APS UNIP Gestao de Suprimentos e Logistica

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
5º Semestre

SÃO PAULO
2013
Adriana de Jesus Oliveira R.A. A80BJD-4
Dário Pereira de Sousa R.A. A8337D-8
Larissa Dalla Rosa de Moraes R.A. A7800A-6
Mariana Bellone Dornel Sivieri R.A. T271CH-1
Rodolfo Marcelo Batista Duarte R.A. T313AB-2

A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE

UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS

SÃO PAULO
2013

Adriana de Jesus Oliveira R.A. A80BJD.-4
Dário Pereira de Sousa R.A. A8337D- 8
Larissa Dalla Rosa de Moraes R.A. A7800A-6
Mariana Bellone Dornel Sivieri R.A. T271CH-1
Rodolfo Marcelo Batista Duarte R.A. T313AB-2

A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE

UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS

Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
_______________________/__/___
Prof. Eduardo R. dos Santos
Universidade Paulista – UNIP

AGRADECIMENTOS

Agradecemos ao Leonardo Noronha,professor da Universidade Paulista, que ministrou a disciplina Gestão de Suprimentos e Logística, do quinto semestre. Ensinando-nos o conteúdo da disciplina, com competência, ajudando-nos no entendimento da matéria e tirando dúvidas a respeito da Atividade Prática Supervisionada (APS), para que pudéssemos elaborar o presente trabalho identificando o processo da Gestão de Pessoas da empresa Distribuidora Navarro de Medicamentos.
Também agradecemos ao Sr. Gilmar Aparecido de Moraes, encarregado do Departamento Pessoal da empresa escolhida pelo nosso grupo (Distribuidora Navarro de Medicamentos), pelo respaldo que nos deu, para que obtivéssemos as informações necessárias, das quais foram essenciais na elaboração deste trabalho.