Turn Over

a book from a library 2) investigate • Cheer up: make (someone) feel happier • Clean up: make clean and orderly • Come across*: find by chance • Cross out: draw a line through • Cut out: stop an annoying activity • Do over: repeat • DROP BY*: visit informally • Drop in (on)*: visit informally • Drop off: leave something/someone somewhere • Drop out (of)*: stop going to school or class • Figure out: find the answer by logic •…

|Rotatividade de Pessoal (turn over)... | |ROTATIVIDADE DE PESSOAL (turn over) | |

mean, signify come down with fall sick with come in enter, be received prove to be come in for receive, be object of (criticism) come off become detached come out become known, be published be removed (stain) come over come from a distance come round visit sb recover consciousness come to amount to arrive/reach a place come up be mentioned/discussed (problem) arise come up against be faced with (problems) come upon…

Unit 20 find out, look for, look up, look over, look round, look into take after, grow up, look after, bring up, do up (1), look back put through, speak up, cut off, hold on, get through (1), stand for break down (1), break up (1), break off, make up (1), make up for, fall out drop in, run into, come into, run in, come across, get round (1) break out in, break down (2), go down, pass out, come round/come to, get over work out, point out, make out (1), think over, come up with, make up…

de (algum lugar). Be over: terminar. Blow up: exploder. Break down: parar de funcionar. Bring up: educar, criar. Call off: cancelar. Carry on: continuar. Catch up: atingir. Clear up: esclarecer, melhorar. Come off: resultar, suceder. Cut off: desconectar. Drop in: visitar. Fall off: diminuir. Fill in: preencher, completer. Find out: descobrir. Fix up: consertar. Get back: recuperar. Get in: entrar. Get on: progredir. Get out: sair de (algum lugar). Get over: vencer,…

estágio foi desenvolvido na empresa Colmeia Yagro e visa identificar, por meio do método do PDCA, do Diagrama de Ishikawa, do Brainstorming, de observações, de pesquisas e levantamento de dados, as principais causas relativas aos altos índices de turn-over existentes e quais os seus principais gargalos, falhas ou problemas que possam de alguma forma, impactar negativamente no desempenho e, consequentemente, no resultado da organização. Essas premissas permitiram identificar que as…

ROTATIVIDADE DE PESSOAL (turn over) É a relação entre as admissões e os desligamentos de profissionais ocorridos de forma voluntária ou involuntária, em um determinado período. A Rotatividade de pessoal (turn over) exerce muita influência nas organizações. Ela é expressa por um índice usado para gerar dados de acompanhamento e comparações, destinadas a desenvolver diagnóstico, seja para promover providências, seja em caráter preventivo. A critério da empresa os índices de…

around but nobody has seen my wallet. | add up to something | equal | Your purchases add up to $205.32. | back something up | reverse | You'll have to back up your car so that I can get out. | back someone up | support | My wife backed me up over my decision to quit my job. | blow up | explode | The racing car blew up after it crashed into the fence. | blow something up | add air | We have to blow 50 balloons up for the party. | break down | stop functioning (vehicle,…

lying. | | . | add up to + | equal an amount | The total expenses added up to $325.00. | | . | ask * out + | invite on a date | I can't believe that Joe finally asked me out on a date! | | . | ask * over + | invite to one's home | Why don't we ask the Johnsons over for dinner? | | . | back * up + | give support | You need examples to back up your opinion. | | . | back down | stop defending your opinion in a debate | Jane never backs down. She always…

Referências Bibliográficas............................................................15 1.Resumo: O Presente trabalho teve como objetivo de pesquisa o levantamento para fins de diagnóstico sobre o agravante número de Turn Over ou rotatividade de pessoal ocorrido na empresa Contax ( TNL ) em Porto Alegre. Os desligamentos de funcionários das empresas e sua reposição geram alguns impactos nas organizações , como prejuízos que podem ser financeiros,…