Trabalhista Perguntas E Respostas

16/05/2015 Pergunta 1 Blackboard Learn 0,25 em 0,25 pontos A ideia é que o líder deve atuar como facilitador entre os objetivos da empresa e os objetivos individuais dos seus liderados. Na obra “Gestão de pessoas”, Chiavenato (2009) afirma que se a organização quer alcançar os objetivos da melhor maneira possível, ela precisa canalizar os esforços das pessoas para que estas também: Alcancem seus objetivos individuais. Resposta Selecionada: b. Entendam seus objetivos individuais. …

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Analise as seguintes afirmações sobre escalas de pessoal e escolha a alternativa correta. I. Escala mensal compreende a distribuição dos membros da equipe de enfermagem de uma unidade, durante todos os dias do mês, segundo os turnos de trabalho. II. O objetivo da escala diária é a divisão das atividades de enfermagem entre os componentes da equipe de enfermagem, diariamente, de forma aleatória. III. Na escala de férias faz-se a…

concluídas / enviadas), - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Os documentos necessários para o processo de admissão fazem parte do contexto voltado à área do Departamento de Pessoal, um dos subsistemas de Recursos Humanos. Sobre a área de Departamento Pessoal, é verdadeiro afirmar: Resposta Selecionada: Respostas: b. Cuida dos direitos legais estabelecidos por lei ou acordo, para que os…

PERGUNTA PRO ZEH Boa Noite Zéh tenho uma dúvida e sei que você pode me ajudar, rs Tenho 8 anos de experiência em Logística/Transporte minha ultima função foi encarregado de expedição, mas vim de Guarulhos há 4 meses e não consegui nada na minha área, com as prestações do seguro desemprego acabando e uma família para cuidar aceitei um emprego de Frentista em uma rede de posto de gasolina, reduzi salário e cargo. O fato de eu ter aceitado esse emprego, pode complicar a minha volta…

responsabilidade e competência faz do sistema de remuneração: Resposta a. Personalíssima. b. Tradicional. c. Estratégica. d. Condicional. e. NDA. 0,25 pontos Pergunta 2 A remuneração tradicional, por ser fixa, caracterizada apenas pela administração de salários, não interfere nas diversas áreas da organização. Este tipo de remuneração tem características que resultam em dificuldades para as empresas, a saber: Resposta a. Inflexibilidade. b. …

questões objetivas. Para realizar as questões objetivas/testes você precisa de muita atenção para que não cometa enganos de interpretação, antes de enviar suas respostas, analise as questões, relacione com o conteúdo da disciplina e em caso de dúvidas, esclareça com o(a) professor(a) pelo fórum relacionado. Você pode "salvar" as respostas que já tem certeza e depois acessar a atividade novamente e concluir as demais questões (desde que seja dentro do prazo de realização). Lembre-se…

atuação voltada para o social ganhou destaque, basicamente como resposta às novas reivindicações de alguns setores da sociedade, que levaram para o universo das empresas diversas demandas por transformação na atuação corporativa tradicional voltada estritamente para o econômico. Resposta Resposta Selecionada: e. somente a alternativa III não está correta Resposta Correta: a. todas as frases estão corretas • Pergunta 2 Leia as frases abaixo e escolha depois a…

ATIVIDADE 5 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Além da filosofia que deve ser desenvolvida dentro de uma organização com o objetivo de pensar no marketing de relacionamento, também temos as ferramentas que normalmente usadas para operacionalizar as ações realizadas dentro de uma organização que tem o objetivo de manter um relacionamento duradouro com os seus consumidores. Pensando em termos destas ferramentas, informe a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: e. Data…

qualificação de empregado: Resposta a. Pessoa jurídica. b. Microempresa. c. Pessoa física. d. Estado. e. Cooperativa. 0,25 pontos Pergunta 2 De acordo com o art. 29 da CLT, na Carteira de Trabalho e Previdência Social são imprescindíveis as seguintes anotações, excetuando: Resposta a. Data de admissão. b. Data da demissão. c. Se paga pensão alimentícia. d. Valor da remuneração. e. Aumentos salariais. 0,25 pontos Pergunta…

dentro da empresa. Em relação à saúde e segurança do trabalhador procuramos sabe se a empresa dispõe de um programa de promoção e vigilância da saúde e se tem programas de prevenção de riscos profissionais. Em relações sindicais e negociações trabalhistas se a empresa participa de acordos com sindicatos das reuniões para definir convenção coletiva. Tudo no posto de combustível deve ser construído seguindo as regras adequadas. O material usado na construção do piso é um fator…