Validade De Testes Utilizados

questão Sua chefia imediata colocou sob sua responsabilidade a realização dos procedimentos de controle interno de qualidade dos kits de testes rápidos utilizados na unidade em que trabalha. Como profissional bem treinado e informado sobre as normas, você realiza esses procedimentos de controle: Escolha uma: A. Por meio da observação do número de testes considerados inválidos no período total de utilização de um lote de kits. B. Por meio da avaliação de resultados obtidos na…

Parâmetros Psicométricos da Medidas Validade e Precisão O quanto um determinado teste realiza a medição daquilo para o qual foi construído, sua verificação é baseada nas relações dos resultados obtidos com outras formas de avaliação. Tipos de Validade  Conceito  Conteúdo  Critério Validade Validade Lógica Conteúdo Validade Empírica Conceito Validade Lógica Preditiva Concorrente Validade Empírica • A validade constitui um parâmetro…

aspecto de personalidade humana. Também pode ser utilizado para avaliação de grupos comunitários, de trabalhadores que exerção atividade estressante ou de maior risco. Deve se ter cautela ao administrar essa escala em seleção de pessoal, psicotécnicos ou outras situações em que a resposta pode ser facilmente manipulado, invalidando qualquer conclusão elaborado a partir do levantamento do instrumento. Publico Alvo De uma forma geral o teste pode ser utilizado com sujeitos com idades…

INTRODUÇÃO A avaliação psicológica no contexto do trânsito tem recebido destaque na psicologia nos últimos anos diante das mudanças na legislação e questionamentos acerca das práticas e da sua validade. Para que ela possa se desenvolver, faz-se necessário conhecer tendências e lacunas acerca do que tem sido pesquisado nos últimos anos. A psicologia do trânsito é uma “área da psicologia que investiga os comportamentos humanos no trânsito

objetivo adaptar o Inventário de Estratégias de Coping para o português. Para a tradução foram utilizados quatro juízes, que indicaram ser a tradução fidedigna ao inventário original com relação à interpretação das questões. Para a precisão foram utilizados os procedimentos de teste e reteste e o método das metades. Para a validade, validade concorrente, fatorial e consistência interna. Os resultados dos testes indicam que a adaptação do questionário é satisfatória. Os sujeitos…

internamente (Bartram, 2004). Embora a avaliação psicológica possa ser adotada indistintamente em ambas as situações, os pesquisadores têm privilegiado a investigação da validade e utilidade das medidas psicológicas usadas em seleção de pessoal. Por essa razão, o número de pesquisas que se vêm dedicando a explorar a qualidade e validade das medidas psicológicas adotadas no campo do desenvolvimento organizacional é relativamente menor até o momento, exceção feita à área de avaliação e…

internamente (Bartram, 2004). Embora a avaliação psicológica possa ser adotada indistintamente em ambas as situações, os pesquisadores têm privilegiado a investigação da validade e utilidade das medidas psicológicas usadas em seleção de pessoal. Por essa razão, o número de pesquisas que se vêm dedicando a explorar a qualidade e validade das medidas psicológicas adotadas no campo do desenvolvimento organizacional é relativamente menor até o momento, exceção feita à área de avaliação e…

teoria da medida em ciências para explicar o sentido que tem as respostas dadas pelos sujeitos a uma serie de tarefas de um teste. Discorre também sobre a proposta de técnicas de medida dos processos mentais, com conceitos e modelos que compõem as psicometrias clássica e moderna. E quais os parâmetros de validade e validação trazem precisão e fidedignidade para os testes. A etimologia da palavra psicometria é a representação da teoria e da técnica de medidas dos processos mentais…

descritiva, Teste de Normalidade, Análise de Variância, Analise Discriminante, Consistência Interna através do Coeficiente de Cronbach, Teste de Fidedignidade, Validade Concorrente e Validade de Critérios) e outros propostos neste estudo através de técnicas de Data Mining (Árvore de Decisão e Cluster). Para avaliar as propriedades psicométricas utilizaram-se os seguintes testes estatísticos: Kolmogorov e Smirnov, ANOVA, Teste t não pareado, Teste t não pareado com correção de Welch,…

internamente (Bartram, 2004). Embora a avaliação psicológica possa ser adotada indistintamente em ambas as situações, os pesquisadores têm privilegiado a investigação da validade e utilidade das medidas psicológicas usadas em seleção de pessoal. Por essa razão, o número de pesquisas que se vêm dedicando a explorar a qualidade e validade das medidas psicológicas adotadas no campo do desenvolvimento organizacional é relativamente menor até o momento, exceção feita à área de avaliação e…