Educação corporativa

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A ideia do trabalho é de mostrar a importância da gestão e da avaliação da Educação Corporativa dentro da Empresa Guabi. Uma empresa em grande avanço no desenvolvimento da Educação Corporativa. Que descobriu que com a necessidade de mudanças, tudo acaba atingindo o ser humano e levando a empresa ver como treinar seus colaboradores de acordo com suas necessidades mantendo um processo de aprendizado contínuo a EC é um grande investimento com retorno garantido. É possível verificar que as empresas interessadas em manterem-se competitivas seguem as ideias para alavancar as competências de seus colaboradores, dando condições para que melhorem seus “CHA” onde as empresas começam a verificar que a falta desse investimento em educação pode gerar deficiências e falta de interesse dos colaboradores, e que é essencial a educação dentro de uma empresa o que é capaz de fazer com que o colaborador se sinta importante dentro da organização. O colaborador que aprende a reconhecer suas dificuldades, suas atitudes, motivações, interesses, experiências passadas e expectativas fazem com que tudo isso melhore o trabalho e tem forte influência em seu desempenho. Educação Corporativa pode se feita através de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2° SEMESTRE Educação Corporativa SÃO CAETANO DO SUL/SP 11/2014 ÍNDICE 1. Introdução......................................................................................................03 2. Apresentação da Empresa............................................................................04 3. Diagnóstico....................................................................................................05 4.…

ATPS EDUCAÇÃO CORPORATIVA 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar o conceito de Educação Corporativa, a sua importância para estimular o desenvolvimento dos funcionários e a elaboração de um projeto de implementação e ainda, observar a relação dos funcionários com a sociedade do conhecimento e a cultura organizacional presente na empresa. Observamos atualmente que as empresas estão preocupadas em se manter competitivas e investem mais nos recursos humanos, propiciando…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UMA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS DE ENSINO E DE APRENDIZAGEM SOB A ÓTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Brasília – DF – 04/2011 Marcelo César de Carvalho - Universidade Católica de Brasília - mgrm@uol.com.br Bernadete Cordeiro - Universidade Católica de Brasília - bernadete@ucb.br Michelle Jordão Machado - Universidade Católica de Brasília - michellem@ucb.br Setor Educacional: Educação Corporativa Classificação das Áreas de Pesquisa em EAD: Nível Micro – Ensino e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação á Distância Polo Centro Educacional Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora á distância: Profa. Ma. Karem A. G. Roja EDUCAÇÃO CORPORATIVA Atividade Pratica Supervisionada Atividade Pratica supervisionada apresentada ao Curso de Tecnologia em Gestão Recursos…

Universidade Severino Sombra Gestão de Pessoal II Educação Corporativa Alunos: Amanda Abreu Duguay Mendes Gabriella Conrado Kassio Aprígio Paula Crahim Rayane Domingues Vassouras 2013 1- Introdução O foco das ações corporativas já foi em produtos, depois em serviços; e, atualmente, está no valor agregado gerado pelo capital humano. Segundo alguns autores, estamos vivendo um momento de transição da Era da Informação para a Era do Conhecimento. Os meios de…

o REFERÊNCIAS KLEIN, David A. A gestão estratégica do Capital Intelectual: recursos para a economia baseada em conhecimento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998. MÜLBERT, Ana Luisa et al. Organizações do conhecimento: infra‐estrutura, pessoas e tecnologias. São Paulo: Saraiva, 2002. TAKEUCHI, Hirotaka; NONAKA, Ikujiro. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento 1 Roberto A. Mello 4 SOCIEDADE E DA ECONOMIA DO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA Elijoneide Justino de Oliveira Alves – RA: 398014 Gláucio Medeiros de Souza – RA _398020 Nelygia Gomes dos Santos – RA: 398002 Priscila Souza da Silva – RA: 398009 Willamy Gomes de Sousa – RA: 398542 PROFESSOR EAD: FABIANA BIAZETTO Natal/RN Novembro/2013 Elijoneide Justino de Oliveira Alves – RA: 398014 Gláucio Medeiros de Souza – RA _398020 Nelygia Gomes dos Santos – RA:…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Alessandra Nunes Tavares Wanda Bezerra de Almeida – Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos EDUCAÇÃO CORPORATIVA Taguatinga Sul/DF, Novembro de 2012 [pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Alessandra Nunes Tavares – Wanda Bezerra de Almeida – Atividade Prática Supervisionada…

ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA SILVANA GEMELLI EDUCAÇÃO CORPORATIVA BRUNA BASSANESI CRISTIAN P. DA FONSECA FELIPE MARANGON SILVANA MELLO CAXIAS DO SUL, 30 DE NOVEMBRO DE 2010. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................... 03 2 EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO MUNDO, NO BRASIL E NA REGIÃO NORDESTE DO ESTADO DO…