Trabalho De Recrutamento E Seleção Senac

Capítulo I – Recrutamento e Seleção. Apresentar técnicas e meios para o recrutamento e seleção do pessoal. Capítulo II – Treinamento. Mostrar a importância do treinamento de pessoal e transmitir alguns conhecimentos de como aplicar o treinamento aos funcionários. Capítulo III – Relações Humanas no Trabalho. Apresentar subsídios para a identificação e solução dos problemas de relações trabalhistas com os funcionários. CAPÍTULO I – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1 – RECRUTAMENTO O…

1) A - Recrutamento: conjunto de atividades que são desenvolvidas no sentido de obter candidatos dispostos a se submeterem à seleção, para preenchimento de uma determinada vaga. - Objetivos: atrair um maior número possível de candidato; Orientar o candidato de forma que seja possível a realização de uma autotriagem (orientação global: cargo, exigências e tempo de experiência) - Papel do nutricionista nesta fase: Fornecer informações sobre nomes de instituições formadoras de…

Padaria Sabor de Minas contratará uma empresa de Recursos Humanos, na função de recrutamento e seleção, verificando quais as condições de pagamento e a que melhor se adéqua a sua identidade. Empresa Beta RH Optamos pela empresa Beta RH que cuidará do processo de seleção e recrutamento, além de treinamento e capacitação deste funcionário, alinhando as necessidades da empresa. A empresa especializada em recrutamento e seleção abordou os seguintes critérios necessários para a contratação…

INTRODUÇÃO Este artigo têm como objetivo principal a apresentação de um estudo sobre o recrutamento e seleção profissional de RH dos dias de hoje, e a necessidade que as empresas têm de se manterem competitivas nessa nova era da globalização, em que se exige cada vez mais dos colaboradores, e eles em contrapartida dessas organizações. O colaborador tornou-se um valioso aliado, surgindo daí a necessidade de captação e manutenção desse material humano que hoje participa ativamente dentro…

1 O APRENDIZ NO MERCADO DE TRABALHO Joelma Maria Pereira1 RESUMO O presente trabalho de conclusão de curso tem como base de estudo os princípios relacionados à disciplina Recursos Humanos, no seu subsistema Recrutamento e Seleção de Pessoal. Este trabalho teve como objetivo apresentar ferramentas para recrutamento e seleção de pessoal, voltadas a divulgar o Programa Menor Aprendiz e publicar as vagas oferecidas pela empresa a jovens que estejam dentro das exigências estabelecidas…

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC RIO GRANDE DO SUL CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS METODOLOGIA DA PESQUISA PROFESSORA: GABRIELA TAVOLARA 04 DEZ. 2010 SELEÇÃO INTERNA: VALORIZAÇÃO DE TALENTOS Michele Bueno[1] Verônica Porto[2] RESUMO Esse artigo tem como objetivo demonstrar a importância de a empresa adotar um programa de seleção interno, como forma de proporcionar aos seus colaboradores um incentivo para a automotivação, assim como manter e encantar os…

SENAC MACAÉ DOCENTE: Adenilson Pulcena DISCENTES: MAria de Fatima Mendes de Freitas Rosileti Pires da Silva Natália Ramos Recrutamento e Seleção: Assistente Administrativo Área/Cargo: Recursos Humanos Salário: A combinar Forma de contratação: Efetivo Faixa etária: Indiferente Idiomas: Inglês Fluente Sexo: Feminino Estado Civil: Solteiro Escolaridade: Tec. Administraçao Atribuiçoes: *Checar e-mails e resolver o…

Gestão Integrada de Pessoas II ResFort Equipe: Recrutamento É o conjunto de técnicas e procedimento que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Através de vários meios de comunicação, a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos oportunidades de emprego que pretende preencher. O recrutamento poderá ser interno ou externo:  Recrutamento interno: aborda candidatos reais ou potenciais na própria empresa, e…

Estratégicas Organizacionais nos Recursos Humanos As ações organizacionais envolvem a abertura de novas filiais da Botânica Medicamentos, o que terá grandes impactos dentro da área de recursos humanos, pois será necessário que seja realizado recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores que haverá a necessidade de contratar, além de desenvolvimento e promoções para colaboradores que estejam preparados para assumir a posição de gestores e que já conhecem a cultura…

SENAC-SERVIÇO NACIONAL DE APREDIZAGEM COMERCIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DO ACRE CRUZEIRO DO SUL-ACRE ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO ADMINISTRATIVO CRUZEIRO DO SUL 2013 ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE RECURSOS HUMANOS. CRUZEIRO DO SUL 2013 SUMÁRIO 1. Introdução-------------------------------------------------------------------------------- 4 1.1. Apresentação da Pro