Uma Questão De Motivação E Mudança

adotar a postura de líder eleva a motivação da sua equipe, assim como a produtividade e comprometimento dos colaboradores? Entender os conceitos sobre liderança e adquirir suas habilidades, são essenciais para o sucesso das organizações. O tema liderança é uma questão essencial para qualquer empresa que deseja obter maior qualidade e produtividade, trabalhando as potencialidades do capital humano. A influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional é…

QUESTÃO 12: Leia o texto: Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e…

Atualmente, muitas empresas preocupam-se com o nível de motivação de seus empregados, não simplesmente pelo fato de que desejam sua felicidade, mas sim, pelo que isto representa em termos de resultados financeiros para a empresa. Pesquisa de clima organizacional, cursos motivacionais, dinâmicas de grupo, palestras, enfim, todo investimento não é suficiente para atingir os verdadeiros motivos que levem à ação cada ser humano, objetivando que eles encontrem simultaneamente a realização pessoal e

A MOTIVAÇÃO DO ALUNO PARA A APRENDIZAGEM Leida Raasch 1 RESUMO Atualmente a motivação dos alunos para a aprendizagem é o centro das atenções no processo educaticional, uma vez que este reconhece que a aprendizagem é um processo pessoal, reflexivo e sistemático que depende do despertar das potencialidades do educando, de maneira sozinha ou com a ajuda do educador. RESUMEN Actualmente la motivación de los alumnos para el aprendizaje es el centro de la atención del proceso…

planejamento do projeto da pesquisa: seu objeto, objetivos, problematização e condições justificadoras. No segundo momento, são apontados os referenciais teóricos da prática da pesquisa, assim como a contextualização dos atuais estudos sobre o tema “motivação”. As propostas metodológicas para o desenvolvimento da pesquisa são apresentadas no terceiro capítulo. No quarto, há a descrição de tópicos relacionados à cultura organizacional, em especial, no Serviço Público, e aos…

distância é composta de uma questão que possui três passos. O primeiro você já resolveu na atividade do nosso tópico de estudos 2, presente no Eva. Repita aqui, como resposta à solicitação abaixo, no 1º passo, os dados que você apresentou para aquela atividade. Em seguida, só continuar e, portanto, resolver também o 2º e 3º passos dessa avaliação. Questão. Com base nos textos lidos e nos vídeos sugeridos em nossa unidade de aprendizagem no que se refere à criatividade, motivação e…

artigo apresenta uma discussão sobre a relação entre liderança e motivação nas organizações. Tem-se como liderança a capacidade de influenciar pessoas em direção a um objetivo comum, mas o que significa liderar? O que motiva o ser humano nas organizações? Quais as competências de um verdadeiro líder para que possa motivar seus liderados? Diante da tendência de valorização do ser humano nas organizações, assuntos como liderança e motivação são alvo de atenção. Neste sentido, vale o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RESPOSTA DA QUESTÃO 1 4 2.2 RESPOSTA DA QUESTÃO 2 4 2.3 RESPOSTA DA QUESTÃO 3 4 2.4 RESPOSTA DA QUESTÃO 4 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos)

para neutralizar as ameaças descritas. Desta forma seriam mais adequado termos como base um diagnóstico estratégico, o qual determina a natureza do problema estratégico de uma empresa. Ou seja, trata-se de um enfoque sistemático á determinação das mudanças a serem na estratégia e nas potencialidades internas na empresa, para garantir êxito em seu ambiente futuro. Muitas vezes quando há limitações em investimentos dentro da empresa, visando somente os lucros, acaba acarretando em…

QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO Qualidade de Vida no Trabalho é um tema ainda não devidamente explorada na gestão de recursos humanos. Entretanto, não há como abordar este sem mencionar a motivação e a satisfação das necessidades dos funcionários de uma empresa, como aspectos preponderantes para a qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho. Diante de tantas turbulências, mudanças e incertezas que caracterizam as organizações no contexto atual, o que…