Auxiliar Administrativo Bruno Atendente de secretaria José Serra Atendente de secretaria Jane…

campo da PNL, conheci os trabalhos de vários autores que faziam referência a uma tal de Inteligência Emocional. O tema me interessou bastante e com muito empenho pessoal me aprofundei no assunto. Com base nos pressupostos apresentados por Goleman, Weisinger, Payne, Mayer e outros pesquisadores da EI, fiz uma junção com outros dados estudados em Neurolingüística e Poder da Mente e construí uma análise sobre o tema, no qual apresento aqui na Casa do Aprendiz. EI ou Inteligência…

de neutralidade, não envolver-se, a favor de A ou B, ser sempre imparcial. BIBLIOGRAFIA Natalense, Maria Liana. Secretária Executiva. IOB 1995. São Paulo Leão, Célia Pereira de Souza. Boas Maneiras de A a Z, Editora STS, São Paulo, 1977 Weisinger, Hendrie. Qualidades que Fazem de Você um Líder, Ed. Objetiva Fagundes, Maria do Carmo Negrine. Texto.Coordenação Curso Secretariado Executivo da Faculdade Anhembi Morumbi, São Paulo Santos, Volnyr. Português na Correspondência.…

“A motivação é aquilo que nos leva a despender energia numa direção específica com um propósito específico; no contexto das emoções, motivar-se significa usar seu sistema emocional para catalisar todo esse processo e mantê-lo em andamento”. (WEISINGER, 1997, p. 75) Antes de analisar a importância da motivação, é útil refletir sobre aprendizagem, a qual não comporta uma definição pronta e acabada, pois além de mudanças no comportamento, está permeada de conseqüências que dizem respeito a esta

Psicologia Organizacional: A psicologia na empresa e na vida em sociedade. 3a Edição. São Paulo: Editora Ática, 1990. • VERGARA, Sylvia Constant. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2000, 92p. • WEISINGER, Hendrie. Inteligência Emocional no Trabalho. 9a Ed., Editora Objetiva, 1997. • BRUM, A. M. Endomarketing como estratégia de gestão: encante seu cliente interno. Porto Alegre: L&PM, 1998. • KOTLER, Philip. Administração de…

hipocampais, contêm agmatina, sugerindo assim que a agmatina e o glutamato possam estar co-localizados no mesmo terminal (GALEA et al., 1996; REIS et al., 1998; REGUNATHAN et al., 1999; YANG; REIS, 1999; REIS; REGUNATHAN, 2000; RAASCH et al., 2001; WEISINGER, 2001; BERKELS et al., 2004). Do ponto de vista de mecanismo de ação, a agmatina possui alta afinidade pelos receptores α2-adrenérgicos e imidazólicos (LI et al., 1994; REIS; REGUNATHAN, 2000; RAASCH et al., 2001). Liga-se…