Visitas Técnicas Unip 2012 Redes De Computadores

estudante a habilidade de elaborar e interpretardemonstrações contábeis. Ementas Conceito de Contabilidade. Os demonstrativos contábeis. Estrutura do balanço patrimonial e da demonstração do resultado do exercício, conforme Lei nº 11638/07. Técnicas de análise dos demonstrativos contábeis. Conteúdo Programático a. Conceito de contabilidade b. A quem interessa a informação contábil c. Os demonstrativos contábeis  O balanço patrimonial (BP)  Conceito  Partes(ativo/passivo/pl)…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO CIÊNCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FEPLAN – FEIRA DE PLANOS DE NEGÓCIOS “Restaurante Raízes da Terra” Pedro Martins Brecco Santana Rafael Alves Gonçalves Renata da Silva Carvalho Roberta Campos Dutra Puccetti Thaissa de Jesus Mota Orientadora: Profª. Me. Nieves Orosa Vilariño Teixeira SANTOS - SP 2013 Pedro Martins Brecco Santana Rafael Alves Gonçalves Renata da Silva Carvalho Roberta Campos Dutra Puccetti Thaissa de Jesus…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA UNILEVER SÃO PAULO 2011 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA UNILEVER SÃO PAULO 2011 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Manaus, 2012 Fábio Leal Santos Gomes Iza de Oliveira Bacelar Kelly Celina dos Santos Marcley Alves dos Santos João André Cordeiro Nunes Salatiel Wesley M da Silva IDENTIFICAÇÃO E APLICABILIDADE DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA EM ESTUDO: CONFIANÇA CONSOLIDADORA-

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 5º Semestre SÃO PAULO 2013 Adriana de Jesus Oliveira R.A. A80BJD-4 Dário Pereira de Sousa R.A. A8337D-8 Larissa Dalla Rosa de Moraes R.A. A7800A-6 Mariana Bellone Dornel Sivieri R.A. T271CH-1 Rodolfo Marcelo Batista Duarte R.A. T313AB-2 A CAPACITAÇÃO

sentidos como social, cultural, econômico e principalmente psicológico. Para a avaliação são usados diversos tipos de instrumentos, como teste de personalidade, testes cognitivos, visitas domiciliares e principalmente a entrevista psicológica. O trabalho é multidisciplinar por envolver vários profissionais e instituição da rede publica. Os profissionais são psicólogos, advogados, promotores, tudo que envolva o caso e em alguns o psicólogo é acompanhado por uma assistente social. As…

1 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia PLANO DE NEGÓCIO CONECTO SISTEMAS LTDA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS São Paulo 2014 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia PLANO DE NEGÓCIO CONECTO SISTEMAS LTDA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MAYLSON ALVES RA: B68FED-1 ANA PAULA LOPES RA: B91EIC-1 ADRIANA DOS SANTOS RA: B82BEI-3 PRISCILA ALVES RA: B9772I-8 GISELE FARIA COSTA RA:

FERREIRA DE SOUZA RA - B76234-9 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA AVELINO IMÓVEIS LTDA Trabalho apresentado à Universidade Paulista - UNIP como requisito parcial obtenção da nota no Projeto Integrado Multidisciplinar I MANAUS 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSOS…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Bauru – SP 2012 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Amanda Lemos de Sales R.A.: B 4451D - 8

INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado durante o sétimo semestre do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista – UNIP. Na confecção do mesmo relacionaremos conteúdos de Gestão das Informações. O trabalho objetiva orientarmo-nos a uma melhor compreensão das atividades oferecidas em sala de aula relacionadas à disciplina acima e entendermos como é feito, quais os procedimentos de um processo de informação, e quais as conseqüências que este trará à Empresa. O…