Trabalho De Sociologia Fusões E Aquisições

dias de hoje. Segundo Eline Kullock, estudiosa no assunto e diretora do grupo Foco, a geração Y do Brasil, é uma geração que foca em feedback, é multitarefa, sonha em conciliar lazer e trabalho e é muito ligada em tecnologia e novas mídias. Alteraram completamente as formas de comunicação tanto em casa, no trabalho quanto com os amigos. Eline afirma: “Eles são também conhecidos como a geração do troféu, se beneficiaram de um período economicamente favorecido e tiveram em casa a liberdade…

Alunos: Alessandra Andrade, Alexei Shimpo, Ana Claudia Maia, Ana Paula Costa, Ana Paula Ferreira, Ana Paula Maquine, Antoniele Rangel, Aricleiton Teles. Cícero Moreira, Claudia Borges, Dilcicléia da Silva Boa Vista - 2011 RESUMO O presente trabalho discorre sobre a Teoria das Relações Humanas, fazendo um comparativo sobre Teoria de Administração Científica e seus princípios. Trazendo um relato sobre a experiência na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company e a…

demiti do. Por muito tempo, e talvez, em algumas empresas isso ainda persista. As grandes organizações foram às responsáveis pelas primeiras mudanças. Elas começaram a investir em estudos e pesquisas - campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho. No início do século XX o engenheiro Frederick W. Taylor escreveu em seus livros, de 1903 e 1906, a busca pela maximização da eficiência na produção. Seguindo seus passos, Henri Fayol lançou, em 1916, o livro “Administração.…

pós-venda. Segmentação do mercado-alvo As primeiras coisas a serem definidas em qualquer planejamento de marketing é quem são seus consumidores e qual exatamente é seu mercado-alvo. Por maior e mais poderosa que seja, nenhuma empresa pode fazer um bom trabalho em todos os mercados e satisfazer todas as suas necessidades. Segmentar o mercado é dividi-lo em grupos com características e interesses semelhantes. É imperativo encontrar um segmento de mercado onde estão os clientes em…

Segundo Astiz (p.22, 2003), em um país como o Brasil, onde as disparidades sociais e econômicas são gritantes, o designer deve ter um papel de contestador, ter o poder de interferir na mensagem transmitida pelo trabalho, ter voz ativa em relação ao seu conteúdo, acreditar em um trabalho autoral. O designer é aquele que projeta, estuda e concebe ideias e soluções exequíveis e tangíveis, numa sociedade que atualmente necessita de clareza e rapidez para a compreensão das informações,…

Profº Luciano Henrique de tarso Luiz, Ph.D UBERLÂNDIA 2013 Dedico aos meus familiares, colegas de trabalho e de curso, e a todos que me de alguma maneira me auxiliaram na execução deste trabalho. AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, que foi o caminho para que eu chegasse até aqui, dando-me forças e me abençoando nesta jornada. Aos meus familiares, em especial meus pais que…

SEGURANÇA DO TRABALHO EM INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS: UMA ABORDAGEM GERAL Ariovaldo Padovani1 ariovaldopadovani@hotmail.com Do suor do teu rosto comerás o teu pão, até que tornes à terra, porque dela foste tomado; porquanto és pó, e ao pó tornarás. Gênesis 3: 19. RESUMO. A partir do advento da Revolução Industrial no século XVI, o Trabalho tornou-se cada vez mais organizado e normatizado, sendo controlado por um capital financeiro que ditava as novas regras de produção e consumo. Assim

momentos bons e ruins. À minha orientadora e professora Teresa Pantoja, por toda dedicação, paciência, cuidado e ensinamentos na orientação deste trabalho e na inspiração que traz ao ministrar suas aulas. Ao amigo, Ricardo Maia, por toda ajuda e contribuição na busca pelos materiais que pautaram essa monografia, e que foram essenciais neste trabalho. A todos aqueles que de alguma forma estiveram e estão próximos de mim, fazendo esta vida valer cada vez mais a pena. Muito…

Alimentos: o caso do grupo Sadia. São Paulo: EAESP/FGV, 1997. 200 p. Tese de doutorado apresentada ao Curso de Pós - Graduação da EAESP/FGV, Área de concentração: Organização, Recursos Humanos e Planejamento Estrattégico, Área conexa: Economia. Resumo: o trabalho explora teoricamente a adequação organizacional às estratégias adotadas pelo grupo Sadia ao longo de cinco décadas (1944-95) de crescimento, identificando fatores estratégicos que conferiram à empresas liderança no segmento de…

comportamento macro organizacional (teoria organizacional) assenta na sociologia, na economia e na ciência política e interessa-se pelo comportamento da organização no seu todo e em face da sua envolvente.     O comportamento meso organizacional baseia-se na psicologia social e estuda a emergência e funcionamento dos grupos nas organizações.     Estruturação da organização e dos processos de trabalho. Dinâmica da transformação organizacional. Modelos de…