UM BOM LIDER DEVE SER COMO UM BOM PAI

país (REVISTA ENFOQUE FEMININO, 1997, p 7). Muitas mulheres, sensíveis aos problemas de inserção do gênero feminino no mercado de trabalho preferem associar suas empresas a empresas de outras mulheres, podendo assim dar oportunidades para o crescimento de empreendedoras e usufruir de algumas qualidades ímpares presente nas mulheres que comandam negócios. Lutas e conquistas. Você entra numa empresa e percebe que 80% das pessoas que nela trabalham são mulheres. A segunda constatação é mais surpreendente: apenas 10% destas mulheres ocupam cargos de chefia. Se esta é a regra geral, não se pode dizer exatamente. Mas um estudo realizado pelo Hudson Institute, dos Estados Unidos, afirma que esse quadro irá mudar e as mulheres serão as líderes desse milênio. A expectativa é de que neste século as mulheres superem em número os homens nos postos de trabalho. Significa o rompimento de uma forte estrutura, as hierarquias empresariais moldadas pelos homens a partir da Era Industrial. O século XX mostrou a chamada inversão de papéis. Ou seja, as mulheres conquistando destaque no competitivo mundo dos negócios e os homens, por sua vez, assumindo a manutenção do lar e o cuidado com as crianças. Considerações finais É perceptível que as mudanças econômicas e políticas das últimas décadas tiveram participação das mulheres na composição do mercado de trabalho. Aqueles que acabaram adotando essa ideia tiveram um melhor desempenho nos rendimentos do seu negócio,…

juntando as duas, formar a melhor descrição de líder. A Visão de Konosuke Matsushita 01 - O líder deve aceitar todas as coisas e todas as pessoas conforme elas realmente são. 02 - O líder deve ser suficientemente rigoroso para falar sempre clara e francamente. 03 - O líder deve sempre ser capaz de demonstrar indignação, desde que justa. 04 - O líder deve ter mentalidade bastante aberta, capaz de amar até mesmo um inimigo. 05 - O líder deve estar pronto a tratar de assunto grave e…

funcionaram no passado, mas não funcionam mais nos dias atuais. Ninguém se mexe ou arrisca olhar para os lados. Ambiente parece uma foto, uma paisagem num quadro na parede, imóvel, sem vida. As pessoas que convivem com esse tipo de líder são conformadas, desistiram de lutar, de dar a sua opinião e sempre estão dizendo que já tentaram de tudo, mas o líder nunca acata às suas idéias, opiniões e sugestões, então preferem silenciar e nunca ousam inovar Ele deve ser capaz de planejar…

O LÍDER COMPLETO Para ser Líder um indivíduo deve conhecer bem o funcionamento de todos os setores que compõem a organização na qual se encontra inserido. Ele deve adquirir em curto espaço de tempo a desenvoltura que lhe permita transitar com tranquilidade e “saber estar” através dos mais variados níveis hierárquicos. Deve conhecer claramente a missão e os OBJETIVOS que determinam a política geral da organização. É fundamental que seja dotado da capacidade de entender a natureza…

PARA UMA BOA LIDERANÇA QUALIDADES DE UM BOM LÍDER PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA Edição especial para distribuição gratuita pela Internet, através do site Letras Santas, com autorização do Autor. A reprodução no todo ou em parte deste livro, por qualquer meio, sem autorização do autor é expressamente proibido. O Letras Santas gostaria também de receber suas críticas e sugestões. Sua opinião é muito importante para o aprimoramento de nossas edições:…

INDICE 1.O líder e sua trajetória na vida cristã, sua relação com Deus_ _ 02 2. O líder e sua formação histórica e acadêmica _ _ _ _ _ _ _ _ _ 03 3.Sua relação com a família e a sociedade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 04 4. Deve se envolver em causas politicas _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 06 1.O líder e sua trajetória na vida cristã, sua relação com Deus Esta pesquisa intitulada aos principais desafios em liderança cristã para o século XXI, do líder e sua trajetória na…

colocam muita pressão a nível psicológico nos jogadores. Apesar da indústria em que se está a tornar, o futebol é criado por jogadores que têm paixão, as capacidades físicas e psicológicas podem ser desenvolvidas no jogador, mas este já deve possuir paixão pelo desporto. O futebol exige muito esforço e dedicação, um jogador que não sinta paixão por este desporto dificilmente vingará pois não terá capacidades para suportar todas as exigências físicas e psicológicas. Existem jogadores…

sem um bom líder. Conforme mostrado no texto referencial, uma pessoa muito bem qualificada na área de atuação da empresa pode não ter sucesso ou, até mesmo respeito, no papel de líder. Um bom líder deve saber influir nos demais, despertar motivação e comprometimento. Ele deve saber distinguir um funcionário ou colega distante observando o comportamento pessoal e transformá-lo em um funcionário competitivo e vencedor sem coagir, e sim motivando. As constantes mudanças nas organizações…

Resumo do Livro: As 21 indispensáveis qualidades de um líder – Como tornar-se um líder que as pessoas queiram seguir Este livro desenvolve uma argumentação objetiva, organizada em blocos de discussão breves e incisivos, sem descuidar da prática. Para tal utiliza-se de exemplos de líderes reconhecidamente bem sucedidos, como o ex-presidente norte americano, Ronald Regan, a ex-primeira ministra britânica Margareth Tatcher, o cineasta, ator e diretor Charles Chaplin e outros…

actual as organizações possuem muita exigência nas qualidades do líder, para responder aos desafios que são colocados e a Gestão de Recursos Humanos deve ser forte na selecção dos futuros quadros da organização de modo a levarem os objectivos a organização ao seu ponto mais alto de realização. Esta tarefa não é fácil porque ora há escassez de Recursos Humanos com as qualificações e nível exigido na organização e dentro da organização há necessidade cada vez mais de um dinamismo na…