Questionários

o assunto liderança, podemos definí-la como sendo: “Liderança é o processo de influir nas atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas” #O estilo de liderança autocrático pode ser definido como sendo: Estilo autocrático: apesar de reunir em sua prática as características da liderança eficaz, modifica sua atuação no momento da tomada de decisão, não realizando uma consulta ao grupo. #Qual a sequência de passos nas relações interpessoais sob uma visão estratégica de pessoal: 1. Definição dos objetivos; 2. Visão sistêmica e 3.Disciplina. #Um líder deve apresentar os seguintes adjetivos: Ser alegre, motivador, criativo e carismático. #O que nos faz estabelecer um parâmetro que diferencie chefia e liderança? A diferença principal reside no alcance dos resultados. Enquanto ao chefe cabe extrair os resultados de seus colaboradores de forma autoritária, imposta por ele, ao líder é presenteada uma autoridade democrática, concedida por seus liderados.

Notas: 2 Nas relações interpessoais dentro da organização, qual particularidade aproxima as pessoas? Escolher uma resposta. a. A busca por objetivos pessoais é a grande responsável pela aproximação das pessoas b. A busca por algo em comum é a grande responsável pela aproximação das pessoas c. A busca por procedimentos em comum é a grande responsável pela aproximação das pessoas d. A busca por algo incomum é a grande responsável pela aproximação das pessoas e. A busca por…

modifica sua atuação no momento da tomada de decisão, não realizando uma consulta ao grupo 2 - Qual a sequência de passos nas relações interpessoais sob uma visão estratégica de pessoal: - Definição dos objetivos; 2. Visão sistêmica e 3.Disciplina 3 - Sendo o assunto liderança, podemos definí-la como sendo: - Liderança é o processo de influir nas atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas” 4 - O que nos faz estabelecer um parâmetro que…

colaboradores. Registro eletrônico de ponto traz as seguintes exigências pelo equipamento: Mostrador do relógio de tempo real contendo hora, minutos e segundos; Obriga o mecanismo impressor, integrado e de uso exclusivo do equipamento, que permita a emissão de comprovante de cada marcação efetuada; Armazenamento permanente onde os dados armazenados não possam ser apagados ou alterados, direta ou indiretamente; Porta padrão USB externa (denominada Porta Fiscal), para pronta captura…

o assunto liderança, podemos definí-la como sendo: “Liderança é o processo de influir nas atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas” 2-O estilo de liderança autocrático pode ser definido como sendo: Estilo autocrático: apesar de reunir em sua prática as características da liderança eficaz, modifica sua atuação no momento da tomada de decisão, não realizando uma consulta ao grupo. 3-Qual a sequência de passos nas relações interpessoais sob uma visão…

colaboradores. Registro eletrônico de ponto traz as seguintes exigências pelo equipamento: Mostrador do relógio de tempo real contendo hora, minutos e segundos; Obriga o mecanismo impressor, integrado e de uso exclusivo do equipamento, que permita a emissão de comprovante de cada marcação efetuada; Armazenamento permanente onde os dados armazenados não possam ser apagados ou alterados, direta ou indiretamente; Porta padrão USB externa (denominada Porta Fiscal), para pronta captura…

liderança, podemos definí-la como sendo R- e. “Liderança é o processo de influir nas atividades do grupo com vistas ao estabelecimento e ao alcance de suas metas” ........................................................................................................................................................................... 3)-Um líder deve apresentar os seguintes adjetivos:.. R- c. Ser alegre, motivador, criativo e carismático…

estratégica é o papel do líder; depois, seu dever é direcioná-los informando-lhes tal visão e auxiliando para superar os obstáculos. A liderança se dá pela influência de uma pessoa sobre um grupo para atingir metas. A origem dela dentro de uma organização pode ser formal, quando é atribuído o cargo a determinada pessoa ou informal, quando não é sancionada – é nítido quando um colaborador é um formador de opinião e tem desenvoltura em situações onde é necessário ter certo “jogo de…

parâmetro que diferencie chefia e liderança? Escolher uma resposta. a. A diferença principal reside no alcance dos resultados. Enquanto ao chefe cabe extrair os resultados de seus colaboradores de forma autoritária, imposta por ele, ao líder é presenteada uma autoridade democrática, concedida por seus liderados b. A diferença principal reside na distância dos resultados. Enquanto ao chefe cabe concluir os resultados de seus superiores de forma autoritária, imposta por todos,…

condutas de liderança preconizadas pela Portaria Nº 088-3 SCH/EME, de 19 Set 1991, do Estado-Maior do Exército (IP 20-10). (OBJETIVO) Os padrões de liderança do início da o século XX até cerca de meados da década de 90 descreviam o líder como uma pessoa extrovertida, que gosta de se expor diante daqueles que comanda, podendo assim fazer a sua auto promoção de maneira mais eficiente. Consequentemente, isso se estendeu ao campo militar. Porem, graças a diversidade de atividades que o…