Warren Bennis

harmônico, todos os colaboradores, sentem-se mais seguros e consequentemente tem um impacto positivo na produtividade, no entanto o inverso também é notável, sendo mensurado com alto índice de turn over, absenteísmo e baixa produtividade. Para Bennis (1996, p.6) “clima significa um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira pela qual as pessoas se relacionam umas com as outras, tais como sinceridade, padrões de autoridade, relações sociais, etc.”. Mediante isso, pode-se…

serviço para o seu cliente. 11- Referências Bibliográficas BERGAMINI, Cecília W. & CODA, Roberto. Psicodinâmica da Vida Organizacional: Motivação e Liderança. São Paulo: Atlas, 1997. KONDO, Yoshio. Motivação Humana. São Paulo: Gente, 1994. WARREN, Bennis. A Formação do Líder. São Paulo: Atlas, 1996.

organização: o conflito entre o sistema e o indivíduo. Rio de Janeiro: Renes, 1968. O comportamento do executivo chefe: chave para o Desenvolvimento Organizacional. São Paulo: Nova Cultural, 1987. v. 28. p. 7-28. (Coleção Harvard de Administração). BENNIS, Warren. A Formação do Líder. São Paulo: Atlas, 1996. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Liderança: administração do sentido. São Paulo: Atlas, 1994. COVEY, Stephen R. Liderança baseada em princípios. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Os 7…

explicativos da organização como um fenômeno psicossocial. Entre os pesquisadores da Psicologia, merecem ser lembrados: Kurt Lewin, Rensis Likert, Harold J. Leavitt, Elliott Jaques, Frederick E. Emery, Eric L. Trist, Georges Friedmann, Chris Argyris, Warren Bennis, Geert Hofstede, Edgar H. Schein, Taylor, Frank e Lilian Gilbreth. É importante ressaltar que suas produções extrapolam, via de regra, o âmbito do que é convencionado como conhecimento psicológico (ZANELLI & BASTOS, 2004, p.…

ensaia com afinco a humildade de cada colaborador, treina intensamente o reconhecimento, incentiva com firmeza, a satisfação de todos, zela pela paz, e finalmente aposta no respeito e na transparência”. Disponível em: GILBERTO WIESEL. . Para o Warren Bennis, na sociedade globalizada, a informação é a moeda de troca de maior valia, onde a colaboração é inevitável. CAPITULO 4 Percepção é a forma pessoal de pensar e interpretar o mundo fotografando e interpretando o mundo que…

Teoria da Contingência Joan Woodward, Alfred Chandler, ambiente e tecnologia, sem desprezar as tarefas, as pessoas e estrutura Homem Complexo ajuste entre organização e ambiente e tecnologia Estratégia Organizacional Chris Argyris, Beckhard, Warren Bennis Conceito de Mudança, Desenvolvimento, colheita de dados, diagnóstico organizacional e ação de intervenção. Homem organizacional Internacionalização dos mercados e a evolução tecnológica com o advento da informática

fundamental mesmo é fazer com que a cúpula da empresa compre de fato o conceito, passando inclusive a praticar seus princípios, para que todos vejam. 025) Depois de detalhar os itens Fundamentos, “feedback” e atrito, o autor conclui na pág.101: Diz Warren Bennis, o estudioso de liderança: “nunca vi ninguém ser rebaixado, demitido ou preterido por causa da falta de competência técnica. Mas tenho visto muitas pessoas serem prejudicadas por causa da precariedade de julgamento e…

liderança exige que o líder possua níveis elevados de autoconfiança, a fim de manter-se sob forte controle emocional. Pois se espera que ele seja a imagem e semelhança dos propósitos mais profundos das organizações. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA BENNIS, Warren. Why leaders can’t lead. Jossey-Bass Publishers, San Francisco, 1990. BRANDÃO, Hugo P.; GUIMARÃES, Tomás A. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo constructo? Revista de …

superado pelo da organização do trabalho”, do nosso ponto de vista, administração, gestão do tempo e organização do trabalho são conceitos que devem andar juntos para garantir boa qualidade de vida no trabalho. Ao concordar com as citações do autor Warren Bennis que diz que um líder ou gestor deve seguir quatro exigências essenciais: O gerenciamento da atenção, gerenciamento do significado, gerenciamento da confiança e o gerenciamento de si próprio, para conseguir bons resultados em um…

sofrido foi à invenção das fábricas, a qual somou elementos humanos e elementos mecânicos para produzir bens em quantidades impensáveis, o mundo começava então, a viver a era da linha de montagem. Hoje, às vésperas da virada do século o americano Warren Bennis (autor de livros sobre negócios) diz que: “a fábrica do futuro terá apenas dois empregados um homem e um cachorro. A função do homem será alimentar o cão. A de o animal impedir o homem de tocar no computador". Se esta fábrica do…