Trabalho Direito 8 Periodo

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA (PB) DIEGO RAMALHO MINERVINO, brasileiro, solteiro, empregado da ECT, CPF nº 064.938.014-27, residente e domiciliado na Rua Cel. Miguel Sátiro, nº 150 – apt. 204 – Cabo Branco – João Pessoa - PB, fones: 3247-6617 e 8855-8760, por seus advogados adiante firmados, Bel. SÓSTHENES MARINHO COSTA, brasileiro, divorciado, advogado, OAB/PB sob nº 4886 e Bel. DANIEL ALVES DE SOUSA, casado, advogado,…

que se sentir em desenvolvimento na empresa fica feliz, não tem vontade de sai e leva junto o conhecimento adquirido. As ações voltadas para manter esses bons profissionais chamados retenção de talentos. 8-cite 3 funções de responsabilidade de Departamento Pessoal: R- técnicas, relações do direito com recursos humanos, departamento de pessoal 9-o que é “know-how”? R- por mais que o colaborador tenha experiência e capacitação fora da empresa 10-Qual é o nome mais atual que se da aos…

ADMINISTRAÇÃO DIREITO DO TRABALHO HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................ 3 2 – O DIREITO DO TRABALHO................................................................................ 4 3 – HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO....................................................... 5 3.1 – HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL.............................

dermatologista, ortopedista) e de lazer (comemorações de datas festivas, recreações, canto e música com amigos e familiares), com o objetivo de garantir uma qualidade de vida que os idosos poderiam não estar tendo mais em casa. Eles podem ser hospedados por períodos, conforme a necessidade de cada família, ou permanentemente, a critério de cada um. Qual tipo será oferecido vai depender de cada empreendedor, sendo que também podem ocorrer os dois. O aspecto religioso também é bastante…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHOS PARA A DISCIPLINA DE METODOLGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO Professor: Luiz Fernando Dalmonech Período: 2º Período. Turma: U. Semestre: Segundo. Ano: 2014 Data de entrega dos trabalhos escritos: definidos nos Quadros 1 e 2. Seguem recomendações sobre o trabalho a ser desenvolvido. Notas: 1 O trabalho será desenvolvido pela classe. A classe será dividida em grupos. Os grupos deverão ser apresentados ao professor até o dia 03 de setembro de…

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ___Vara de Trabalho de ____________. Josué da Silva Xavier, brasileiro, casado, Auxiliar administrativo, portador da Carteira de Identidade nº 2954-621 SSP/DF e inscrito sob o nº de CPF 032.167.011-66, CTPS: 7895435, Série 98673, PIS/NIT 987634403, residente e domiciliado na QS 14 conjunto 3B Casa 08, Riacho Fundo I, CEP 71825-413, Brasília-DF, vem por meio de seu advogado infra-assinado com fundamento no art.840 da CLT e 282 do CPC…

amplia os direitos trabalhistas dos empregados domésticos. Alguns direitos passam a valer imediatamente, enquanto outros dependem de regulamentação para que possam ser concedidos. Esta cartilha tem por objetivo esclarecer as principais as alterações e responder as perguntas mais frequentes. A cartilha está dividida em 3 partes: 1. A quem se aplica a nova lei? Quem pode ser considerado empregado doméstico? 2 2. Resumo Comparativo 3 3. Explicação prática 4 3.1…

também as comissões, gorjetas, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem que excedam 50% do salario percebido pelo empregado e abonos pagos pelo empregador. O pagamento do salario, qualquer que seja a modalidade de trabalho não deve ser estipulado por período superior a um mês, salvo no que concerne a comissões, percentagem e gratificações. O salario hora normal, no caso de empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salario mensal por 220 horas, limite máximo,…

alterou o Capítulo IV do Titulo II da atual Consolidação de Leis do Trabalho (CLT), relativo a férias.  De início, a nova redação do art. 129 da CLT repete a anterior, mas sem desnecessário parágrafo único, pois, se dizia, no caput, que ‘’todo’’ empregado terá direito ao gozo de férias, não era preciso a menção expressa do referido parágrafo, estendo tal direito ao trabalhador rural: mesmo porque, as férias constituem um dos direitos assegurados pela Constituição da República (art.…

OS DIREITOS DO TRABALHADOR CARAPICUÍBA - SP (04/2013) FATEC – FACULDADE DE TECNOLOGIA DE CARAPICUÍBA EMILY MACEDO LUCAS NASCIMENTO JAQUELINE FERREIRA VASCONSELOS PÂMELA LETÍCIA DE SANTANA RAMOS OS DIREITOS DO TRABALHADOR Trabalho apresentado à professora Renata Giovanoni di Mauro da Disciplina de Noções de Direito do curso de Secretariado 3º Ciclo. CARAPICUÍBA – SP (04/2013) SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ADICIONAL 5 ADICIONAL DE HORAS EXTRAS 5 ADICIONAL NOTURNO 5