Treinamento Operacional Em Supermercado

internacional, caracterizada pelo fenômeno da globalização, ocasionou profundas mudanças no cenário empresarial, influenciando significativamente a estrutura e as regras da competição no varejo e no atacado, mais especificamente o setor supermercadista. O Supermercado Nova Esperança é uma empresa consolidada no mercado a dez anos, de representação legal, com direito comercial no varejo e atacadista. Neste segmento, encontramos um cenário econômico com várias mudanças com a entrada de…

RH Supermercados 2010 Uma pesquisa sobre gestão de pessoas e remuneração no autosserviço O varejo em transformação O varejo brasileiro está apresentando profundas transformações nos últimos anos, alinhando-se às mudanças globais, renovando conceitos e estratégias, tornando-se cada vez mais competitivo e especializado. As mudanças ocorrem rapidamente, surgindo novas mídias e possibilidades de estar em contato com o consumidor. O consumidor, cada vez mais rigoroso, exigente e…

Apresentação: Supermercado “Compre mais e melhor” É uma organização privada, cujo proprietário chama-se Julio Silva. O empreendimento é de propriedade de Julio e seu padrasto, Carlos. O empreendimento será criado com o objetivo de facilitar as compras de pessoas que viviam nas cercanias do bairro onde o Sr. Julio reside. Possui denominação social “Supermercado Silva Ltda”. O negócio funcionará regularmente de segunda a sábado: 07:00 às 19:00. O empreendimento não possui sócios além dos dois

internamente é a área de recursos humanos. Deve-se considerar as atitudes da alta administração quanto ao fator humano da empresa, quanto à rotatividade dos empregados, ao índice de absenteísmo, à eficácia dos programas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. PROCESSO DE RECRUTAMENTO PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO I As organizações e os indivíduos estão engajados em um contínuo processo de atração. Da mesma forma que os indivíduos…

Angeloni possui uma estrutura organizacional dividida em Supermercados, Supercenters, Farmácias e Postos de combustíveis que estão prontos para atender as necessidades de seus clientes. Supermercados são as lojas com os setores: Bazar, Bebidas, Carnes, Frios, Higiene, Hortifrutigranjeiros, Laticínios, Limpeza, Eletrônicos, Mercearia e Produção (Confeitaria, Lanchonete e Padaria). Supercenters é o que diferencia o Angeloni de vários outros supermercados, pois é onde ele agrega serviços…

organizacional de uma organização; identificar e analisar as suas estratégias de gestão; descrever os processos e subsistemas que são utilizados. A empresa pesquisada trata-se de um Supermercado do comércio varejista chamado “A Casa do Povo”, que está situado na cidade de Várzea Grande, Estado de Mato Grosso. O supermercado iniciou suas atividades há cerca de 16 anos como uma mercearia de apenas uma porta, de estrutura bem familiar e com apenas um casal trabalhando. Com o aumento do…

.................................................................. Projeto de capacitação e desenvolvimento:................................................................ Programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional..................................................................................................................... Conclusão.....................................................................................................................

coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre a importância de um treinamento e desenvolvimento com os funcionários de uma empresa. Existem varias formas de treinamento o virtual, presencial, técnicas vivenciais, teatrais e outros, a mais utilizada hoje em dia é o treinamento virtual fica mais barato e todos aprendem de uma só vez trazendo bons resultados para a empresa. A globalização vem…

ORGANOGRAMA [pic] MISSÃO DA EMPRESA A missão do Supermercado Céu Azul Ltda.; é de estar em constante busca da maximização dos lucros e minimização dos custos, trazendo constantemente melhorias para seus clientes e fornecedores, procurando sempre adaptar-se na inovação tecnológica a fim de obter um potencial elevado entre a competitividade de seus concorrentes. POLÍTICA DA EMPRESA O Supermercado Céu Azul tem a seguinte política de desenvolvimento: -…

...........................09 Gestão de pessoas...........................................................................................11 Posição do Departamento de RH ...................................................................12 Treinamentos ..................................................................................................13 Considerações finais .......................................................................................16 Referências bibliográficas ..