Treinamento Meio Ambiente

CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 29 FORTALECIMENTO DO PAPEL DOS TRABALHADORES E DE SEUS SINDICATOS ÁREA DE PROGRAMAS Base para a ação 29.1. Os esforços para implementar o desenvolvimento sustentável envolverão ajustes e oportunidades aos níveis nacional e empresarial e os trabalhadores estarão entre os principais interessados. Os sindicatos, enquanto representantes dos trabalhadores, são atores vitais para facilitar a obtenção de um…

com o meio ambiente tornou-se uma tendência mundial irreversível. Ao longo de várias décadas de desenvolvimento industrial desprovido de cuidados com o meio ambiente, surge o conceito de desenvolvimento sustentável, o qual condiciona o crescimento econômico e a geração de riquezas à preservação do meio ambiente através do uso racional dos recursos naturais, a fim de garantir as condições de vida adequadas para as gerações futuras e atuais. A conferência das Nações Unidas sobre Meio…

de Prevenção de Riscos Ambientais Elaboração: Máxima Segurança e Assessoria LTDA 6e janeiro de 2013 P.P.R.A. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS CERÂMICA SANTA MÔNICA. MIRACEMA, 30 DE JANEIRO 2013. Máxima Assessoria e Treinamentos Tel. 3852-3757 / 92858165 PPRA Titulo: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Elaboração: Máxima Segurança e Assessoria LTDA 6e janeiro de 2013 SUMÁRIO 01 – OBJETIVO 02 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2.1 - Informações Gerais

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ JÉSSICA LIMA DA SILVA Trabalho de Conclusão de Estágio PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA EMPRESA NEOPLASIAS LITORAL ITAJAÍ 2013 JÉSSICA LIMA DA SILVA Trabalho de Conclusão de Estágio PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA EMPRESA NEOPLASIAS LITORAL Trabalho de Conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão da Universidade do Vale do Itajaí.…

processos produtos e serviços ecologicamente corretos, de acordo com a série ISO 14000 que é um conjunto de normas que trata exclusivamente da qualidade ambiental, ou seja, é utilizado para que as atividades da organização cause o mínimo de dano ao meio ambiente. Norma é um documento oficial que contém a descrição de um procedimento de uma atividade ou especificação que deve ser obedecida por pessoas físicas e/ ou jurídicas. Este documento é elaborado e aprovado por especialistas do…

acabamento.Tem como Visão e missão A qualidade: ser referência no mercado da construção civil, por capacitar sua força de trabalho, fortalecer suas parcerias e atender os requisitos de qualidade. A Empresa tem um programa de conscientização e um treinamento de trabalhadores da Construção Civil visando às possibilidades que o aprendizado organizacional oferece sob o ponto de vista do empregador e do empregado, desenvolvido junto a empresa. A empresa é nova e está em processo de…

seguintes aspectos: Estrutura e responsabilidade Treinamento, conscientização e competência Comunicação Documentação do SGA Controle de documentos Controle operacional Preparação e atendimento a emergências No que se refere à estrutura e a responsabilidade para as questões ambientais deve-se ressaltar que dependerão do tamanho e do ramo de atividades da empresa. Portanto, a estrutura não necessariamente exige um departamento de meio ambiente se for uma pequena ou média…

VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. SÃO PAULO 2 RESUMO A Cafeteira Record é uma empresa que se foca muito na questão familiar e de amizade, procurando gerar um ambiente de trabalho cordial e satisfatório, porém ela peca em questões com missão, visão e valores estabelecidos, assim como um planejamento estratégico conciso e vigente. Seu foco é satisfazer os clientes e otimizar os serviços. Mas ela ainda…

Organizações. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1999, p. 21-24. SUBSISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho das organizações. Outros interpretam mais amplamente, considerando o treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual através da…

Título do Trabalho Impacto do Treinamento no Trabalho: Preditores Individuais e Situacionais Autoria: Pedro Paulo Murce Meneses, Gardênia Abbad Resumo Esta pesquisa buscou analisar o relacionamento entre características de treinamentos e suas clientelas, suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalho. A amostra de participantes (n = 366) foi obtida no Distrito Federal, junto a três organizações dos setores financeiro, telefônico e aeroportuário. No primeiro dia de curso eram