Trabalho De Consultores

1. O PAPEL DO CONSULTOR 1.1. O que os consultores oferecem O titular de uma micro ou pequena empresa está, provavelmente, muito melhor informado sobre os problemas específicos de sua própria empresa, do que a maioria dos consultores. O que ele necessita não é apenas assessoria criativa mais também assistências às atividades diárias na consecução de projetos tais como: a)

1. O PAPEL DO CONSULTOR 1.1. O que os consultores oferecem O titular de uma micro ou pequena empresa está, provavelmente, muito melhor informado sobre os problemas específicos de sua própria empresa, do que a maioria dos consultores. O que ele necessita não é apenas assessoria criativa mais também assistências às atividades diárias na consecução de projetos tais como: Desenvolvimento

informações, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de cada cliente. É o produto de um trabalho de co-participação, de casamento de dois tipos diferentes de “Know-How”, aquele técnico específico sobre o assunto e aquele decorrente da vivência organizacional e de conhecimento de suas peculiaridades políticas e contextuais. É a arte de influenciar as pessoas que nos pedem para fazê-lo. É um conjunto de atividades desenvolvidas pelo…

corretas Pergunta 1 1. Os consultores devem estar “antenados”, percebendo tendências e se alinhando com elas. Um consultor que se lança ao mercado hoje NÃO DEVE ESPERAR ENCONTRAR: Resposta a. Solicitações de apoio a processos de outsourcing (terceirização). b. Exigências de compromissos formais com os resultados de seus trabalhos. c. Solicitações de apoio a empresas voltadas para e-business. d. Forte apoio à sua atuação e reconhecimento de seu trabalho. e.…

1. O PAPEL DO CONSULTOR 1.1. O que os consultores oferecem O titular de uma micro ou pequena empresa está, provavelmente, muito melhor informado sobre os problemas específicos de sua própria empresa, do que a maioria dos consultores. O que ele necessita não é apenas assessoria criativa mais também assistências às atividades diárias na consecução de projetos tais como: a) Desenvolvimento de métodos científicos e modernos de organização e operação; b) Introdução de novos métodos de produção

atender a uma solicitação, o consultor deve ter em mente que está fazendo algo que condicionará totalmente sua imagem. Se este for o primeiro contato com aquele cliente a proposta complementa a “primeira impressão” e o prestador de serviços deve lembrar-se da máxima que diz que esta primeira impressão dificilmente se desfaz. Na proposta a inclusão da metodologia de trabalho se justifica: Resposta Selecionada: Corretad. Pela caracterização da capacitação dos consultores envolvidos.…

adequado. A gestão organizacional se faz através da interação entre a equipe de trabalhadores, do uso apropriado das tecnologias de gestão e principalmente do profissional que as manipula, isto é, o gestor, seja o executivo de alto escalão, seja o consultor, que, embora se encontre no limite externo da empresa, já atua em ação conjunta na gestão organizacional. Deste modo, para que a empresa tenha condições de atingir seus objetivos é necessário que as pessoas, de forma organizada,…

O que é ser um bom consultor? Me lembro do meu primeiro (e único) processo de seleção em uma empresa de consultoria. Tivemos que fazer uma prova de conhecimentos gerais, uma prova de inglês, uma dinâmica de grupo, uma entrevista com um gerente e entrevistas com dois sócios. A cada etapa o número de candidatos ia diminuindo. Se para entrar no processo o meu currículo (engenharia em uma boa universidade do RJ) foi importante, na medida em que as etapas iam sendo superadas, percebia que…

contratar um consultor? Os principais motivos são a busca de novos conhecimentos e de inovações para enfrentar a globalização da economia e a necessidade das organizações em obter vantagem competitiva perante a concorrência. Além de transferência de tecnologias de gestão, Utilização de metodologias de gerenciamentos de projetos e visão de especialista com conhecimentos aprofundados sobre a situação-problema. 2) Quais as principais características\qualidades que deve apresentar um…

Existem duas maneiras de um consultor se apresentar a uma empresa: ele procura a empresa para mostrar seus serviços, ou a empresa o procura e pede que ele se apresente. Esse primeiro contato geralmente é feito por telefone ou via eletrônica, e a tendência inicial é de que tanto a organização quanto o consultor irão fazer questionamentos, a fim de sanar as dúvidas existentes, porém sem expectativa de fechamento de negócio. Ao se marcar uma visita, o consultor se depara com uma estrutura que