Trabalho De Gestao De Desempenho Etapa 3

A importância da contabilidade no processo de gestão ambiental de uma empresa do setor moveleiro: estudo de caso utilizando o SICOGEA Eunice Alves da Silva (UNICA) nicenyce@ig.com.br Fabricia Silva da Rosa (UFSC) fabriciasrosa@hotmail.com Elisete Dahmer Pfishter (UFSC) elisete@cse.ufsc.br Resumo: Este trabalho tem como objetivo relatar a importância da contabilidade no processo de gestão ambiental, através de um estudo de caso em uma indústria do setor moveleiro. Em um ambiente…

......................................................04 1. INTRODUÇÃO.................................................06 2. AVALIAÇÃO AMBIENTAL INICIAL............08 2.1 Princípios do Sistema de Gestão Ambiental segundo a norma NBR ISO 14001.........................11 3. METODOLOGIA...............................................17 4. RESULTADOS: O caso da empresa Alfa S.A. do ramo metalúrgico....................................................18 5. CONSIDERAÇÕES....

Assim: Desempenho econômico: Criação de riqueza com valor transacionável no mercado; Desempenho Ambiental: Melhoria da biodiversidade, de forma a permitir o equilíbrio permanente dos ecossistemas. Desempenho Social: Garantia de acesso aos direitos fundamentais a seus colaboradores, com valorização dos direitos do Ser Humano; Indicadores A medição de desempenho dos aspectos considerados fundamentais na Gestão Sustentada das empresas, está, cada vez mais, sendo parte dos modelos de…

Trabalho de rotinas trabalhistas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas 7º semestre. PORTO VELHO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de orçamento 2.1.1Orçamento geral 2.1.1.1Orçamento flexivel 2.1.1.1.1Pontos positivos para gestão 2.1.1.1.1.1 As questões tributárias

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Porte da empresa: Grande Negócio: Atua na área de Hemoterapia Hemoterapia: Tempo de mercado: 50 anos atuando em Hemoterapia no Estado de MG Tipo de empresa: Pública Como Surgiu a necessidade de implantar a Gestão de Desempenho? Quem foi o responsável pela implantação? Desde 2003, o Estado de Minas Gerais vem passando por profundas transformações em sua gestão, a partir da implementação de um conjunto de medidas de rápido…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Keiliane Garcia Tutor EAD: Mônica Sataloni ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO Adriana de Jesus Teixeira RA 426732 Cristiane Jansen do Nascimento RA 434744 Elenice Farias Magalhães RA 419685 Maria Cileide Oliveira Sousa RA 406183 Rosileide Abreu RA 419690 São Luis 2014 Adriana de Jesus Teixeira RA 426732 Cristiane Jansen…

que afetam a decisão; tipos de decisões. 3. Gestão de pessoas: estilos de liderança; gestão por competências; trabalho em equipe; motivação; empoderamento. 4. Gestão: Gerenciamento de projetos; Gerenciamento de processos, Gestão da Mudança; Gestão da informação e do conhecimento. 5. Controle administrativo: indicadores de desempenho; conceitos de eficiência, eficácia e efetividade 6. Comunicação organizacional: habilidades e elementos da comunicação. 3 2 Planejamento:…

Gestão de Desempenho Nome: Gleyce Ingrid Ferreira Lira RA: 6953489858 Nome: Iara Sandrina Araújo RA: 7536610447 Nome: Marcia Rodrigues da Silva RA: 7535612742 Nome: Viviane Aparecida de Lima Cruz RA: 6580304778 Tutora a distância Profª. Tutor Presencial Prof° Jucelino Ferreira. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TABÃO DA SERRA / SÃO PAULO 2014 Introdução Esse trabalho possui a finalidade de desenvolver o conceito

UFSC elisete@cse.ufsc.br Resumo O objetivo geral do estudo consiste em verificar a sustentabilidade ambiental de um hospital do Estado do Rio Grande do Sul, por meio da aplicação parcial do Sistema Contábil Gerencial Ambiental–SICOGEA-Geração 3. O processo de coleta de dados ocorreu com a aplicação de uma lista de verificação, com 134 questões divididas por grupos-chave e subgrupos. Com base nos resultados alcançados, foi verificado um índice de sustentabilidade geral de 30,60%,…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3 SEMESTRE RA: 349635 NILTON DOS REIS RA: 366615 NOLBERTO ROJAS ALVES RA: 366558 VANUSA DE MELLO GAUNA RA: 385585 ADRIELE BARRETO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD PROF. Ma MARLEY LOBO JARDIM MS 2013 RA: 349635 NILTON DOS REIS RA: 366615