Administração em UAN

bem suas atividades, sejam promovidos e valorizados. Cabe às organizações proporcionar meios para satisfazer e motivar seus colaboradores, já que esse é o caminho para aumentar os resultados e atingir o sucesso do negócio. Reconhecer a competência dos funcionários, ouvir suas opiniões e mantê-los a par do seu progresso como colaboradores são ferramentas poderosas para reter os talentos e garantir a eficiência na busca pelos resultados. Os gestores assumem um papel de relevância nesse contexto. Senac São Paulo 13 Administração na Alimentação Coletiva 2.1 ATRIBUIÇÕES DO PESSOAL NO SERVIÇO DE ALIMENTAÇÃO As atribuições do pessoal através da análise e descrição dos cargos são subsídios importantes para o estabelecimento dos critérios que definirão os parâmetros relacionados à gestão de pessoas. A análise de um determinado cargo baseia-se em informações de alguns aspectos-chave, relativos à sua natureza, desempenho e interação organizacional, além das qualificações pessoais necessárias, etc. Dentre tais informações, temos: • título do cargo; • local de desempenho do trabalho; • relação direta de subordinação; • atribuições e tarefas desenvolvidas; • responsabilidade por áreas, equipamentos, utensílios e materiais; • requisitos intelectuais necessários; • atitudes, comportamentos, habilidades e decisões necessárias ao desempenho da tarefa; • condições de trabalho a que é submetido o agente do cargo. A…

bem suas atividades, sejam promovidos e valorizados. Cabe às organizações proporcionar meios para satisfazer e motivar seus colaboradores, já que esse é o caminho para aumentar os resultados e atingir o sucesso do negócio. Reconhecer a competência dos funcionários, ouvir suas opiniões e mantê-los a par do seu progresso como colaboradores são ferramentas poderosas para reter os talentos e garantir a eficiência na busca pelos resultados. Os gestores assumem um papel de relevância…

Faculdade Boa Viagem - FBV Curso: Publicidade e Propaganda NOME E LOGOTIPO DO EMPREENDIMENTO Alunos: Carlos Eduardo Curso: Publicidade e Propaganda NOME E LOGOTIPO DO EMPREENDIMENTO Alunos: Carlos Eduardo Soares Xavier Carolina Martins Rezende Elícia Milena da Silva Melo Lucas Bechmann Professor: Dante Ferreira Disciplina: Estratégia Empresarial Recife, 2012 SUMÁRIO 1. VALORES EMPRESARIAIS 1.1 Missão 1.2 Negócio 1.2.1…

Administração de Empresas Técnico em Contabilidade Aplicada Técnico em Gestão e Planejamento Gerente Geral no MIX COOKERY Restaurante ATRIBUIÇÕES DO SÓCIO O administrador Emerson de Souza (diretor contábil) terá a função contábil, controles e transferências dos estoques, contas a pagar, contas a receber, análises das demonstrações financeiras. Responsável pelo treinamento e adaptação dos colaboradores. DADOS DO EMPREENDIMENTO NOME DA EMPRESA RESTAURANTE IMPERIAL…

agora apresentada. Conscientes de que a Carta Gastronómica tem que ser mais do que um inventário do CARTA GASTRONÓMICA DO ALENTEJO Monumenta Transtaganae Gastronomica 0007 Confraria Gastronómica do Alentejo A propósito da Carta Gastronómica do Alentejo receituário regional, muito embora essa seja também uma função nobre do trabalho, a Confraria procurou a colaboração de especialistas e investigadores para que nos transmitissem a sua visão relacionada com esta temática e nos dessem…

destinados a pessoas de todas as idades e de várias classes socioeconômicas. A fabricação dos mesmos será feita na própria empresa com o auxílio de máquinas e equipamentos de última geração. Por se tratar de produtos perecíveis, os mesmos deverão ser consumidos imediatamente após o preparo. Para atender a demanda os pastéis serão mini e grandes e com sabores variados doces e salgados, fritos e assados. Sistema de Qualidade dos Produtos O sistema de qualidade dos produtos está…

Curitiba – Setembro/2012 "O azeite sempre esteve presente na candeia do pobre e no candelabro do rico, na mesa frugal do camponês e nos solenes templos dos velhos cultos”. Ditado Português Sumário Introdução 05 1. Objetivo 07 2. Breve história do Azeite de Oliva 07 3. O azeite e a Itália 09 4. O azeite e suas aplicações 15 4.1 O azeite e a…

Qualitativa ........................................................................... 7 1.6.3 Pesquisa Exploratória ......................................................................... 7 1.6.4 Pesquisa Observacional ..................................................................... 8 1.7 Equipe de pesquisadores .......................................................................... 9 1 INTRODUÇÃO Fast-food significa comida rápida. Essa ideia surgiu dos irmãos…

ROTEIRO do trabalho escrito Trabalho de ENTREVISTAS E ANALISE DE FILMES DAS FASES: “ADOLESCÊNCIA”; “O JOVEM ADULTO”; “A PESSOA NA MATURIDADE OU MEIA IDADE”, “VELHICE”. 1) Elementos de Identificação a) Capa b) Folha de Rosto 2) Sumário (opcional) 3) Introdução a) Apresentação (APRESENTAR O QUE VAI SER DISCUTIDO NO DECORRER DO TRABALHO) b) Tema/Levantamento bibliográfico (resumo teórico da fase de desenvolvimento humano que o trabalho vai discutir) c) Objetivos (Geral e Específico -…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMNISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPINAS – SP. 2011 OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: Um estudo sobre o cliente, visando o melhor atendimento e sua satisfação. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado com exigência para a avaliação do segundo bimestre, em…