Despedida coletiva

FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE – FCJ CURSO DE DIREITO – 3º ANO / 5 SEMESTRE – NOTURNO DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO PROFESSOR: MSc. MARCIA REGINA BRAND GOMES 1 NOME DO AUTOR DO FICHAMENTO: Diego Eduardo Koprowski 2 OBRA EM FICHAMENTO GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Considerações sobre a Despedida Coletiva: Âmbito Normativo Internacional e Sistema Jurídico Brasileiro. 3 ESPECIFICAÇÃO DO REFERENTE UTILIZADO 3.1 “No Brasil, em razão da ausência de disciplina legal especifica sobre o tema, a questão se torna ainda mais complexa” (p.44) 3.2 “A despedida coletiva, por acarretar desdobramentos sociais profundos e normalmente negativos , exige a intensificação do debate, para que o sistema jurídico nacional possa avançar na sua regulamentação” (p.44) 3.3 “A jurisprudência muitas vezes acaba tendo dificuldades de decidir a respeito de casos envolvendo despedidas de natureza coletiva, havendo dificuldade para a fixação da solução confirme o Direito” (p.44) 3.4 “A dispensa arbitraria do empregado é aquela que não se funda em qualquer causa justificada, seja de natureza disciplinar, econômico-financeira ou técnica” (p.45) 3.5 “Apesar disso, a rigor, é possível entender a “disposição arbitraria” como aquela que não se funda em motivos objetivos, relacionados a empresa, referentes a fatores econômicos, financeiros, técnicos ou estruturais. Por sua vez, a “dispensa sem justa causa” seria aquela que não se…

JUNIOR DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho da Disciplina Metodologia Científica, Curso de Ciências Contábeis, Área das Ciências Sociais e Aplicadas, Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus de Xanxerê. Professora: Cristiane Sbruzzi Berté Xanxerê 2013 RESUMO O Departamento de Pessoal é constituído por três setores. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por responsabilidade o processo de integração do trabalhador na empresa e efetuar o registro de acordo…

agir por nós mesmos, e para que tenhamos a bênção de substituir aqueles que ainda não entendem a felicidade de trabalhar.” Emmanuel (Gotas de Paz) 5 RESUMO As constantes alterações no direito do trabalho e a busca das organizações em acompanhá-las, torna o departamento de pessoal um setor fundamental nas empresas que procuram obter um relacionamento saudável com seus colaboradores e, principalmente com a justiça do trabalho. Rotinas e procedimentos complexos fazem parte do dia-a-dia…

FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE - FAINOR Direito Gianine Miranda Xavier DESAPROPRIAÇÃO DA PROPRIEDADE RURAL PARA FINS DE REFORMA AGRÁRIA NO BRASIL Vitória da Conquista - BA 2015 Gianine Miranda Xavier DESAPROPRIAÇÃO DA PROPRIEDADE RURAL PARA FINS DE REFORMA AGRÁRIA NO BRASIL Anteprojeto de Pesquisa apresentado como avaliação total da III unidade relativa à disciplina Metodologia da Pesquisa Jurídica do curso de Direito da Faculdade Independente do Nordeste - FAINOR, sob…

FICHA DESTAQUE / REFERENTE DE OBRA CIENTÍFICA1 1. NOME COMPLETO DO AUTOR DO FICHAMENTO: MARCOS LUIZ BROCH FILHO 2. OBRA EM FICHAMENTO: SCHIAVI, Mauro. Manual de Direito Processual do Trabalho. 4 ed. São Paulo: LTr, 2011 3. ESPECIFICAÇÃO DO REFERENTE UTILIZADO: ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO BRASILEIRA 4. DESTAQUES CONFORME REFERENTE: 4.1 Como destaca Amauri Mascaro Nascimento ¹ “É possível dizer que nos primórdios das estruturas decisórias sobre questões trabalhistas…

CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE COMERCIAL ATACADISTA: CONTRIBUIÇÃO DAS DISCIPLINAS GESTÃO ESTRATÉGICA; CONTABILIDADE COMERCIAL; MATEMÁTICA FINANCEIRA E LEGISLAÇÃO SOCIAL.Constituição de sociedade comercial atacadista: Contribuição das disciplinas gestão estratégica; contabilidade comercial; matemática financeira e legislação social. Jéssica de Freitas Juliana Vieira Marcos Cardoso da Silva Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail:…

Introdução O relatório de estágio presente foi elaborado de acordo com a disciplina de Estágio Supervisionado I, com finalidade para conclusão do curso de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho referente ao estagio desenvolvido na empresa Dorsa durante 120 horas. Este estágio foi uma oportunidade para obter conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, de forma a complementar e aperfeiçoar as competências profissionais através de…

automobilísticos surgiu a Lei 12.760/12, adotando medidas inovadoras que dinamizaram principalmente o trabalho de fiscalização dos agentes de trânsito. Vale ressaltar que, a referida lei foi publicada e imediatamente teve eficácia plena. Nesta senda, em razão de tal fato exposto o referente trabalho apresenta o seguinte problema: O alargamento dos meios de provas trazidos com a implementação da Lei. 12.760/12, trouxeram resultados positivos para a autuação do Estado…

honestidade. Outros itens que podem ajudar muito um contador são possuir o hábito da leitura, ter postura crítica, gostar de matemática, ser bastante organizado, ser flexível e seguro, ser detalhista, possuir visão dimensionada e saber planejar seu trabalho. O profissional desta área encontra facilmente colocação no mercado de trabalho, visto que toda pessoa jurídica necessita de, no mínimo, um contador, portanto, as áreas de auditoria e perícia contábil são opções, que por estarem em…

da maioridade penal Vitor Valcaldi Peixoto Resumo Este artigo foi realizado como parte das atividades desenvolvidas na disciplina direito da criança e do adolescente e tem como objetivo apresentar uma gama de direitos e respectivos deveres em relação à criança e ao adolescente, compreendendo as medidas proteção, as suas atribuições e suas formas de aplicação informando o titular da aplicação e também o titular da execução dessas medidas. Compreender-se-á também as práticas de…