recrutamento se leção

SENAC MACAÉ
DOCENTE: Adenilson Pulcena
DISCENTES: MAria de Fatima Mendes de Freitas Rosileti Pires da Silva Natália Ramos

Recrutamento e Seleção:
Assistente Administrativo
Área/Cargo: Recursos Humanos
Salário: A combinar
Forma de contratação: Efetivo
Faixa etária: Indiferente
Idiomas: Inglês Fluente
Sexo: Feminino
Estado Civil: Solteiro
Escolaridade: Tec. Administraçao

Atribuiçoes:
*Checar e-mails e resolver o que estiver ao alcance, encaminhar cada e-mail aos setores responsáveis.
*Conhecer de leis trabalhistas.
*Ter reconhecimentos de contas a pagar e receber, bem como ter conciliações com fornecedores.

Nome da empresa: New RH
Local de trabalho: Macaé-RJ
Telefone: (22) 3738-9297
E-mail: [e-mail]

Meios de recrutamento e seleção

*Balcao de empregos
*Através de sites
*Diário oficial (jornais, revistas)
*Agencia de consultoria
*net work
*Handhanters

Metodos de recrutamento interno e externo

*Mural da empresas
*Site da empresa
*Email/ chats interno

*Atraves de questionários
*Reunioes com as chefias
*Avaliaçao do dia-a-dia do profissional na empresa.

Vantagens e desvantagens do recrutamento interno e externo:

Vantagens

*Fideidade

*Estimulo ao aperfeiçoamento profissional

*Mais econômico para a empresa

*Dar oportunidade de assumir novos cargos e responsabilidades
*Motivação da equipe
*Rapidez no processo de recutamento

Desvantagens:

*Desmotivaçao
*Gerar conflitos internos entre os funcionários
*Frustação
*Nao ha renovaçao nos quadros dos funcionarios
*Influencias internas sobre a decisao

Vantagens do recrutamento externo:
*Renovação das competencias internas
*Inovaçao
* Novos Talentos
*Novas Ideias *Novos conhcimentos *intelectualidade

Desvantagens do recrutamento externo:
*Pode gerar problemas motivacionais e no clima oranizacional
*custo operacinal mais elevado