Tudo Sobre Outplacement

JOÃO PAULO GOMES FRANCA DE MELO – MATRÍCULA: 1020056 OS IMPACTOS DA ROTATIVIDADE SOBRE O DESEMPENHO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES FACULDADE JK BRASILIA, ABRIL DE 2014 JOÃO PAULO GOMES FRANCA DE MELO – MATRÍCULA: 1020056 OS IMPACTOS DA ROTATIVIDADE SOBRE O DESEMPENHO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES Monografia de conclusão do curso de Administração, sob a orientação da professora Esp.Lisandra Renata da Silva. FACULDADE JK BRASILIA, ABRIL DE 2014

Quelhas, pela compreensão, incentivo e pelo muito que com ele aprendi, pela sua forma sempre gentil de corrigir nossos erros e pela sua maneira fraternal de ensinar. À professora, Edela Lanzer Pereira de Souza, de quem pude aprender, academicamente, sobre clima organizacional. Ao professor Emmanuel Paiva de Andrade, detentor de enorme sabedoria, em quem gostaria de me espelhar como professor. Ao professor Gilson Brito Alves Lima, pela grandeza de sua simplicidade e pela sua…

Quelhas, pela compreensão, incentivo e pelo muito que com ele aprendi, pela sua forma sempre gentil de corrigir nossos erros e pela sua maneira fraternal de ensinar. À professora, Edela Lanzer Pereira de Souza, de quem pude aprender, academicamente, sobre clima organizacional. Ao professor Emmanuel Paiva de Andrade, detentor de enorme sabedoria, em quem gostaria de me espelhar como professor. Ao professor Gilson Brito Alves Lima, pela grandeza de sua simplicidade e pela sua…

organizacionais, como máquinas, equipamentos e capital, dentro da concepção dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho. E dentro dessa concepção, a administração das pessoas era tradicionalmente denominada Relações Industriais. Tudo pra servir à tecnologia. O homem era ainda considerado um apêndice da máquina. O mundo estava mudando, embora ainda devagar: as mudanças eram relativamente lentas, suaves, progressivas, paulatinas, previsíveis. O mundo estava…

nome já diz, é formado por pessoas e organizações. E a maioria delas passa a maior parte de seu tempo no trabalho, onde se torna o seu segundo lar. Segundo explica Chiavenato (2005), as empresas são formadas por pessoas, e são elas que fazem com que tudo aconteça durante o processo de trabalho, operam, produzem, vendem, atendem aos clientes, etc. Com o aumento do fluxo de trabalho o gestor necessita de pessoas capacitadas para a execução do processo de trabalho. Chiavenato (2005, p. 05),…

já dão opção de outplacement na hora da contratação. (Isso é mais ou menos como determinar, no dia do casamento, o cartório em que será feito o divórcio.) Na década de 70, 52,5% das empresas ofereciam outplacement. Nos anos 80, eram 80%. Num mundo assim instável, "há um conforto perverso em olhar as organizações como sujeitas às correntes do caos", dizem os consultores americanos Quinn Spitzer e Ron Evans, autores do livro Heads, You Win (Cara ou Coroa), da editora Fireside, sobre as…

visão de futuro. Neste curso você terá a oportunidade de: Analisar as mudanças ocorridas no mundo nos últimos tempos e o quanto elas influenciaram na gestão da área de Recursos Humanos. Pensar sobre a importância que as pessoas têm nas organizações e o quanto elas podem ser um fator diferencial no mundo dos negócios. Conhecer as novas demandas de RH e os diferentes papéis que o RH deve desempenhar. …

'Pc) % s n4 C ociAno BOASIL EIRA 05 oinaros REPROGRAM() 110. 1.0 +04:111am.s., 40, It 4"0 010810 EDITORA AFILIADA Preencha a ficha de cadastro no final deste livro e receba gratuitamente informacOes sobre os lancamentos e promogOes da Editora Campus. Consulte tambem nosso catalogo completo e altimos langamentos em www.campus.com.br. © Interface Assessoria e Planejamento S/C Ltda. ME ©1999, Editora Campus Ltda. 1 Todos os…

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......................................... 62 Capítulo 5 Como atrair pessoas ................................................................ 80 Capítulo 6 Questões para reflexão ............................................................ 90 Sobre o autor ........................................................................... 94 Referências .............................................................................. 95 livro05_01-05 07.08.06 10:47 Page 4…