Walnice Almeida

em:http://www.rh.com.br/Portal/Recrutamento_Selecao/Artigo/3544/a-importancia-da-selecao-no-processo-da-contratacao.html>Acesso em 25 abr 2014. Livro: Captação e Seleção de Talentos Autor: Walnice Almeida

Seleção ões eç S Tema 01 Cenários e Desafios na Captação e Seleção Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro: Captação e Seleção de Talentos, da autora Walnice Almeida, Editora Atlas, 2009, Livro-Texto 440. Roteiro de Estudo: Técnicas de Recrutamento e Seleção Rosa Lucia Pugliese CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • A globalização e desenvolvimento da tecnologia…

sem prejuízo da unidade nuclear do trabalho (NBR 14724:2002) Exemplo: Questionário; Entrevista. Anexo - Documento, não elaborado pelo autor, que serve de fundamentação, comprovação ou ilustração. (NBR 14724:2002, p.) AUTOR PESSOA FÍSICA ALMEIDA, Maria do Rosário Guimarães. A p r e s e n t a çã o d e r e s u m o s ; NBR 6023. Cadernos de Pesquisa, São Luis,v.13, n.1, p.9-13, jan./jun. 2002. AUTOR ENTIDADE (PESSOA JURÍDICA JURISDIÇÃO, INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS, EVENTOS…

Seleção ões eç S Tema 01 Cenários e Desafios na Captação e Seleção Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro: Captação e Seleção de Talentos, da autora Walnice Almeida, Editora Atlas, 2009, Livro-Texto 440. Roteiro de Estudo: Técnicas de Recrutamento e Seleção Rosa Lucia Pugliese CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • A globalização e desenvolvimento da tecnologia…

determina a lei e cumpre sua missão de agente de transformação social. De modo geral as pessoas com deficiências estão cada dia mais próximas da igualdade em termos de capacitação, competência e pró-atividade. 6. Referências Bibliográficas Almeida, Walnice – Captação e Seleção de Talentos- São Paulo/SP- Editora Atlas 2009. ANACHE, Alexandra Ayach- O Deficiente e o Mercado de Trabalho: Concessão ou conquista?- Editora Pesquisa 1994. BRASIL, Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.…

esoterikha.com/coaching-pnl/exemplos-de-dinamicas-grupos-em-sala-de-aula-com-motivacao-para-alunos.php Acesso em: 23 mai. de 2013 http://dinamicasparagrupos.blogspot.com.br/2009/09/tecnicas-e-tipos-para-dinamicas.html Acesso em: 23 mai. de 2013 ALMEIDA, Walnice. Captação de talentos com foco em competências. São Paulo: Atlas, 2009. PLT 440 .

cultura organizacional, conhecendo a empresa o selecionador irá filtrar os candidatos que mais se adéquam a vaga. Conhecer a vaga é outro ponto chave para atingir o objetivo final, saber exatamente o que a empresa busca e o que ela precisa segundo Almeida (2009) “o profissional de captação e seleção precisa ter conhecimento especifico além saber utilizar a tecnologia disponível no mercado”. O planejamento estratégico de RH é o processo de decisão quanto aos recursos humanos necessários…

e eficazes, resultando em vantagens e lucratividade essenciais e satisfatórias para a organização que ainda terá maior crescimento, longevidade e reconhecimento no mercado de trabalho, perante a sociedade e colaboradores. Bibliografia ALMEIDA, Walnice. Captação de talentos com foco em competências. São Paulo: Átlas, 2009. CHIAVENATO, Idalberto, Recursos humanos, Ed. compacta,7.ed. São Paulo: Atlas, 2002. Links acessados :…

resultando em vantagens e lucratividade essenciais e satisfatórias para a organização que ainda terá maior crescimento, longevidade e reconhecimento no mercado de trabalho, perante a sociedade e colaboradores. Bibliografia ALMEIDA, Walnice. Captação de talentos com foco em competências. São Paulo: Átlas, 2009. CHIAVENATO, Idalberto, Recursos humanos, Ed. compacta,7.ed. São Paulo: Atlas, 2002. Links acessados :…

nova era da administração. São Paulo: Pioneira, 1999. AQUINO, C. P. Administração de recursos humanos: uma introdução. São Paulo: Atlas, 1979. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 3. ed. São Paulo: McGraw-Hill do ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos : Com Foco em Competências. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. (Livro Principal) CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4ª. Ed. Manole, 2014. (Livro…