Toyota Questões

Submissão: 3 jan. 2010. Aceitação: 27 ago. 2010. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Walter Bataglia (Ed.), p. 6-30. M metadecisão no modelo de gestão toyotista METADECISION IN THE TOYOTA MANAGEMENT MODEL ALVAIR SILVEIRA TORRES JÚNIOR Doutor em Comunicação Organizacional pelo Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Universidade Metodista de São Paulo (Umesp-SP). Professor da Faculdade de Economia,…

dos diretores do banco esteve presente, dizendo que a cultura da autogestão deve substituir a cultura da subordinação em nossa empresa. E assim, no caminho para o hotel, Almeida vai pensando nas mudanças em seu trabalho e sua vida profissional. Questões para debate: "Pensando no futuro" 1. Que mudanças irão ocorrer no trabalho e na vida profissional de Almeida? Quem será seu chefe de agora em diante? 2. Que novas habilidades ele deverá adquirir? 3. Quais são as causas dessas…

RIBEIRO MÔNICA LEÃO WITZEL AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA TOYOTA Mogi das Cruzes 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES ANDRÉ LUIS SILVA - 11111100372 LORAYNE VIVAN DA COSTA - 11112101085 LUCIMARA RIBEIRO - 11121401560 MÔNICA WITZEL - 11121402825 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA TOYOTA Relatório de pesquisa apresentado à disciplina de Logística Aplicada da…

flexível - a partir do modelo de produção criado pelos japoneses, toyotismo - e junto com ela a degradação das condições de trabalho, dos direitos trabalhistas e, conseqüentemente, dos trabalhadores. Ao término dos anos 60 a empresa japonesa Toyota já estava totalmente dentro desse novo modelo de produção flexível e o modelo era divulgado dentro e fora do Japão. Os princípios ideológicos e organizacionais desse modelo passaram a sustentar as práticas empresariais como…

QUESTÕES 1. Analise o contexto competitivo que induziu a decisão de implantar a fábrica como modelo do consórcio modular. 2. Qual a relação entre o Sistema Toyota de Produção e a fábrica de Resende? 3. Qual o princípio mais importante da fábrica de Resende? 4. Quais os requisitos para o bom funcionamento desta fábrica? Respostas 1. O novo modelo de fabrica visava implantar “minifabricas”, de forma que seriam fabricas dentro de fabricas, em um processo conjunto, havendo…

Questões 3 - Quais são os elementos mais importantes do Toyotismo? R: Um dos elementos de maior destaque dentro do modelo toyotista é o chamado Just-in-time (na hora certa). Foi inserido, pela primeira vez, na Toyota japonesa, em meados da década de 70 por Taichii Ohno. Surgiu da necessidade de criar uma alternativa aos poucos espaços para armazenar estoques, sejam eles matérias-primas, peças intermediárias ao processo produtivo ou mercadorias já produzidas, e da escassez de recursos…

comparação para entendermos melhor o conceito, seria: a Toyota e a General Motors (GM). A empresa GM foi, líder de vendas desde 1932, porém no primeiro trimestre de 2007, a empresa Toyota (referência nas práticas enxutas) vendeu 900 mil automóveis a mais, podendo ainda ser somado mais sete anos de lucros recordes consecutivos (mesmo quando vendia menos que a GM), porém mesmo quando a GM era superior em número de vendas comparada com a Toyota, a empresa mesmo assim somava prejuízos…

para as empresas modernas. Para o desenvolvimento deste trabalho foram utilizados a pesquisa de campo e o estudo bibliográfico com o propósito de analisar a contribuição desta ferramenta e a proposta de demonstrar como as técnicas baseadas no Sistema Toyota de Produção tiveram e tem papel fundamental neste novo conceito logistico. Palavras chave: Logística, Produção Enxuta, Lean Manufacturing, Just in Time, Kanban ABSTRACT The need to increase the survival of front companies to…

com ela cresce também as áreas matemáticas, como a geometria. Neste trabalho pretende-se fazer uma análise de qual essa importância, e de como a geometria auxilia no desenvolvimento da engenharia de produção no seu cotidiano e sua aplicabilidade em questões práticas. Pretende-se mostrar também como é o envolvimento do aluno de forma quantitativa, com uma pesquisa de campo, nesta área e qual o seu desempenho dentro de uma área tão completa. Palavras Chave: Geometria, aplicabilidade e…

produtividade conjugados com a melhoria de vida, por meio da aplicação de suas práticas e conceitos em várias áreas de interesse. (FIORELLI, 2011, p. 12). O papel do psicólogo organizacional é aplicar princípios e métodos oriundos da Psicologia a questões relacionadas ao trabalho humano, com o objetivo de promover o desenvolvimento integral do trabalhador, a sua satisfação em relação ao trabalho que realiza e, por conseguinte, na promoção da saúde, na integração dos funcionários,…