Visão Holistica Administração

1) Justificativa: Colocar como foco central a visão holistica aplicando seus conceitos dentro da metodologia adotada pela empresa 2) Objetivo: Socibalizar e difundir novos conecitos com base em estudos aplicando a visão holista 3) Referencial teórico: Cultura Organizacional Holística é um conjunto de valores, conhecimentos e costumes ligados a uma visão não fragmentada do mundo em que a organização é considerada um organismo vivo em constante movimento, constituindo um sistema

Uma das ideias mais antigas da administração, é a Administração Participativa, nasceu na Grécia Antiga, junto com a invenção da democracia. Após o grande impacto da revolução japonesa, na década de 80, que disseminou para o mundo o advento das técnicas orientais de administrar a produção como o Kaizen, o Kanban, o Housekeeping, o Just in time (JIT) etc, que deram início à Era da Qualidade, surgiu um novo estilo de administrar as empresas, conhecido como Administração Participativa…

Processo de implantação da Administração Holística[editar | editar código-fonte] Diagnóstico da empresa: avaliação do RH, TI, Fornecedores, Marca, Imagem, Clima e Cultura. Entender como estão relacionados entre si e dentro da organização. Análise do meio externo: perceber a situação - política - social - econômica – cultural - tecnológica e concorrência e suas relação com a empresa. Identificação do “núcleo da empresa”: Mapear os pontos fortes e competências primordiais para o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 6 2.2 A VISÃO HOLÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................7 2.3 PATRIMONIO LIQUIDO 7 2.4 CAPITAL SOCIAL ................................................................................................7 2.5 FONTES /CAPITAL DE TERCEIROS...................................................................8 2.6 A CONTRIBUIÇÃO DO…

Empresa Holística e Visão Sistêmica Empresa Holística Definição  A visão holística de uma empresa equivale a se ter uma "imagem única", sintética de todos os elementos da empresa, que normalmente podem ser relacionados a visões parciais abrangendo suas estratégias, atividades, informações, recursos e organização (estrutura da empresa, cultura organizacional, qualificação do pessoal, assim como suas interrelações). Importância  Todo empresário e o seu pessoal gerencial deveriam…

VISÃO HOLÍSTICA Origem- Ian Christian Smuts- Sul Africano- 1926 Publicação em Londres do Livro Holism and Evolution, onde o Autor considera que o Holísmo é o Fator fundamental pela origem e o progresso de conjunto no Universo. Ö todo não é mera soma das partes, mas delas depende. As partes compõem o todo, mas “É O TODO QUE DETERMINA O COMPORTAMENTO DAS PARTES”. ‘HOLISMO’ vem do Grego Holos, que significa todo. A Teoria defende que o homem é um ser indivisível, que não , pode…

ntribuição da administração para o desenvolvimento das organizações. O presente artigo analisa a relação entre teoria e pratica da ciência administrativa, e sua relação com o desenvolvimento das organizações. Tem como objetivo principal estimular a discussão sobre os destinos da administração, por meio da análise de suas origens e de sua consolidação como ciência. Em um primeiro momento é apresentada a evolução histórica do pensamento administrativo, onde se ressalta a relação dicotômica entre

FACULDADE SÃO SALVADOR Curso: Bacharelado em Administração Matéria: Gestão do Conhecimento Prof: Paulo Vinicius Aluno: Mateus Luz Tavares Tema: administração holística Gestão HolísticaHolismo é um paradigma filosófico e Administração Holística é uma técnica de gestão do tipo moderna. HOLISMO Em síntese, diz que o todo acaba sendo maior que a soma das partes. Segundo Pierre Weil (1991) “a abordagem holística propõe uma visão não fragmentada da realidade, onde sensação, sentimento, razão

ORGANIZACIONAL HOLÍSTICA JUNTO A MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Nadia Helena Uller Resumo 1 O presente artigo tem como finalidade abordar o método de visão holística junto às micro e pequenas empresas. Para tanto se utiliza do método de pesquisa bibliográfica, bem como de conhecimentos profissionais vivenciados em várias áreas de diferentes organizações. Busca abranger o grau de importância destas empresas no mundo globalizado, incutindo-lhes a importância da gestão…

Teoria Geral da Administração – TGA ADMINISTRAÇÃO HOLÍSTICA Holística, de Holos, grego, que significa inteiro, não fragmentado. Significa uma visão não-fragmentada do real, permitindo ao homem uma plena consciência, de todos os fatores envolvidos em cada situação, permitindo-lhe tomar a decisão certa, no momento certo. Inicia-se um novo modelo de administração, que começa pelo resgate da auto-estima, tratando o funcionário como parceiro nas decisões, para que a visão do…