Visões De Qualidade De Maximiano

quando cita-se a motivação, referindo-se ao esforço do indivíduo, portanto a intensidade não é capaz de levar a resultados favoráveis a menos que seja conduzida em uma direção que beneficie a organização. Desse modo, é preciso levar em consideração a qualidade do esforço e sua intensidade. O tipo de esforço que é necessário buscar é aquele que vai na mesma direção dos objetivos da organização. Quando se esta falando de motivação, no momento atual, muito daquilo que ainda não chegou a…

empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador pela vaga, cultura organizacional entre outros que definirão o sucesso da entrada de um novo profissional em uma organização.(Amaru Maximiano 2014). O conceito de Chiavenato- 2002. Os métodos para captação de pessoas ás vagas, serão rigorosamente aplicados nos processos de seleção. Para isso, os “caça talentos” abordam inúmeras modalidades - recrutamento, buscando…

administração em qualquer tipo de organização, que na vida social ou privada, a Administração em um contexto geral e estritamente ente importante para estabelecer regras e metas a serem alcançada. 2 DESENVOLVIMENTO. Sabe-se que a administração teve muitas visões através do tempo, que muitas coisas foram se adequando no decorrer do trajeto. 2.1 SURGIMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. O início da reflexão sobre a vida social organizada é algo difícil de precisar, entretanto há razoável grau de…

da história da liderança, esta força que se inicio antes de Cristo e atualmente é uma ferramenta muito utilizada para que as organizações possam levar seus colaboradores a obterem os resultados esperados. Destacam-se também os diversos conceitos e visões de alguns autores com relação à liderança nas organizações e seus diversos tipos. O segundo capítulo trata-se de motivação, a origem da mesma e as diversas teorias motivacionais que estão relacionadas ao comportamento do ser humano,…

Sumário 1. INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho estabelece um conceito entre as organizações que constituem um conjunto de ações que envolvem o diagnostico e implantação de melhorias, inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, se desenvolvendo dentro e fora do ambiente de trabalho. O principal fator pelo qual deve esse resultado é a motivação que está diretamente ligada aos desejos e anseios de cada pessoa, é um processo responsável pela intensidade, direção

A missão compõe o plano estratégico da empresa e é através dela que identifica-se qual sua atividade exercida, ou seja, qual o seu papel na sociedade. Cada organização tem uma missão específica para atender a uma certa demanda de clientes. Maximiano (2002, p.397) ressalta a importância da missão para uma organização: Estudar, definir e, eventualmente, redefinir a missão da organização é uma das tarefas mais importantes no desenvolvimento de um plano estratégico. Essa tarefa não tem…

disseminadas com a expansão das empresas americanas e européias, as mesmas eram baseadas nos conceitos de Taylor e Ford (MAXIMIANO, 2000). A partir da segunda metade dos anos 70, começaram a tornar-se conhecidas palavras e nomes vindos do Japão, aos poucos o mecanicismo foi cedendo lugar para a busca de qualidade total, administração participativa, conhecimento e informação (MAXIMIANO, 2000). No final do século XX, o modelo japonês, uma versão sensivelmente melhorada das técnicas e…

dia das pessoas, tanto nas atividades mais comuns como, por exemplo, planejar os compromissos da semana, o orçamento do mês, uma viagem; ou atividades mais complexas como organizar eventos, governar pessoas, projetos, organizações. Conforme Maximiano (2007, p.15), “programar férias, fazer orçamentos domésticos ou traçar objetivos pessoais a serem alcançados são exemplos de decisões administrativas”. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação

............................ 8 Benchmarking: Ser o melhor entre os melhores ................................................ 8 Empowerment .................................................................................................... 9 Qualidade: A busca da Excelência ................................................................... 10 Reengenharia ................................................................................................... 10 Logística .......................

EXEMPLO PROJETO 1 ASSUNTO/TEMA SEXEMPLO PROJETO 1 ASSUNTO/TEMA Satisfação e qualidade no atendimento, dos clientes da Unidade da xxxxxx de xxxxxx, no setor de vendas. Pretende-se no decorrer deste trabalho demonstrar como a revenda da xxxxxx pode prestar serviços de qualidade no setor de vendar a fim de proporcionar a satisfação do cliente, mesmo não sendo ela o principal revendedor e sim um ponto secundário, ou seja, a empresa em questão esta ligada a xxxxxxx na Cidade de…