Trabalhista Bancário

serviço de locação de mão-de-obra por meio de agências especializadas. Um ano depois, o Decreto nº 1.034 trouxe a regulamentação dos serviços de vigilância no setor bancário, diretamente ou por meio de intermediadoras. Em seguida, a terceirização se deu ao setor de serviços, para limpeza e de segurança/conservação de estabelecimentos bancários. Por conseguinte, a Lei 7.102/83 e o Decreto 89.056/83 trataram da terceirização de serviços de vigilância e de transporte de valores.[1]O…

prestação em espécie do salário será paga em moeda corrente do país), impõe somente um único requisito para que o pagamento seja feito de maneira correta, no caso Brasil a moeda corrente é o Real. Em cheque ou deposito bancário, o pagamento realizado por meio de deposito bancário é admitido pela Lei nº 9.528, de 10/12/1997, que acrescentou o parágrafo único ao Art. 464 da CLT (O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de…

apresentar: CONTESTAÇÃO Na AÇÃO TRABALHISTA, proposta por JÉSSICA BATISTA, já qualificada anteriormente nos autos em epígrafe, pelos motivos e razões a seguir expostos: 1. DAS PRELIMINARES 1.1 DA PREJUDICIAL DE MÉRITO O contrato iniciou, como confirmou a autora na inicial, em 14/02/2007, tendo sido ajuizada ação em 06/02/2014. O art. 7º, XXIX da CF dispõe sobre a existência da prescrição qüinqüenal, ou seja, a prescrição dos créditos trabalhistas será de cinco anos…

661/1945, concedendo prioridade aos pagamentos dos créditos trabalhistas e fiscais. Com isso, as dívidas bancárias passam a ter prioridade no processo de Falência, ficando abaixo apenas dos créditos trabalhistas, estes limitados ao valor de 150 salários mínimos. Com esse aumento de garantia para os bancos, o Governo acredita que irá refletir positivamente no risco dos empréstimos bancários, e também deverá causar a diminuição do SPREAD bancário, considerado um dos mais latos do mundo. …

e do mercado nacional e internacional. Diretor de Cobrança Diretor de Rh * Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas;Coordenar e Supervisionar as…

que surge a questão do bancário, e com ela a natureza do sábado para esta categoria de trabalhadores. Dispõe o art. 224, caput, da CLT, in verbis: Art. 224. A duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 (seis) horas contínuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. (grifos meus) Muito se discutiu sobre a natureza jurídica do sábado do bancário, até que…

Empresas de Créditos do Estado do Paraná e do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Curitiba e Região, no dia 8 de agosto de 2012.Foi formalizada denúncia pelo Sindicato dos Bancários de Curitiba ao Ministério Público do Trabalho para apuração de violação de direitos humanos de trabalhadores, pela contratação da empresa SPI Agência de Informações Confidenciais, para espionagem de 152 bancários afastados para tratamento de saúde, o que afronta diretamente a…

CONVERGÊNCIA DE REDES INTRODUÇÃO A REDES CONVERGENTES INTRODUÇÃO A REDES CONVERGENTES 1. Internet Banking * Como Funciona? * Através de uma conexão com a internet, os serviços bancários mais simples como transferências entre contas, pagamentos de faturas, débitos automáticos, recarga de celulares até serviços mais complexos como investimento em bolsa de valores, foram transferidos para o controle dos próprios correntistas. * Quanto Custa * O custo do…

processo. Para tanto, não basta ao Preposto apenas comparecer, pessoalmente, na audiência para representar a empresa. O preposto deve conhecer os fatos envolvidos na ação e posicionar-se de forma condizente com os procedimentos no judiciário trabalhista. Muitas empresas ainda não dão a devida importância ao preparo e postura dos profissionais que irão representá-las como prepostos em audiências, delegando profissionais que desconhecem os procedimentos judiciais, as posturas na…

O abandono de emprego configura-se quando estão presentes o elemento objetivo ou material e o elemento subjetivo ou psicológico. Em que pese a legislação trabalhista não dispor a respeito do prazo de ausência injustificada para caracterização do abandono de emprego, a jurisprudência trabalhista (Súmula 32 TST) fixa a regra geral, de falta de mais de 30 dias ou período inferior se houver circunstâncias evidenciadas. B) DA CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO