Walnice Almeida

julgamento; capacidade de argumentação; capacidade para atuar sob pressão; controle das tensões e da ansiedade; tomada de decisões; habilidade para lidar com situações de conflito; se aceita bem o fato de não ter sua idéia levada em conta, etc. Segundo Almeida (2004, p. 76), “dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas que através de exercícios orientados, para atingir objetivos específicos, experimentam e refletem sobre a experiência”. Ao montar as dinâmicas, é…

rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=4vlukd9rd http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=e4zgd48r3 GORGES, Eduardo. A Lei de Murphy no Gerenciamento de Projetos. 1ª ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2010. (Livro Principal) ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos: Com Foco em Competências. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. SALIBA, Tuffi M.. Curso Básico de Segurança e Higiene Ocupacional. 4ª ed. São Paulo: LTR, 2011. LIMA, Francisco M. M. de. Elementos de Direito…

aperfeiçoamento da ideia inicial. 17.Bibliografia •Recrutamento e Seleção de Pessoas – Autor Fabiano de Andrade Caxito. 1º edição. “O que é recrutamento” paginas 17 á 21 •Captação e Seleção de Talentos; Repensando a Teoria e a Prática – Autor Walnice Almeida capítulo 15 e 16 •http://www.abrhrj.org.br •Estratégias de Recursos Humanos : Dimensões e Competitividade – Autor: Fernando Cesar Almada Santos paginas 25 á 29 e 46 á 52 18.Anexos 18.1 Anexo Exercícios de Equações de 1º…

através de fiscalização de uso de EPI’S e EPC’S, treinamento e até mesmo um bom Recrutamento e Seleção. Diante disso, pode-se observar a importância de valorizar esse tema na busca pela retenção de talentos. . REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS: ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos: Com Foco em Competências. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. (Livro Principal). Chiavenato, Adalberto. Gestão de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4ª Ed. São Paulo: Manole,…

Canudos. Documentário de Ipojuca Pontes, com Walmor Chagas, Brasil, 1978.17 Os Sete Sacramentos de Canudos (Die Sieben Sakramente von Canudos). Filme produzido por Peter Przygodda para a ZDF Alemã, com participação dos diretores brasileiros Joel de Almeida, Jorge Furtado, Otto Guerra, Luís Alberto Pereira, Pola Ribeiro, Ralf Tambke e Sandra Werneck, 1996.18 Imagem do filme "A Matadeira" de Jorge Furtado, referindo ao canhão Withworth 32 usado na última expedição militar contra…

profissionais presentes nela terá somente a ganhar. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS A importância de um recrutamento e seleção de pessoas eficaz. Disponível em: < http://internativa.com.br/artigo_rh_02.html >. Acesso em: 09 maio. 2014. ALMEIDA, Walnice; Captação e Seleção de Talentos – Com foco em competências; 2ª. Ed.São Paulo: Atlas, 2009. À Procura da Felicidade. Direção de Gabriele Muccino, 2006. Disponível em: <…

resultados e benefícios. A necessidade de tornar empresas competitivas colocou de frente com a busca pela qualidade, que deixou de ser um diferencial concorrente, para se tornar condição de sobrevivência. REFERÊNCIAS ALMEIDA, Walnice. Captação e Seleção de talentos. Editora Atlas. SALIBA. Tuffi Messias. Curso Bádico de Segurança e Higiene Ocupacional. 4º edição LTr 75. Potal: http://www.gpportal.com.br/ http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_de_pessoas…

gênio." - Ana Pavlova "Para alcançar a vitória, você deve colocar seu talento no trabalho e seu gênio na sua vida." -- Oscar Wilde 6. CRONOGRAMA 7. REFERÊNCIAS ALMEIDA, Walnice. Capitação e seleção de talentos: repensando a teoria e a prática. São Paulo: Atlas, 2004. CAMPOS, Beatriz Ruiz Henrique de. Perfil de um facilitador de dinâmicas. Disponível em:…

estabelecer uma relação de integração e ganho mútuo para as partes participantes. Diante disso, pode-se observar a importância de valorizar esse tema na busca pela retenção de talentos. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS: ALMEIDA, Walnice. Captação de Talentos: Com Foco em Competências. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. (Livro Principal). Chiavenato, Adalberto. Gestão de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4ª Ed. São Paulo: Manole, 2014. LIMA,…

dificuldade em colher r dados mas apurado da empresa, mas que nos foi solicita no que pode nos ajudar. 4. REFERÊNCIAS: LIVRO PLT- Autor Idalberto chiavenato – Gestão de Pessoa 2 edição Editora Elsevier Ltda - 2005. LIVRO PLT Autora Walnice Almeida – Captação e Seleção de Talentos Editora Atlas S.a -2009 http://www.aems.com.br/conexao/edicaoatual/Sumario/downloads/2012/humanas/empresas.pdf…