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aposentadoria; ► ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Servidor que exerce suas atividades em locais insalubres. Não tendo direito, o servidor que fique exposto apenas em caráter esporádico ou ocasional. Beneficio esse que não se acumula aos Adicionais de Periculosidade,nem a Gratificação de Raios X Tal adicional será calculado/concedido nos percentuais de 5% (cinco por cento), 10% (dez por cento) e 20% (vinte por cento), conforme Laudo Médico, incidindo sobre o vencimento do cargo efetivo. Este valor não é incorporável aos proventos de aposentadoria. Não há regulamentação, no âmbito do Serviço Público, para concessão de aposentadoria especial pelo exercício de atividades insalubres. A partir do ato concessório, tal beneficio é imediatamente concedido. Logo, não permite pagamento retroativo. Haverá permanente controle da atividade do servidor exposto a irradiação ionizante. Além disso, a CST promoverá a expedição e revisão da concessão do Adicional, quando for efetuada alteração no setor de trabalho e/ou quando houver remoção do servidor. Havendo a perda dessas condições de trabalho, cessa o direito ao adicional. A servidora gestante ou lactante será afastada das operações ou locais com irradiações ionizantes, pela chefia imediata, enquanto durar a gestação ou lactação. Nesse período, exercerá suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso. Com isso, por esse período não fará jus ao recebimento do adicional. ►ADICIONAL DE…

1. É nos processos de trabalho que os agentes interagem com a organização e com os demais agentes. Assim, entendemos que um processo de trabalho pode ser definifo como um conjunto de atividades integradas que absorvem recursos de produção, que os transformam segundo determinada matriz de combinação e fornecem reultado na forma de produto específico desejado pelo usuário (BERGUE, 2010). Diante desta afirmação, relacione e descreva os elementos fundamentais do trabalho. São seis os…

sucesso, que comumente se traduzem em diferenças na cultura e na estrutura organizacionais. O valor, dentro da ótica do consumidor, dos itens que sofrem a transformação, isto é, o produto após a atividade vale mais do que antes. Normalmente, são atividades de transformação, que modificam fisicamente o produto. O trabalho que não agrega valor, ou trabalho adicional, compreende as atividades que não aumentam o valor do produto, porém provêm suportes para o trabalho efetivo. Nesta…

mundial. Nesta época a indústria japonesa tinha uma produtividade muito baixa e uma enorme falta de recursos, o que naturalmente a impedia adotar o modelo da Produção em massa. A criação do sistema se deve a três pessoas: O fundador da Toyota e mestre de invenções, Toyoda Sakichi, seu filho Toyoda Kiichiro e o principal executivo o engenheiro Taiichi Ohno. Características do Sistema Toyota  Eliminação do Desperdício Just-in-time  Fabricação com Qualidade Jidoka Just-in-Time…

Introdução a Segurança do Trabalho Perguntas e respostas Segurança do Trabalho Que é acidente de trabalho? acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Também é considerado acidente de trabalho, aquele que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local…

elementos do comportamento organizacional para a gestão na Administração Pública; e  Identificar a relevância da motivação das pessoas para um ambiente de trabalho. Módulo Específico em Gestão Pública 11 Comportamento Organizacional 12 Especialização em Gestão Pública Unidade 1 – Motivação e Processos Organizacionais CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Caro estudante, Nesta Unidade, pretendemos não somente definir comportamento…

FINLÂNDIA ............................... 2,1 FRANÇA .................................. 4,4 CANADÁ ................................7,2 ESPANHA ...........................8,3 BRASIL .........................14,84 A POSSIBILIDADE DE UM BRASILEIRO MORRER TRABALHANDO É 2 A 7 VEZES MAIOR GASTOS EM 2010 DA PREVIDÊNCIA SOCIAL COM ACIDENTES DO TRABALHO (PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS) 71.000.000.000,00 Esses valores atingem apenas o setor formal de trabalho. Segundo pesquisa de José Pastore, para…

Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) Federal da Única Vara do Trabalho de Naviraí – MS. CLEIDE GONSALVES DOS SANTOS, brasileira, em união estável, auxiliar de produção, inscrita no CPF/MF nº 823.320.961-91, residente e domiciliada na Rua José Damásio de Souza, nº 407, bairro Harry Amorim Costa, na cidade de Naviraí, Estado de Mato Grosso do Sul, vem respeitosamente perante Vossa Excelência propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face da empresa ABATEDOURO DE…

julgado) e efetivos (regra geral dos servidores civis, podem perder o cargo por:a) sentença judicial transitada em julgado; b) processo administrativo disciplinar; c) avaliação de desempenho; d) para redução de despesas com pessoal). Empregados Públicos: ingressam por concurso público, possuem vinculação de natureza celetista. Particulares em colaboração ou agente honoríficos: não possuem vinculação permanente e remunerada com o Estado. Essa categoria é composta pelos: requisitados de…

gratificação de função Quanto à integração da gratificação de função ao salário, o Tribunal Superior do Trabalho, se posiciona por intermédio do Enunciado nº209, no sentido de que “a reversão do empregado ao cargo efetivo implica na perda das vantagens salariais inerentes ao cargo em comissão, salvo se nele houver permanecido dez anos ou mais ininterruptos”. Em relação ao que foi citado acima, a remuneração do empregado, não deverá sofrer redução. 1.2 Redução da remuneração…