Técnicas E Objectivos Das Dinâmicas De Grupo

adaptar-se a diferentes contextos organizacionais e a diferentes grupos de formandos. C) Ser capaz de planificar e preparar as sessões de formação, nomeadamente: analisar o contexto específico das sessões – objectivos, programa, perfis de entrada e de saída, condições de realização da acção; conceber planos das sessões; definir objectivos pedagógicos; analisar e estruturar os conteúdos de formação; seleccionar os métodos e as técnicas pedagógicas; conceber e elaborar os…

pág. 1. Título do curso 2 2. Objectivos Gerais 2 3. Objectivos Específicos 2 4. Destinatários do curso 2 5.

primeiras tentativas de aplicação à organização industrial. Realmente, as ciências humanas, gradativamente, vieram demonstrar a inadequação dos princípios da Teoria Clássica. 3. As ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin foram capitais para o humanismo na Gestão. Elton Mayo é considerado o fundador da escola. 4. As conclusões da Experiência de D e w e y, i n d i r e t a m e n t e , e L e w i n , m a i s diretamente, também contribuíram…

guitarra principal. Os restantes elementos detalhados ocupam o resto do palco sonoro sem o encherem, dando-nos a sensação de ser uma gravação dinâmica, bastante desafogada e limpa mesmo que o tratamento reverberante seja bastante presente. É sem dúvida um estilo musical que aprecio muito e um trabalho sonoro muito agradável por ambas as partes, musical e técnica, além de corresponder muito bem com a sonoridade que este estilo pede. Buddy Guy - Baby please don't leave me Esta música…

organizacional é um processo, dependente da cultura, de trocas de informações e criação de relacionamentos dentro de ambientes empresariais, orientados por objectivos. (Fisher, 1993) É o tipo ou processo de comunicação que ocorre no contexto de uma organização, seja esta pública ou privada. Fazem parte dela o conhecimento e o estudo dos grupos de interesse de uma instituição (públicos), o planeamento de práticas de comunicação nos âmbitos interno (comunicação interna) e externo…

CAMINHO PARA ACEDER AO OUTRO Trabalho de Licenciatura / Monografia (2005) Maria de Fátima Oliveira Licenciada em Psicologia da Saúde Universidade Lusíada do Porto - Departamento de Psicologia fa.oliveira@clix.pt RESUMO A entrevista é a técnica que permite o acesso às representações mais pessoais dos sujeitos: história, conflitos, representações, crenças, sonhos, fantasmas, acontecimentos vividos, etc. É um instrumento insubstituível no domínio das ciências humanas e ainda no domínio da

1 – Desenho da investigação 1.1 Definição e objectivos 1.2 Elementos do desenho 1.1 Definição e objectivos 1.2 Elementos do desenho Definição: Plano e estrutura do trabalho de investigação; Conjunto de directivas associadas ao tipo de estudo escolhido Objectivos: - Responder a uma questão científica - Controlar as potenciais fontes de enviesamento 2 1.1 Definição e objectivos 1.2 Elementos do desenho Dá a conhecer o modo como o estudo foi levado a cabo, define…

turma A, do 2º ano de economia, no âmbito da cadeira de Economia Industrial. Baseia-se na análise das várias teorias que se debruçaram sobre as organizações, mais propriamente sobre sua administração. Foi objectivo geral da realização deste trabalho , torná-lo o mais claro, objectivo e sintetizado possível, afim de que, a sua leitura não fosse demasiado maçuda. Para a sua elaboração recorremos à consulta e análise das seguintes fontes: - Apontamentos retirados da aula…

Índice Introdução 1 Objectivo Geral 2 Objectivo Especifico 2 Avaliação 3 Objetivos da avaliação 3 Objecto personagens da avaliação (professor/ Aluno) 3 Etapas da Avaliação 4 Planificação 4 Obtenção da Informação 4 Formulação do Juízo de Valor 5 Tomada de Decisão 5 Características do professor como avaliador do ensino 5 Procedimentos da Avaliação 6 Tipos de Avaliação 7 Avaliação Diagnostica 7 Para que serve? 7 Avaliação Formativa 7 Para que serve? 8 Avaliação Sumativa 8 Importância de…

Individuo e o Grupo. Na multidão, os homens nela integrados não se solidarizam. Ao contrario, no grupo, verifica-se a reunião de indivíduos, mas com as características de se encontrarem, espiritualmente solidarizados. Por isso, o grupo é definido como um certo número de pessoas em interacção. O grupo não é soma dos indivíduos. As interacções entre os membros que o integram criam um” nós” colectivo que o solidariza e lhe dá coesão. O que da a cada grupo a força própria…