Treinamentos Funcionarios Drogaria

denomina-se Drogaria Orthomed Santa Cruz LTDA-EPP, cujo nome fantasia é FARMAIS, que fica situada na rua Santa Cruz, 325 – Nova Paulínia CEP: 13.140-000 Paulínia – SP. A empresa atua na forma de Capital Fechado, com quotas iguais entre os sócios e, é regida pelo sistema de franquias. A unidade fundada em 23/03/2001, mantém todos os padrões da franqueadora fielmente, buscando um resultado diferenciado através da missão da empresa. A empresa tem como objetivo a exploração do ramo de…

plástico, que atendam os requisitos sanitários legais. 3.10 - Produto estéril: Medicamento ou material estéril para uso ou aplicação parenteral. 3.11 - Anti-sepsia: Emprego de substância ou método capaz de impedir a ação de microrganismos. 3.12 – Drogaria: Estabelecimento de dispensação e comércio de drogas, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos em suas embalagens originais. 3.13 – Farmácia: Estabelecimento de prestação de serviços farmacêuticos de interesse público e/ou …

Manual de Boas Práticas Farmacêuticas XXX FARMÁCIA E DROGARIA LTDA. Rua XXX – Bairro XXX Cidade/XX – CEP XXXXX-XXX Fone/Fax (XX) XXXX-XXXX CNPJ 00.000.000/0000-00 MANUAL DE BOAS PRÁTICAS FARMACÊUTICAS 1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO 1.1. NOME E ENDEREÇO DO ESTABELECIMENTO XXX Farmácia e Drogaria Ltda. Rua XXX – Bairro XXX – Cidade/XX Telefone: (XX) XXXX-XXXX 1.2. NOME E REGISTRO DO RESPONSÁVEL TÉCNICO XXXX CRF: XXXX 2. OBJETIVOS DO ESTABELECIMENTO Prestar serviços

CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DANILO DURÃES DE ALMEIDA DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE MARKETING Proposta de Implantação de Um Sistema de Fidelização de Clientes na Drogaria Farma Center de Janaúba Janaúba-MG 2012 DANILO DURÃES DE ALMEIDA DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE MARKETING Proposta de Implantação de Um Sistema de Fidelização de Clientes na Drogaria Farma Center de Janaúba Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para…

na empresa Hipermercado Extra. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Como principal objetivo na empresa é buscar melhorias pra os funcionários, para que eles tenham um ambiente agradável para se trabalhar, para isto ser possível devemos realizar um balanceamento de busca de melhorias em suas áreas de trabalho onde são colocadas urnas com sugestões de melhorias, onde os funcionários possam colocar seus pensamentos sem precisar se identificar. Após a realização da votação de melhoria devemos…

Boas Práticas Farmacêuticas em Farmácias e Drogarias Boas Práticas Farmacêuticas em Farmácias e Drogarias Boas Práticas Farmacêuticas em Farmácias e Drogarias Aspectos gerais e contexto Organização Mundial da Saúde: • Mais da metade dos medicamentos são prescritos, dispensados ou utilizados de forma inadequada. Progresos realizados en el uso racional de los medicamentos. Informe de la Secretaría. Genebra; WHO, 2007. [60th World Health Assembly] • Os países devem…

seu papel com sucesso; em primeiro lugar ele identificou a oportunidade, percebendo o crescimento da área, e a procura de melhor preço pelo consumidor, o empreendedor percebeu também que a área de manipulação oferecia maior lucratividade que as drogarias. 2.2.2 As oportunidades da empresa Considerando que a Farmacenter é uma Farmácia de manipulação e que para se manter no mercado concorrendo com as farmácias alopáticas, que fornecem uma grande variedade de medicamentos como menor…

CUIDADO COM OS PERFUROCORTANTES O objetivo do treinamento é garantir a aos clientes e funcionários, o manuseio dos infectantes perfurocortantes e infectantes não perfurocortantes deve obedecer a um padrão. Segundo a Resolução número 5/93 do CONAMA (Conselho Nacional do Meio Ambiente), perfurocortantes são seringas, agulhas, escalpes, ampolas, vidros de um modo em geral ou qualquer material pontiagudo ou que contenham fios de corte capazes de causar perfurações ou cortes. E os infectantes não

habilidades e comportamentos apropriados, levando o indivíduo a atender as necessidades impostas pelo mercado de trabalho. O sucesso da empresa esta relacionado ao seu desenvolvimento e seu desempenho e seu desempenho depende das competências de seus funcionários que de acordo com seu desempenho ele consegue uma promoção, ou seja, forma um círculo para o alcance do objetivo e visão da empresa. É necessário que tenha um planejamento estratégico a ser seguida e que seja calculado um nível…

de Farmácia: Márcio Luis L. Martinez Instituição/Local de Estágio: Drogaria Pague Menos Período do Estágio: 21/02/2014 a 4/06/2014 Manaus – AM 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2- OBJETIVO 5 2.1- Objetivo geral 5 2.2- Objetivos específicos 5 3- JUSTIFICATIVA 5 4- CARACTERIZAÇÃO DO LOCAL DE ESTÁGIO 6 4.1- Historia, compromisso e responsabilidade social 6 4.2- Lay-out da drogaria 9 4.3- Quadro de funcionários 9 5- ATIVIDADES REALIZADAS 10 5.1- Resolução rdc n° 44, de…