Análise de CS para o mercado leiteiro

DA COMPETITIVIDADE SISTÊMICA Carlos Ricardo Rossetto Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, Rua Patrício Antônio Teixeira, 317 Bairro Carandaí - CEP 88160-000 - Biguaçu - SC - Fone (48) 279-9500 rossetto@big.univali.br Cassiana Maris Lima Cruz Universidade de Passo Fundo, Bairro São José – Cep 99001900 Passo Fundo/RS, Fone/Fax (54) 3168240 cassiana@upf.br Área: Strategy Business Policy Trabalho baseado de uma dissertação de mestrado RESUMO O artigo sobre a competitividade do agronegócio do leite na Região do CONDEPRO, adota a visão sistêmica do Modelo de Referência do Instituto Alemão de Desenvolvimento (IAD) para a análise da competitividade. Esser et al. (1994) afirmam que estudos desta natureza enfatizam uma visão ampla das forças que modelam o meio ambiente, reconhecendo, sistematicamente, que existem conexões e interdependências. Com o objetivo de identificar ameaças e oportunidades no agronegócio do leite, realizou-se a análise das interconexões dos níveis Meta, Macro, Meso e Micro detectando aspectos de competitividade relevantes ao negócio. As conclusões deste estudo identificaram que na Região do CONDEPRO as relações entre os níveis carecem, em grande maioria, de articulação conjunta entre os diferentes atores com relação ao desenvolvimento do agronegócio (ameaças). Em outros aspectos, percebe-se movimentações à articulação entre os atores dos diferentes níveis (oportunidades). Palavras chaves: competitividade sistêmica –…

Organizacional/Visão Sistêmica/Mudança. Profº. Aleczandra Piazza Nome: Juliana Berttoti Marques Henrique RA: 1035955014 TÍTULO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITO Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo, ou seja, a frequência ou duração de tempo de trabalho perdido quando os…

A abordagem sistémica e contingencial Um sistema é um "todo organizado e unido, composto por duas ou mais partes interdependentes, componentes ou subsistemas, e delimitado por fronteiras identificáveis do seu macro-sistema ambiental". Esta definição abarca um conjunto amplo de realidades. O corpo humano é um sistema, tal como o Sistema Solar, um ecossistema ou uma organização. Foi este carácter pluridisciplinar que fascinou Ludwig von Bertalanffy quando estabeleceu a sua Teoria Geral…

Administração de Processos É um gerenciamento de organizações baseado em planejamento estratégico, visão sistêmica e estruturação por processos, cujos objetivos são bem definidos, e as metas e resultados são predefinidos, com a intenção de avaliar a capacidade que a organização tem de alcançar seus objetivos de planejamento estratégico. Processo não é a mesma coisa que procedimento. Processo é uma serie sistemática de ações direcionadas a alcançar um objetivo, tem entradas e…

alimentando o sistema de acordo com as necessidades de cada atividade. Sendo assim, o fluxo de informação passa por todos os setores e fazendo a alimentação dos dados para finalmente termos a informação no banco de dados, para consulta, e também para tomada de decisão pelos gerentes e diretores. c) Ocupação dos recursos humanos na estrutura organizacional adequada para empresa; A adequada ocupação dos recursos humanos na estrutura organizacional dependerá do negócio da empresa e do…

processo de trabalho, auxiliando, com isso, a criação de novos processos, o melhoramento de processos já existentes, a eliminação de tarefas em duplicidade, a eliminação de estragos/desperdícios de tempo e insumos, além de transmitir uma visão sistêmica de processos existentes na organização a todos os indivíduos envolvidos direta ou indiretamente na atividade representada. Através dos fluxogramas é possível visualizar os seguintes aspectos Quais operações são realizadas na…

o mercado, sempre visando o desenvolvimento. Com referencia nas normas e politicas da organização, são elaborados os “Programas de treinamento e desenvolvimento de recursos gerenciais”, para a formação de um líder capaz de suprir as necessidades da organização. Através destes programas para desenvolvimento gerencial, o individuo acaba adquirindo um auto desenvolvimento, a partir de um esforço adicional de sua parte, na busca de “brechas” para seu desenvolvimento, sendo a organização…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL NUMA ABORDAGEM SISTÊMICA: DA IDENTIFICAÇÃO DA PROBLEMÁTICA ORGANIZACIONAL À INDICAÇÕES DE ALTERNATIVAS DE SOLUÇÕES Homero Catão Maribondo da Trindade UFPB - Centro de Tecnologia/Departamento de Engenharia de Produção Campus I - CT - Bloco G Sala 01 CEP 58 051-970 - João Pessoa Pb Maria de Fátima Fernandes M. Catão UFPB - Centro de Ciências Humanas Letras e Artes/ Departamento de Psicologia Campus I - CCHLA - Departamento de Psicologia - João Pessoa Pb …

aplicação do conceito de Produtividade Sistêmica permite determinar o valor adicionado ao processo produtivo (MACEDO, Mariano de Matos. Revista FAE Business. Curitiba. v.3. setembro de 2002) Objetivo do Trabalho: O artigo apresenta dois objetivos sendo o primeiro indicar e problematizar o conceito de Gestão da produtividade e o segundo é argumentar que o conceito relevante para orientar estes processo é o de produtividade Sistêmica. Resumo: O texto apresenta três procedimentos…

Pensamento Sistêmico 1. Introdução Há um debate em algumas áreas do conhecimento humano clamando uma nova visão de mundo integradora que permita superar as crises epistemológicas e psicológicas que se abatem sobre a ciência e a cultura. Algumas propostas têm sido colocadas e uma delas é o pensamento sistêmico, enquanto uma abordagem e uma linguagem prática. Com o intuito de avaliar sua aplicabilidade no mundo das organizações e da produção, a engenharia de produção na UFRGS dispôs-se…