desafio profissional oficial

Tecnologia Gestão de Recursos Humanos

ELAINE CRISTINA MOURA AMORIM-9466564303

DESAFIO PROFISSIONAL DAS Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.

São José dos Campos – RJ
2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.....................................................................................
PASSO 1 ..............................................................................................
PASSO 2 .......
PASSO 3
PASSO 4 ....
PASSO 5 ....
CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .....................................................

Introdução

A Lopes & Lopes, organização do segmento de construção civil, foi aprovada no processo de licitação há um ano, se tornando responsável pelo canteiro da obra do viaduto Martelli Videira no interior do Rio Grande do Sul. Porém , devido a ocorrência de um acidente com um trabalhador após trabalhar 10 horas seguidas, houve a necessidade de serem revistos procedimentos no que diz respeito às normas de segurança de trabalho.
Este desafio profissional é de extrema importância para reconhecer o processo seletivo para as organizações, suas estratégias de captação e técnicas utilizadas no processo de recrutamento e seleção. Prepara para trabalhar com as preocupações ligadas a saúde e segurança do trabalho, além do incentivo a buscar conhecimento sobre o conjunto básico de princípios e regras no que diz respeito ao direito de greve e suas formas de solução, proporcionando melhorias há organização e satisfação e qualidade vida no trabalho a todos os empregados.

1. CARGO: MESTRE DE OBRAS

1.1 Descrição do cargo e salário:

O mestre de obras é o profissional responsável pela execução de obras de pequeno e grande porte. Esse profissional exige visão ampla da