Walnice Almeida

organização sem uma estrutura de planejamento organizada e uma estratégia organizacional bem elaborada e sem a aplicação dos processos gerenciais, nos dias de hoje, não tem chance de desenvolvimento e nem de crescimento. Referências Bibliográficas Almeida, Walnice. Captação de Talentos: Com Foco em Competências. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009. (Livro Principal) Chiveato, Idalberto. Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4ª. Ed. Manole, 2014. (Livro…

de trabalho na graduação. São Paulo: Atlas, 1999. TACHIZAWA, Takeshy. Como Fazer Monografia na Prática. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. VERGARA, Sylvia Constant. Projetos e Relatórios de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2007 ALMEIDA, WALNICE - EDITORA ATLAS - Captação e Seleção de Talentos: Repensando a Teoria e a pratica. CHIAVENATO, IDALBERTO - EDITORA ATLAS - Recursos Humanos O Capital Humano das Organizações. 7. RELEVÂNCIA TEÓRICA ?

linhas. Com capa, contendo: x Nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina. x Nome e RA de cada participante. Título da atividade. x x Nome do professor da disciplina. x Cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. Bibliografia ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos: Com Foco em Competências. 1ª ed. São Paulo: ATLAS, 2012. ETAPA 1 (tempo para realização: 5 horas ) 9 Aula-tema: Cenário e desafios da captação e seleção. A importância dos processos seletivos para as…

certamente, irá conduzir a Brasil Confecções ao nível das melhores empresas existentes no mundo. 4. BIBLIOGRAFIA • CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Programa do Livro-Texto. Rio de Janeiro: Elsevier Editora Ltda. 2005. • ALMEIDA, Walnice. Captação e Seleção de Talentos. Programa Livro-Texto. São Paulo: Ed. Atlas. 2009 • http://interativa.com.br/artigo_rh_02.html. Acesso em 13 abr.2012 •…

concorrência exige cada vez mais que as empresas tenham organização e estratégias para que a mesma se destaque no mercado que é tão concorrido e exigente. Bibliografia PLT Livro-texto Captação e seleção de Talentos com Foco em Competências 440 (Walnice Almeida). PTL Livro-texto Gestão de Pessoas 160 (Idalberto Chianenato). PLT Livro-texto Matemática

São Paulo: Pearson Education, 2008. RIBEIRO, Roberto Vieira. Dinâmicas de Motivação como Competência Básica nas empresas. Disponível em Acesso em 10 out de 2012. CHIAVENATO, I (1983). Recursos Humanos. São Paulo: Editora Atlas. ALMEIDA, Walnice. Captação e Seleção de Talentos. Programa Livro-Texto. São Paulo: Ed. Atlas. 2009.

devendo ela rever suas políticas de planejamento para o longo prazo e orientar seus resultados de curto prazo para a maior eficácia do processo de comunicação com o cliente – no que diz respeito às suas necessidades e ambições. REFERÊNCIAS ALMEIDA, Walnice. Captação e seleção de talentos: repensando a teoria e a prática. São Paulo: Atlas, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier,…

funcionamento e a importância de técnicas de recrutamento e seleção, para o sucesso de uma empresa. Conhecimentos que devem ser desenvolvidos e aprofundados a cada dia. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos: com Foco em Competências. 2ª Ed. Editora Atlas. São Paulo, 2009. Disponível em T&G treinamento Acesso em 04 de maio de 2014. Disponível em Gelre trabalhando com você Acesso em 04 de maio de 2014. …

essa relação amigável, de ganho mútuo para empregador e empregado. Referências Bibliográficas GORGES, Eduardo. A Lei de Murphy no Gerenciamento de Projetos. 1ª ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2010. (Livro Principal) ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos: Com Foco em Competências. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. SALIBA, Tuffi M.. Curso Básico de Segurança e Higiene Ocupacional. 4ª ed. São Paulo: LTR, 2011. LIMA, Francisco M. M. de. Elementos de Direito…

jsf > Acesso em:23.set.2014. Gerente habilidades e competências. <http://www.silvio.me/gerente-habilidades-e-competencias/>Acesso em: 23.set.2014. Gerente comercial <http://www.roberthalf.com.br/gerente-comercial > .Acesso em: 23.set.2014 ALMEIDA, Walnice. Captação e seleção de talentos: repensando a teoria e a prática. São Paulo: Atlas, 2004. ANDRADE, Kenia da Mota: Práticas de Recrutamento e Seleção nas Empresas: RH, Brasília, v.1, n.1, 2009. Disponível em:…