Treinamento Para Assistente Administrativa

com/ karina.ascom@gmail.com 35 anos  Brasileira  Solteira Objetivo: Atuar na área Administrativa. Mini currículo. Karina Alice Pereira Santos, 35 anos, brasileira, solteira, residente Maragogipe/Ba, cursando Direito pela Faculdade FACEMP, (5º semestre/Noturno) na cidade de Santo Antônio de Jesus, experiência na área administrativa. Pró-atividade, organização, criatividade e desenvoltura para trabalhar em equipe multidisciplinar, buscando…

papel central das empresas, pois contribuem com o conhecimento gerado e atingem o patamar esperado no que refere-se a competitividade. De acordo com Alexandre Bobeda “as grandes empresas do momento pensam em Educação Corporativa quando tratam do treinamento e desenvolvimento (T&D) de seus funcionários e o consequente gerenciamento de seu capital intelectual”. O autor ainda cita que “em essência, a Educação Corporativa é uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos…

....................................................11 5.1 ORGANIZAÇÃO POLÍTICA ADMINISTRATIVA EM QUE O SERVIÇO SOCIAL SE LOCALIZA NOS ANOS DE 1980 A 1990..............................................12 5.2 ORGANIZAÇÃO POLÍTICA ADMINISTRATIVA EM QUE O SERVIÇO SOCIAL SE LOCALIZA NO ANO DE 2006................................ ............................................13 5.3 ORGANIZAÇÃO POLÍTICA ADMINISTRATIVA EM QUE O SERVIÇO SOCIAL SE LOCALIZA NO ANO DE 2009..............................

administração de sinistros para clientes da VIVO, que possuem o Seguro de celular. Somos também responsáveis pela cobrança do seguro e gerenciamento do processo, da abertura do sinistro até a finalização do processo. Os nossos atendentes passam por um treinamento de no mínimo uma semana, incluindo a parte teórica, sistêmica e atendimento. 3.2 QUEM SOMOS A Conecta é uma empresa especializada em serviços de tecnologia e outsourcing. Comprometidos com a inovação, colaboramos…

para Fixação da Banca CESPE ATENDIMENTO AO PÚBLICO 1 - ( 2013 - MI - Assistente Técnico Administrativo ) Acerca da qualidade no atendimento ao público nos aspectos de comunicabilidade, eficiência e presteza, julgue os próximos itens. Desde que o serviço prestado satisfaça às necessidades do cidadão, o tempo que ele esperar para ser atendido tornar-se-á irrelevante. ( ) Certo ( ) Errado 2 - ( 2013 - MI - Assistente Técnico Administrativo ) Acerca da qualidade no…

dificuldades iniciais, pudemos perceber claramente esse papel das supervisoras de campo a partir da reflexão que as mesmas fizeram conosco quando conversado sobre alguns casos acompanhados pela instituição, que serviram para a compreensão do fazer do assistente social e também esse fazer com a equipe multiprofissional. É importante ressaltar todo o procedimento que envolve o atendimento ao usuário, pois este vai ao CREAS, quando, por demanda espontânea em busca de auxílio. Por isso, o…

Supervisão e Controle Art. 1° - A implantação e administração do Plano de Carreira dos Funcionários Técnico-Administrativos, caberá ao Dirigente da INSTITUIÇÃO. TITULO II Do Pessoal Técnico-Administratrivo CAPITULO I Das Atividades Técnico-Administrativas Art. 2° - São consideradas atividades do pessoal técnico-administrativo: I. as relacionadas com a permanente manutenção e adequação do apoio técnico, administrativo e operacional necessário ao cumprimento dos objetivos institucionais; II.

16 INTRODUÇÃO Este estudo trata do tema treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, destacando que as organizações somente serão bem sucedidas se souberem escolher a forma adequada de desenvolver seu potencial humano intelectual. Atualmente, a concepção de treinamento está evoluindo para o desenvolvimento de recursos humanos, pois “treinamento” está associado à idéia de formação e hábitos práticos de trabalho, com o…

Fone: (34) 3319 – 8910 E-mail: nogueira@uniube.br Endereço: Avenida Nenê Sabino, 1801 Uberaba/MG RESUMO O presente trabalho tem como objetivo criar um fluxo adequado de comunicação, na gestão administrativa, uma vez que a falta de organização pode vir a prejudicar o resultado contábil e financeiro das organizações, ocorrendo atraso nos processos burocráticos e sobrecarga dos funcionários. Embora a empresa tenha um Departamento de…

DESCRIÇÃO E FUNÇÕES TÍTULO DO CARGO: Diretor Comercial HABILIDADES: Garantir as melhores condições de rentabilidade para a empresa, na prospecção, desenvolvimento, contratação de obras e serviços. COMPETÊNCIA ESCOLARIDADE EXPERIÊNCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MÍNIMO SUPLEMENTARES Superior em Administração, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Coordenador de Novos Negócios ou Coordenador Comercial. ISO, Informática básica. Pós…