Warren Bennis

serviços, outra ampliar a sua participação no mercado, e assim por diante. Quando sabemos o que queremos, as nossas ações serão coerentes com as nossas aspirações. 1.1.12 Práticas de gestão da empresa Segundo o psicólogo industrial Warren Bennis, a liderança é algo difícil de definir e, conseqüentemente, difícil de obter. Ser líder é ainda uma das questões que mais intrigam os gestores de empresas. Na empresa em estudo os líderes (direção e gerência) determinam as tarefas de…

formais e informais, existentes em uma organização“. O consultor norte – americano Stanley M. Davis diz que: “Clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização”. Warren G. Bennis, outro consultor norte-americano diz: “Clima Organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização”. O professor George H. Litwin diz que,…

influenciação voltado para o atingimento de um objetivo. “Os lideres gerenciam o sonho. Todos os lideres tem a capacidade de criar um ponto de vista convincente, que leve as pessoas para um novo lugar, e a habilidade transformar essa visão em realidade” (Warren Bennis, A invenção de uma vida, pg. 90). Definição de Percepção e Comunicação A comunicação tem, cada vez mais, assumido um papel importante na prática de gestão empresarial e no mundo globalizado. O estudo da comunicação tem…

onde poderes de direção seriam divididos por duas áreas, como executiva e industrial, e distribuído através de departamento, responsabilidades, organização e agilidades nas atividades administrativas, comerciais e finanças. referências BENNIS, Warren G. Desenvolvimento Organizacional: sua natureza, origem, e perspectivas. São Paulo: Edgar Blucher, 1992. BERTI, Anélio. Custos: Uma Estratégia de Gestão. São Paulo: Ícone, 2002. BRESLER, Ricardo. Cultura e Passagem nas…

interesse em uma organização e que serão afetadas por uma intervenção de DO. As partes interessadas incluem: empregados, clientes, fornecedores, distribuidores, sindicatos e órgãos do governo. Objetivos do Desenvolvimento Organizacional Warren Bennis propôs as seguintes metas normativas para os agentes de DO: 1. Melhorar competência interpessoal. 2. Mudança de valores de modo que fatores e sentimentos humanos venham a ser considerados legítimos. 3. Desenvolvimento de…

answer the tough questions about their business." —Dustin Moskovitz, co-founder of Facebook and Asana “Ries' splendid book is the essential template to understand the crucial leadership challenge of our time: initiating and managing growth!” —Warren Bennis, Distinguished Professor of Business, University of Southern California and author of the recently published, Still Surprised: A Memoir of a Life in Leadership. "The Lean Startup isn't just about how to create a more…

o outro e suas nuances, estar predisposto à escuta, falar diretamente ao canal de comunicação dos liderados, valorizar suas principais habilidades, respeitar as diferenças e considerar a verdade como uma questão mutável e imparcial. Citando Warren Bennis, psicólogo e professor de Gestão na Universityof Southern Califórnia, Crisálida Costa menciona quatro exigências que considera essenciais aos gestores: I. Gerenciamento da atenção – necessidade de perceber todos os fenômenos que se…

formais e informais, existentes em uma organização“. O consultor norte-americano Stanley M. Davis diz que: “Clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização”. Warren G. Bennis, outro consultor norte-americano diz: “Clima Organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização”. O professor George H. Litwin diz que, na…

liderança partilhada: saber em que situações deve agir como chefe e em que situações atuar como parceiro”. Para ele “a tarefa do líder é desenvolver líderes”, pois toda empresa necessita deles, ainda que muitas negligenciem o seu desenvolvimento. Warren Bennis (1996) reforça que “um bom gestor faz as coisas bem, enquanto um bom líder faz as coisas certas”. Ele identifica quatro competências comuns nos líderes: visão, capacidade de comunicação, respeitabilidade e desejo de…

formais e informais, existentes em uma organização“. O consultor norte-americano Stanley M. Davis diz que: “Clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização”. Warren G. Bennis, outro consultor norte-americano diz: “Clima Organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização”. O professor George H. Litwin diz que,…