Uma Questão De Motivação E Mudança

parceria das instituições governamentais. Para a realização desse projeto foi necessário o apoio dessas grandes parcerias que contribuíram bastante com capacitação de profissionais e verbas e também o envolvimento e comprometimento da comunidade que em questão foi a maior beneficiada com o sucesso desse empreendimento. O SEBRAE entrou com um projeto piloto para tentar alavancar e reconhecer os trabalhos das pessoas da comunidade, procurando o desenvolvimento da região. Projeto esse que…

parceria das instituições governamentais. Para a realização desse projeto foi necessário o apoio dessas grandes parcerias que contribuíram bastante com capacitação de profissionais e verbas e também o envolvimento e comprometimento da comunidade que em questão foi a maior beneficiada com o sucesso desse empreendimento. O SEBRAE entrou com um projeto piloto para tentar alavancar e reconhecer os trabalhos das pessoas da comunidade, procurando o desenvolvimento da região. Projeto esse que…

Graduandos de Ciências Contábeis e sua carreira profissional inúmeras instituições de ensino superior que ofertam o curso de ciências contabilidade em suas grades curriculares. Apesar das inúmeras oportunidades de trabalho, a globalização, os avanços e mudanças na realidade contemporânea, é exigido dos profissionais que ingressam no mercado uma grande preparação e até mesmo experiência prática em determinadas áreas. As competências…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO Nenhuma organização pode dar certo sem um nível de comprometimento e de esforço por parte de seus membros. Por essa razão, é importante compreender a motivação - os fatores que provocam, canalizam e sustentem o comportamento. Qualquer grupo ou organização é composta por pessoas, cada uma das quais tem seu particular padrão de motivos. O Presente artigo examina através de a prática simulada averiguar o comportamento e os fatores que motivam os funcionários

INTRODUÇÃO O mundo vive um dos momentos mais dinâmicos da história, as transformações e as mudanças são características da atualidade e as organizações não estão fora deste sistema, o que significa que terão que se adequarem às novas tendências e necessidades do mercado. Dentre as mudanças está a de tornar o ambiente de trabalho mais compatível com as necessidades dos colaboradores. A satisfação no trabalho é uma meta que precisa ser alcançada em função da melhoria do funcionamento…

constante mudança. Palavras chave: satisfação; realização; motivação. 1. INTRODUÇÃO A motivação humana é complexa e por isso tem se tornado uma área de bastante preocupação na teoria e práticas administrativas. Essa preocupação consiste na busca de uma relação mais satisfatória entre o colaborador e a organização. A motivação é uma força interior propulsora, de importância decisiva no desenvolvimento do ser humano. Segundo a Wikipédia a palavra…

Goiás. O problema em questão é saber se os funcionários estão motivados a desempenhar satisfatoriamente suas atividades. O objetivo geral deste artigo foi avaliar o nível de motivação dos colaboradores da área financeira da Construtora RT, no que tange à satisfação no ambiente de trabalho. Os objetivos específicos foram: analisar os fatores ambientais que interferem na motivação dos colaboradores, elencar os fatores ligados ao conteúdo do trabalho que interferem na motivação dos…

Benefícios causados pela motivação no ambiente de trabalho trabalho apresentado aos professores da ETEC Polivalente de Americana do Centro “Paula Souza”, como exigência para a avaliação do componente curricular Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso. Americana, 19 de novembro de 2014. BANCA EXAMINADORA ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ AGRADECIMENTOS

serem comprovadas são: Se aplicado de maneira correta e colocado em prática, o resultado será positivo. Os principais objetivos da pesquisa são: Poder identificar os fatores que influenciam positivamente ou negativamente, o nível de satisfação e motivação dos funcionários. Oferecendo à empresa uma visão abrangente do clima organizacional. Palavras-chave: Clima; Organização; Produtividade. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Problema de Pesquisa 1.2 Hipótese 1.3 Objetivo 1.4 Justificativa …

de gerir pessoas, vivem redefinindo seus mercados, mudando suas estratégias, repensando suas estruturas. Para dar conta desse mundo em constante mudança, as empresas precisam de pessoas motivadas, que possam alcançar o nível de competência desejado. Sob essa ótica, em Motivação nas Organizações, analisaremos os diferentes fatores envolvidos na motivação, de modo a verificar o quanto ela nos afeta. Trataremos ainda de alguns mecanismos de defesa, dos quais, inconscientemente,…