Validade E Fidedignidade Nos Testes Psicológicos

relacionando desenho e desenvolvimento psicológico, que desde o século XIX vem sendo estudada, a primeira escala de análise, trazendo caráter projetivo ao DFH, foi publicada em 1926, trazendo uma série de observações clínicas sobre a representação gráfica de figuras humanas desenhadas por crianças e adultos que apresentavam problemas psicológicos diversos. Já na década de 60, era uma das técnicas mais empregadas por psicólogos americanos, sendo ainda hoje um dos testes mais empregados…

INTRODUCAO AOS TESTES PSICOLOGICOS E SEUS USOS Testes psicológicos (T.P.) - Definição: procedimento sistemático para a obtenção de amostras de comportamento relevantes para o funcionamento cognitivo ou afetivo e para a avaliação dessa amostras de acordo com certos padrões. Obs: Testes psicológicos, em essência, são simplesmente amostras de comportamento. Tudo mais se baseia em inferências. - Os T.P. são descritos como padronizados por dois motivos: 1. uniformidade de…

Testes Psicológicos Um teste psicológico é um instrumento desenhado para medir construtos não-observáveis, conhecidos também como variáveis latentes. Os testes psicológicos são tipicamente (embora não necessariamente) uma série de tarefas ou problemas que o indivíduo que responde tem que resolver. Os testes psicológicos podem-se assemelhar fortemente a questionários, que também são desenhados para medir construtos não-observáveis, mas que diferem na medida em que um teste psicológico pede ao

de literatura com o intuito de compará-las e entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização das ferramentas buscam formam um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é…

inventários objetivos ou de personalidade (as pessoas falam sobre si mesmas. São testes que incluem itens que lidam com sintomas atitudes interesses receios valores). 2) técnicas projetam suas necessidades pessoais medos e valores nas interpretações ou na descrição de um estimulo ambíguo. 3) entrevistas clínicos, 4) procedimento de avaliação comportamental, 5, amostragem de ideias e experiências. 15) Fidedignidade pode ser definida como o grau de precisão de um instrumento de medida…

FORMA DE RESSONÂNCIA MAGNÉTICA E ENTÃO O SINAL É TRANSFORMADO EM IMAGEM NO COMPUTADOR. TESTE PSICOLÓGICO É ESSENCIALMENTE UMA MEDIDA OBJETIVA E PADRONIZADA DE UMA AMOSTRA DE COMPORTAMENTO. OBJETIVIDADE ESTÁ RELACIONADO AO GRAU DE PROXIMIDADE ENTRE AS INTERPRETAÇÕES DE DIFERENTES AVALIADORES A RESPEITO DO MESMO RESULTADO OBTIDO NO TESTE. PADRONIZAÇÃO REFERE-SE AO GRAU DE SIMILARIDADE ENTRE AS APLICAÇÕES DE UM TESTE. ESTRUTURAÇÃO REFERE-SE AO GRAU EM QUE UM ITEM SÓ PODE SER RESPONDIDO…

do Psicólogo®, 2011. Outros organizadores: Ivan Sant’Ana Rabelo, Sílvia Verônica Pacanaro, Gisele Aparecida da Silva Alves, Irene F. Almeida de Sá Leme. Bibliografia. ISBN 978-85-8040-071 -7 1. Avaliação psicológica 2. Psicometria 3. Testes psicológicos I. Ambiel, Rodolfo A. M. II. Rabelo, Ivan Sant’Ana. III. Pacanaro, Sílvia Verônica. IV. Alves, Gisele Aparecida da Silva. V. Leme, Irene F. Almeida de Sá. 11-04584_____________________________________________ CDD-150.287…

E 425/12 DO CONTRAN GISELE CRISTIANE TELES PAIVA Maceió, AL MAIO/2013 O CFP, em 1988, criou a Comissão Especial do Exame Psicológico para Condutores sob a presidência do psicólogo Reinier Rozestraten acompanhado de Efrain Rojas-Boccalandro e J. A. Della Coleta. Essa comissão tinha como propósito obter dados e critérios relacionados ao exame psicológico para condutores e ainda oferecer ao CONTRAN uma proposta de reformulação normativa vigente na época (Hoffmann & Cruz, 2004).…

Brasil a introdução do psicólogo no trânsito se deu, primeiro, pragmaticamente. Como “profissional dos testes”, o psicólogo deveria fazer a seleção de motoristas e candidatos a motoristas, antes de ter em mãos resultados científicos de estudos sobre os processos psicológicos envolvidos no ato de dirigir, e sequer sem ter submetido os testes a estudos críticos sobre sua validade e fidedignidade para a seleção de motoristas. Vimos que em sentido restrito a Psicologia do Trânsito…

McHenry et all, 1993) bem como variações segundo o género (Hopwood & Connors, 2002; Herek, 2002). Os dados recolhidos foram trabalhados em SPSS (versão 15.0), tendo-se avaliado as qualidades métricas da escala no respeitante à sensibilidade, fidedignidade e validade interna e externa. Concluiu-se que não havia violações significativas da normalidade por parte dos 24 itens, contudo, a análise factorial revelou que alguns itens deveriam ser excluídos. Após esta exclusão, verificou-se…