Trabalhista Bancário

diversos) Imobilizado Bens de uso e contas redutoras Intangível Total do Ativo Não Circulante PASSIVO Passivo Circulante Duplicatas descontadas Obrigações com fornecedores Empréstimos/Financiamentos Obrigações tributárias Obrigações trabalhistas e Encargos sociais Outras obrigações Participações e destinações do lucro líquido Total do Passivo Circulante Passivo não Circulante Obrigações com fornecedores Obrigações com empréstimos/financiamentos Obrigações a pessoas…

Sumario 1-............................................................................. Introdução 2-................................................................... Rotina trabalhista 3-................................... As Tensões no Ambiente de Trabalho 4-........................................... Análise Mercadológica Regional 5-................................................................... Processo contábil 6-

CONDIÇÃO PESSOAL 15 3.1 Homens e mulheres 15 3.2 Idosos 16 3.3 Menores de idade 16 4. JORNADA DE TRABALHO ESPECIAL QUANTO À PROFISSÃO 18 4.1 Jornada de trabalho geral 18 4.2 Jornada de trabalho especial quanto à profissão 18 4.2.1 Advogados 18 4.2.2 Bancários 19 4.2.3 Engenheiro e Médico 21 4.2.4. Estagiário 22 4.2.5 Professor 23 5. RIGIDEZ NO HORÁRIO NA JORNADA DE TRABALHO 24 6. JORNADA DE TRABALHO EXTRAORDINÁRIA 26 6.1 Quanto à da prorrogação da jornada de trabalho 26 6.1.1 Acordo…

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO CASOS CONCRETOS RESOLVIDOS DE 01 A 15 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO CASOS CONCRETOS RESOLVIDOS DE 01 A 15 AULA 1 Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou…

tenha êxito, é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas. Os contratantes de serviços terceirizados são co-responsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa, que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços. RETENÇÕES Atualmente, outro fator que merece destaque na contratação de…

ELETRÔNICO 01.02 OUTRAS RECEITAS 01.02.001 JUROS / CORREÇÃO APLIC FINANC 01.02.002 ROYALTIES 01.02.003 FRANQUIAS 01.02.004 REEMBOLSOS 02 RECEITAS NÃO OPERACIONAIS 02.01 APORTE DE CAPITAL 02.02 RECEB EMPRÉST FEITO A SÓCIOS 02.03 EMPRÉST / FINANC BANCÁRIOS 02.04 RESGATE APLIC FINANCEIRA 02.05 VENDA DE ATIVOS 02.05.001 IMÓVEIS Tipo Receita Listagem de Plano de Contas *** Tipo: Receitas e Despesas. *** Plano de Contas Tipo 02.05.002 VEÍCULOS 02.05.003…

1 - INTRODUÇÃO O contrato bancário é considerado como um negócio jurídico bilateral, decorrente do encontro de vontades de duas ou mais pessoas, uma delas necessariamente instituição financeira, no desempenho de sua função bancária, que produz, resguarda, modifica ou extingue direitos e gera obrigações jurídicas de cunho patrimonial. Tendo na sua formação e execução as características abaixo: a) Os contratos bancários são os meios utilizados para a concretização das operações…

Reclamação Trabalhista (RECLAMANTE), por seu advogado que esta subscreve, já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista que move em face de (RECLAMADA), vem, mui respeitosa­mente, tendo em vista o acordo homologado nos autos, informar a V. Exa. que a Reclamada não vem cumprindo com o acordado, deixando de proceder ao pagamento dos valores acordados nas datas aprazadas, tendo atrasado o pagamento da parcela vencida em __/__/__ (pagamento em __/__/__ por depósito…

faz? Atravez de um controle bancário e de contas por que faz? Para que haja um melhor controle e uma maior organização. Gerente de rh o que faz? gerir pessoas como faz? recrutando, selecionando e treinando profissionais por que faz? Para que haja um bom relacionamento entre empresa e empregado coordenador de Rh o que faz? Coordenar processos de contratação e demissão como faz? Através de leis e trabalhistas e sindicais. por…

1. Rotinas trabalhistas: Para elaborar uma admissão trabalhista é necessária uma rotina de admissão de um funcionário tais como: Ctps: a carteira de trabalho e previdência social é um documento obrigatório de todo cidadão que queira prestar serviço seja para industria, comercio; agricultura, pecuária ou ate mesmo serviços domésticos, o mesmo garante acesso aos direitos trabalhistas de todo empregador como seguro desemprego, benefícios da previdência social e do fundo de garantia…