Trabalho De Consultores

08 10 Atividades desenvolvidas pelo Consultor 12 Atributos Pessoais Necessários Para exercer a profissão 13 Relevância desse profissional para a sociedade 14 Consultoria Contábil e suas perspectivas 15 Vantagens e Desvantagens do Consultor Contábil INTERNO e EXTERNO 17 A profissão do PRESENTE e FUTURO 17 O futuro da contabilidade 17 Características de um contador moderno 18 Entrevistas com Consultores Contábeis Elias Wagner Silva …

atividade é exercida por um profissional denominado Consultor. Normalmente, em um trabalho de consultoria, existem etapas claras de ação, são elas: a investigação ou levantamento de informações, a identificação ou constatação de causas, o estudo de alternativas viáveis, a proposição de soluções e, em alguns casos o acompanhamento e assessoramento na implementação das medidas recomendadas para solucionar os problemas existentes na organização. O trabalho de consultoria pode ser realizado…

Cada empresa tem o consultor que merece! Luiz A. Costacurta O titulo poderá parecer agressivo, mas nossa idéia é chamar a atenção dos executivos para uma dimensão pouco abordada pelos livros e pela imprensa da área de negócios: a competência do cliente para contratar consultores ou consultorias (inclusive para serviços de treinamento). Por trás dos mágicos, charlatões, gurus etc, sempre há um cliente que os contrata e que, por conseqüência, garante sua sobrevivência no mercado. …

Alessandra Cunha Souza Equipe Técnica Cláudio Afrânio Rosa – SEBRAE/MG Rodrigo Estrela de Freitas – SEBRAE Nacional Consultores Conteudistas Gilmar Claret Teixeira Rosani Coelho Revisão Ortográfica Grupo Informe Comunicação Integrada Editoração Eletrônica Grupo Informe Comunicação Integrada T266 Teixeira, Gilmar Claret. Referenciais de consultoria SEBRAE / consultores conteudistas Gilmar Claret Teixeira, Rosani Coelho. -- Brasília : SEBRAE, 2012. 96 p. : il. 1.…

mas um ou mais consultores, trata-se de união de esforços em busca de um objetivo comum, ou seja, a melhoria da empresa estudada, é um processo necessário a toda organização que enfrenta dificuldades para lidar com situações internas e externas que ofereçam risco, ou mostre-se atrativa à empresa. Os objetivos de uma consultoria podem ser analisados sob a ótica do consultor ou da empresa-cliente. Trata-se a consultoria de um serviço independente e imparcial por parte do consultor em…

FACULDADE BOA VIAGEM - FBV DISCIPLINA: MUDANÇA ORGANIZACIONAL O QUE PENSA O MERCADO SOBRE O PAPEL E A CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA Trabalho da Disciplina de Mudança Organizacional ministrada pela professora Lindevany Hoffimann, realizado pelas alunas Danilla Batista, Fernanda Veiga, Gabriela Cavalcanti e Magda Vanessa. RECIFE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3 3. METODOLOGIA 12 4. RESULTADOS 13 5. CONCLUSÃO 20 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 21 7.…

Levanta necessidades  Identifica soluções  Recomenda ações Desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a especificidade do cliente CONSULTORIA ORGANIZACIONAL  CONSULTOR INTERNO  CONSULTOR AUTÔNOMO  CONSULTOR ASSOCIADO  CONSULTOR EXTERNO  CONSULTOR INTERNO  CONSULTOR EXCLUSIVO CÓDIGO DE ÉTICA DO CONSULTOR DE ORGANIZAÇÃO www.dsgconsult.com.br/codigo.asp Conceitos e definições  Consultoria interna de RH é um processo que exige que cada profissional de RH,…

operam, sendo necessário buscar soluções que podem não estar dentro dos muros de suas empresas. Sendo que, muitas vezes, as soluções para problemas enfrentados estejam lá fora, em profissionais altamente qualificados e que não têm vínculos de trabalho com as mesmas. O prof. Marcos Cobra da FGV afirma que é importante fazer a “medicina preventiva” em uma empresa para as possíveis correções de distorções. Esse pode ser um processo mais adequado no auxílio de reorientação aos sistemas…

para atender a uma solicitação, o consultor deve ter em mente que está fazendo algo que condicionará totalmente sua imagem. Se este for o primeiro contato com aquele cliente a proposta complementa a “primeira impressão” e o prestador de serviços deve lembrar-se da máxima que diz que esta primeira impressão dificilmente se desfaz. Na proposta a inclusão da metodologia de trabalho se justifica: Resposta Selecionada: c. Pela caracterização da capacitação dos consultores envolvidos.…

como elas se interligam dentro de uma empresa. • Agregar conhecimento. • Trocar experiências. 3 Metodologia Para o desenvolvimento deste trabalho, foi empregado o método de pesquisa do tipo exploratória, considerando que a finalidade da mesma é analisar e projetar, de forma geral, uma metodologia de trabalho para a empresa, analisando os pontos fortes, e propondo soluções para os pontos fracos. Também foram realizadas pesquisas de dados secundários e revisão…