Trabalho De Consultores

que os levam a administrar suas áreas de trabalho de forma eficaz, quando uma empresa contrata uma consultoria, sendo ela interna ou externa, mostra que o foco não esta mais nos resultados e sim na forma como esses são atingidos e superados por meio de outra forma de gerenciamento. Dessa forma, ela não pode ser enxergada como uma técnica ou um cargo, mas pode ser definida como um novo recurso que contribui para a melhoria da qualidade de vida e de trabalho da equipe de empregados e da…

Estratégico de Sustentabilidade Empresarial da Amcham-CPS, Conselheiro do Forum pelas Metas do Milênio e Presidente do Conselho de Administração da Macrovia S.A. B.2) TEXTOS COMPLEMENTARES OPCIONAIS: Consultoria em gestão de pessoas – dicas aos consultores Sílvio Luiz Johann 01 - Clarifique sua expertise Tenha em mente que os clientes-usuários dos serviços de consultoria estão, em princípio, interessados em aperfeiçoar/modernizar suas atividades operacionais e contam com você…

pessoal, seleção e treinamento, estão dando lugar a formas mais criativas e flexíveis de prestação de serviços nas quais se destaca a consultoria de RH. A relação entre a organização contratante e contratada deve estar alinhada e a otimização dos trabalhos ocorrerá quando houver a orientação pela visão e pelo posicionamento estratégico da organização, bem como pela compreensão do papel das pessoas envolvidas. Palavras chaves: Recursos humanos; sucesso; terceirização; serviços.

Consultoria em Recursos Humanos 2º TRABALHO (1°) As grandes histórias de sucesso foram criadas por pessoas que reconheceram um problema e o transformaram em oportunidades. O que o consultor interno tem haver com essa citação? R = Dentro desse contexto o consultor interno terá papel fundamental nesse processo de sucesso da empresa. Uma vez que o seu principal foco é sempre verificar se o “queijo não esta ficando velho”. Ao verificar tais situações o consultor terá que agir de forma…

genuinamente útil a outros. Usar o que sabemos, ou sentimos, ou sofremos no caminho para diminuir a carga dos outros. ”A partir desta definição ampla e holística percebe-se o caráter relacional que envolve o trabalho de consultoria. Em todas as etapas do processo de consultoria, faz-se necessário ao consultor utilizar, não só o conhecimento técnico de especialista e a capacidade de exploração e compreensão contextual de um generalista, como também manter um clima de cooperação e…

CONSOLIDAÇÃO DO PROFISSIONAL COMO CONSULTOR PROF. MS. GILDSON SOUZA BEZERRA Produto da Consultoria – 3 componentes A especialidade que está sendo oferecida, tais como planejamento estratégico, estrutura organizacional, reengenharia, sistema de informações gerenciais, engenharia simultânea, pesquisa de mercado, etc.; A competência e o nível de conhecimento do consultor no assunto considerado; A amplitude e estilo de atuação do consultor, tendo em vista a melhor interação com a

práticos de uma organização.  Inclui nessecessariamente, difusão de tecnologias que primem pelo correto encaminhamento na resolução de tais demandas. Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Tecnologias de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2001. Consultor  Agente externo de mudança (externo à realidade sob investigação) que assume a responsabilidade de prestar auxílio, dar aconselhamento às pessoas diretamente envolvidas na tomada de decisões. Prática da consultoria  Processo: …

PERGUNTA 1 A consultoria, como serviço, tem a particularidade de não conseguir armazenar pelo menos um de seus insumos básicos: o tempo do consultor. Significa dizer que se o consultor deixar escapar entre seus dedos uma parte de seu tempo, sem a realização de uma atividade remunerada, as chances de compensar isto são mínimas, porque, mesmo que tente aumentar o seu valor de remuneração, pode ficar fora dos valores praticados do mercado, afugentando os clientes, ao invés de compensar as perdas

relacionados com alguma atividade econômica ou área administrativa, jurídica, comunicacional, RH, entre outras. Quanto mais o profissional de consultoria conseguir gerar resultados para o cliente, melhor será o desempenho do seu escritório. Além disso, o consultor irá influenciar na tomada de decisões sobre o negócio do cliente, mesmo não tendo controle da situação diretamente. Esses conselhos irão definir o sucesso ou o fracasso do empreendimento do cliente. Mas para ter o próprio…

O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO ATUANDO COMO CONSULTOR RESUMO Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento científico para o estudo da consultoria empresarial no papel do secretário executivo. Realizou-se uma entrevista de caráter qualitativo com uma Secretária Executiva que atua como consultora de empresas na cidade de Cascavel e região oeste do Paraná. Em um primeiro momento apresentou-se um breve referencial teórico com embasamento no profissional de…