Visao Do Futuro

forma bem mais ideológica e ainda, uma vez que os produtos e serviços mostram-se cada vez mais iguais e apresentam-se de maneira cada vez mais semelhante, as organizações atualmente andam apostando em um conjunto próprio de características – Missão, Visão e Valores – que as identifiquem e diferencie dos demais players. MISSÃO A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz sua previsão…

O Futuro da Gestão No inicio do século 21 o Brasil passou por uma era de transição, muitos ideários gerenciais foram herdados do século 20, mas hoje são modificados por ondas modistas. Percebe-se que os valores das formulas gerenciais estão em declínio, podemos citar o acontecimento das torres gêmeas em 2007, que simboliza a perda do poder, as crises no setor aéreo que evidenciam que isso não é culpa somente do governo, mas também da sociedade. Essas Crises e catástrofes ocorrem por falta de um

Tópicos ou dimensões necessárias para construção da Visão de Futuro do Planejamento governamental em nível municipal A visão de futuro é baseada num planejamento estratégico de longo prazo. Focando a esfera municipal, esse planejamento deverá oferecer condições para que seus devidos instrumentos (PPA, LDO e LOA) que viabilizam as ações governamentais, venham a integrar essa visão de futuro, trazendo assim mais dinamismo ao município e facilitando seu desenvolvimento socioeconômico.

MATERIAL DE APOIO – Técnicas de Planejamento MISSÃO, VISÃO e VALORES As diretrizes estratégicas são definidas pela visão, missão e valores da organização. Essa etapa é essencial na implementação da gestão estratégica competitiva, pois permite ao administrador detectar os sinais de mudança, identificar as oportunidades, planejar de forma sintonizada com o negócio e criar condições para as ações proativas. Uma organização pode ser descrita em termos de suas diretrizes estratégicas,…

pela falta de visão. Pagam com suas empresas,empregos ,amores;só as valorizam quando perdem. VISÃO – é a arte de ver oportunidades onde a maioria só vê problemas. A visão transforma você numa pessoa especial.quando vê o que todos vêem,vira maioria e in felizmente é muito limitada.vê além do horizonte cria competência para aproveitar oportunidades no meio das ameaças.o verdadeiro empreendedor se antecipa.para pessoas comuns 2015 é futuro,para empreendedores é hoje.pois o futuro é…

compreende-as de forma particular, pois depende da visão de mundo que possui. Visão de mundo é a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo e nos ajuda a tomar decisões e responder constantemente às necessidades. A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a forma como agimos e reagimos às diferentes situações cotidianas. Se a sua visão de mundo é mais mecanicista você…

na gestão das organizações, dentro do conceito de Administração Estratégica. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica e procura esclarecer os aspectos fundamentais do relacionamento dos conceitos de visão estratégica e gestão na implantação do planejamento estratégico, bem como destaca algumas opiniões de autores renomados de como devem ser tratados o planejamento para o sucesso da empresa e o planejamento para a manutenção deste sucesso.…

desenvolvimento que assegurem seu sucesso. Visão as organizações são criadas e existem para um determinado fim. Quando um negocio é iniciado, os fundadores têm uma visão de futuro e valores pessoais bem definidos, mesmo que não formalizados. Á medida que o tempo passa, muitas coisas acontecem: as condições de mercado mudam, a empresa muda de porte e seu mix de produtos é alterado. Tornou-se necessário, então, que sejam formalizadas declarações de visão, de políticas e dos valores da…

mudanças sociais que ocorreram no contexto empresarial e também familiar nos últimos tempos demandou um comportamento diferente na forma de liderar. O modelo de liderança rígida que era aplicado antigamente já não funciona mais, o que exige do líder do futuro um exercício diário de trabalho de competências e também de conhecimento pessoal. Desenvolvimento Mas, quais são as principais dificuldades enfrentadas pelos lideres? 1. Ter que desenvolver pessoas é uma delas Esse item foi…

Canguçú Belo Horizonte 4º semestre de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 REFERENCIAL TEÓRICO 4 1. Intenção Estratégica 4 2 O que é um negócio 6 3. Definindo missão, visão, valores 8 3.1 Definindo a missão do negócio 8 3.2 Definindo a visão de futuro 10 3.3 Definindo valores 11 4. Diagnóstico organizacional 13 4.1 Diagnóstico interno da organização 13 4.2 Diagnóstico externo da organização 15 CONCLUSÃO